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滄州公務(wù)員考試
2017年滄州獻(xiàn)縣教育局招聘合同制教師350人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2017-02-06      來源:獻(xiàn)縣政府網(wǎng)
【字體: 】              

  2017滄州獻(xiàn)縣教育局公開招聘合同制教師350人公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園教師缺員問題,根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(滄人社字〔2011〕133號(hào))和《獻(xiàn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,按照縣政府要求,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園公開招聘合同制教師350名(其中,初中教師80名、小學(xué)教師220名、幼兒教師50名)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  此次教師公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下,由獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“人社局”)會(huì)同獻(xiàn)縣教育體育局(以下簡(jiǎn)稱“教體局”)組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。


  二、招聘原則


  堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開招聘,在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  三、招聘人員基本條件


  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件


  1、獻(xiàn)縣戶籍。非獻(xiàn)縣籍符合報(bào)名條件的在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員(含特崗教師)配偶可列入招聘范圍。


  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。


  3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;


  4、具備崗位要求的學(xué)歷、年齡、資格等條件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限)。


  5、在公辦學(xué)校任教的在崗代課教師,具有中專以上學(xué)歷和教師資格證,由教體局出具相關(guān)手續(xù)后,可根據(jù)自身?xiàng)l件報(bào)考相應(yīng)學(xué)段教師。


  (二)有下列情形之一者不得報(bào)名:


  1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的;


  2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  3、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;


  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。


  四、招聘崗位、數(shù)量及條件


  詳見《2017年獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師崗位信息表》


  五、招聘工作程序


  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)制定招聘方案


  由縣人社局根據(jù)用人單位工作崗位需求情況,做出招聘計(jì)劃,制定招聘方案。


  (二)發(fā)布招聘公告


  由縣人社局制定《招聘公告》,在獻(xiàn)縣電視臺(tái)和政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xianxian.gov.cn )發(fā)布,公告的發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


  (三) 報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  2017年2月13日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作,截止時(shí)間為2017年2月16日下午5:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在獻(xiàn)縣教育體育局四樓人事股。報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xianxian.gov.cn )下載并持《獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師報(bào)考資格審查表》(一式兩份),連同本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)),近期免冠彩色1寸照片6張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于2:1,達(dá)不到這一比例的,依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)【2016】1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。每人交納報(bào)名費(fèi)100元。


  2、資格審查。根據(jù)方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求,由縣教體局按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。


  經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消報(bào)名資格。


  3、符合報(bào)考條件考生的報(bào)名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項(xiàng)在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布,通過資格審查的應(yīng)聘人員于2017年2月22日-23日持本人身份證到教體局四樓人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  (四)考試


  考試由縣人社局統(tǒng)一組織,分筆試和面試。筆試、面試占總成績(jī)的比例按以下方法計(jì)算:筆試占40%,面試占60%,成績(jī)保留兩位小數(shù)。


  1、筆試:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:初中、小學(xué)為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī);幼兒園為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保健知識(shí)。筆試不指定參考書目和考試大綱。筆試時(shí)間為2017年 2月25日上午9:30-11:00,滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。


  2、面試:采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行。根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績(jī),由高分到低分按照1:1.5的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到這一比例的,依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)【2016】1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。


  面試考官實(shí)行異地交流。


  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  (五)資格復(fù)審


  根據(jù)招聘計(jì)劃,依據(jù)總成績(jī)由高到低順序,等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí),按筆試成績(jī)確定復(fù)審人選,筆試成績(jī)也并列者,加試筆試確定復(fù)審人選。


  由縣人社局對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄資格。


  (六)體檢、考察、公示


  對(duì)通過資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢由縣人社局、縣教體局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,費(fèi)用由參加體檢人員自付??疾旃ぷ饔煽h人社局、縣教體局、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)局及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門組織,考察內(nèi)容為本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要實(shí)行回避原則等情況。資格復(fù)審、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選,在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示(時(shí)間為七個(gè)工作日)。


  資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的,在本招聘崗位計(jì)劃內(nèi),由縣政府批準(zhǔn)后即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。


  六、招聘人員錄用、管理及相關(guān)待遇


  聘用人選依據(jù)所報(bào)學(xué)科,按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘崗位,同學(xué)科內(nèi)考試總成績(jī)并列人員,筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,采取抽簽的方式確定選擇招聘崗位的順序。


  聘用人員實(shí)行聘用制管理,首次合同期限為五年(期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試),其中見習(xí)期一年,見習(xí)期間執(zhí)行見習(xí)工資,見習(xí)期滿考核不合格取消聘用合同;聘用期間參加年度考核,不合格者取消聘用合同。合同期滿后,實(shí)行雙向選擇,留任者繼續(xù)簽訂聘用合同。聘用期間工資福利待遇參照同類在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金與我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員執(zhí)行同等政策,所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。


  七、紀(jì)律要求


  公開招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


  附件:


  1、獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師報(bào)考資格審查表


  2、2017年獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師崗位信息表


  二〇一七年二月四日



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