寬城滿(mǎn)族自治縣2020年公開(kāi)選聘教師公告
按照《關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施“名校英才入冀”計(jì)劃的通知》（冀人社字〔2016〕166號(hào)）、《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（承人社〔2014〕23號(hào)）和《寬城滿(mǎn)族自治縣2020年公開(kāi)選聘教師實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣崗位空缺情況，縣委、縣政府決定，2020年面向全國(guó)引進(jìn)20名高層次、急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管人才、五湖四海、改革創(chuàng)新、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、選聘方式
采取公開(kāi)選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、考核考察或面試、體檢、政審考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘條件、崗位
（一）選聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；
4. 具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求；
5. 符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》所規(guī)定的身體條件；
6. 具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2．受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的人員；
3．報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4．在校期間違紀(jì)違規(guī)，受過(guò)紀(jì)律處分的人員；
5．被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
8.承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編工作人員（含試用期內(nèi)），承德市范圍內(nèi)特崗教師；
9. 法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系適用《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
?。ㄈ┻x聘人數(shù)和崗位條件
1. 選聘名額：公開(kāi)選聘教師20名。
2. 選聘條件：國(guó)家承認(rèn)的國(guó)內(nèi)全日制普通高校和QS排名（2019年6月版）前100名的國(guó)外院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1985年7月17日以后出生，含本日），教師必須為師范類(lèi)院?；蚍菐煼额?lèi)院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具體崗位條件詳見(jiàn)《寬城滿(mǎn)族自治縣2020年公開(kāi)選聘教師崗位信息表》（附件1）。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告
2020年7月17日，在寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘信息，積極做好宣傳。如條件允許，組織專(zhuān)人赴國(guó)內(nèi)部分高校進(jìn)行實(shí)地宣傳、參加部分地區(qū)高層次人才招聘會(huì)。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名方式：因受到新冠肺炎疫情影響，考慮防疫要求，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員需在指定網(wǎng)站下載《崗位報(bào)名表》、《考生報(bào)名一覽表》等材料自行填寫(xiě)，連同畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、證件照等材料形成掃描件，上傳到指定位置，電話聯(lián)絡(luò)確定后，完成報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月28日至8月31日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名查詢(xún)網(wǎng)址：
寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府官方網(wǎng)站（www.hbkc.gov.cn）公告公示欄。咨詢(xún)電話：0314-6862170。
4、提交材料（采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名，需提供相應(yīng)材料的掃描件）:
?。?）居民身份證；
?。?）《崗位報(bào)名表》、《考生報(bào)名一覽表》(見(jiàn)附件）；
?。?）符合崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證，學(xué)信網(wǎng)下載并打印帶二維碼的教育部《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，未取得畢業(yè)證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校證明和“畢業(yè)生三方協(xié)議”。持國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)》；
（4）近期免冠紅底二寸照片；
?。?）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
（三）資格復(fù)核
中共寬城滿(mǎn)族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)疫情情況擇期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以上材料進(jìn)行逐一審查，經(jīng)審查，填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的，取消擬聘資格，對(duì)存在嚴(yán)重弄虛作假行為的，追究相關(guān)法律責(zé)任。沒(méi)有按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提供個(gè)人相關(guān)證書(shū)材料或沒(méi)有參加相關(guān)選聘程序的，視為自動(dòng)放棄選聘資格。資格復(fù)核合格人員，通知面試。
（四）面試
1. 面試程序。啟動(dòng)面試程序后，組織符合選聘條件的報(bào)名人員參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以面試通知單為準(zhǔn)。
2. 面試要求。面試時(shí)需同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)二代身份證。
3. 面試方式。根據(jù)報(bào)考崗位類(lèi)別或需要，采取說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。
4. 邀請(qǐng)?jiān)u委。考生、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。評(píng)委7人組成，評(píng)委應(yīng)具備的條件：
（1）具有較高的政治理論水平、政策和專(zhuān)業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密；
?。?）具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；
（4）身體健康、心理健康。
5、成績(jī)發(fā)布及確定進(jìn)入體檢人員
面試成績(jī)待全部考生面試結(jié)束后，在面試考場(chǎng)外張貼公布。根據(jù)各崗位面試成績(jī)由高到低的順序（面試成績(jī)不得低于75分），按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。各崗位比例內(nèi)末位成績(jī)相同的應(yīng)聘人員按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)人員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者（如學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷985、211的順序錄取）。如果仍相同，由寬城滿(mǎn)族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行加試確定體檢人選。
（五）體檢
合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員支付。體檢分為合格、不合格。體檢初檢、復(fù)檢均不合格的，取消擬聘人選資格，由符合條件的人員依次遞補(bǔ)。
?。┱徔己?/p>
由縣委人才辦組織進(jìn)行政審考核。政審考核不合格的，取消擬聘人選資格，由符合條件的遞補(bǔ)人員依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)資格復(fù)核、考核考察或面試、體檢、政審考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
?。ò耍┢赣?/p>
公示期內(nèi)，對(duì)公示信息有異議的由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，辦理相關(guān)審批手續(xù)。
被聘用人員由縣委人才辦結(jié)合本人報(bào)考崗位意愿、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位要求確定聘用單位，工資待遇按事業(yè)單位政策執(zhí)行。被聘用人員到寬城滿(mǎn)族自治縣工作后，須服從縣委人才辦和具體用人單位工作崗位安排，不服從工作崗位安排的，取消聘用資格。被聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)后，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以辭退。試用期結(jié)束時(shí)，被聘用人員未按要求達(dá)到選聘崗位條件的（例如：教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)），視為試用期不合格，將自動(dòng)解除聘用合同。
被聘用人員需簽訂5年以上工作協(xié)議，在寬城滿(mǎn)族自治縣最低工作年限為5年。期間，不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、公選、遴選、借調(diào)等方式離寬工作，提前終止協(xié)議、離開(kāi)寬城的，按違約認(rèn)定。
五、優(yōu)惠政策
一是經(jīng)濟(jì)待遇方面，對(duì)通過(guò)選聘方式來(lái)寬工作的全日制博士研究生及北大清華全日制碩士研究生一次性給予20 萬(wàn)元安家費(fèi)；國(guó)家“雙一流”重點(diǎn)院校的全日制碩士研究生、QS排名前100名的國(guó)外院校全日制碩士畢業(yè)生一次性給予8萬(wàn)元安家費(fèi)。二是住房保障方面，需在寬城居住的，由縣人才辦協(xié)調(diào)提供免費(fèi)使用的保障性人才公寓一套，保障期限為5年。有住房租賃意愿需求的給予1000元/月的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼保障期限為5年。對(duì)于以上“使用人才公寓”和“享受住房補(bǔ)貼”兩項(xiàng)政策，符合條件的高層次人才只能選擇一項(xiàng)，不能同時(shí)享受。其他方面，選聘人員還享受健康、文化、住房、交通、落戶(hù)、人力資源等多項(xiàng)專(zhuān)屬服務(wù)。引進(jìn)人才在寬工作滿(mǎn)5年且不離寬的（簽訂聘用合同時(shí)注明），給予一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，在寬工作滿(mǎn)10年且不離寬的，給予一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元（簽訂聘用合同時(shí)注明）。
以上優(yōu)惠政策，僅適用于此次選聘的急需緊缺高層次人才。
六、有關(guān)要求
此次選聘工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)選聘政策，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平。對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開(kāi)選聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
七、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)核、面試、體檢、政審考核、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。
（二）本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）選聘程序的時(shí)間安排在寬城滿(mǎn)族自治縣人民政府官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，無(wú)特殊情況不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
?。ㄋ模┯煽h委人才辦制定并實(shí)施公開(kāi)選聘工作防控指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開(kāi)選聘工作安全有序開(kāi)展。
?。ㄎ澹┍痉桨讣捌渌幢M事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)選聘環(huán)節(jié)的起止時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。
中共寬城滿(mǎn)族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月17日
附件1：寬城滿(mǎn)族自治縣2020年公開(kāi)選聘教師崗位信息表.xls
附件2：寬城滿(mǎn)族自治縣2020年公開(kāi)選聘教師崗位報(bào)名表.xls
附件3：寬城滿(mǎn)族自治縣2020年公開(kāi)選聘教師考生報(bào)名一覽表.xlsx
