孟村回族自治縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員、消防文員的公告
為提高我縣防滅火能力，充實(shí)執(zhí)勤、執(zhí)法力量，經(jīng)縣政府同意，孟村縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招錄政府專職消防隊(duì)員、消防文員，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)施陽(yáng)光操作，依據(jù)招聘崗位條件和名額，擇優(yōu)錄用, 消防救援大隊(duì)委托第三方實(shí)施具體招聘事宜。
二、招聘崗位和名額
滅火救援崗位政府專職消防隊(duì)員4名、消防文員1名
三、招聘條件
專職消防隊(duì)員：男性，年齡為18周歲至28周歲（2002年10月9日至1992年10月10日之間出生）,持有B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證人員年齡可放寬至35周歲（1985年10月10日）；
消防文員：女性，年齡為18周歲至25周歲（2002年10月9日至1995年10月10日之間出生）,具有會(huì)計(jì)、辦公自動(dòng)化軟件操作特長(zhǎng)優(yōu)先。
1、具有孟村回族自治縣戶籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
3、招聘對(duì)象需具有高中（含中專）及以上文化程度；
4、自愿從事滅火救援工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
5、身心健康，無(wú)殘疾，無(wú)色盲，無(wú)遺傳、慢性、傳染類、精神類或遺傳性疾病，無(wú)紋身瘢痕，無(wú)吸毒史，無(wú)不良嗜好；
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年10月9日。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因違法行為，被處行政拘留處罰的；
2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被開除黨、團(tuán)籍的；
4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
5、曾因違反有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的；
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
8、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
為落實(shí)疫情防控要求，所有考生須提前測(cè)量體溫，監(jiān)測(cè)身體健康狀況，自公告發(fā)布之日起進(jìn)行健康申報(bào)。考生通過(guò)微信搜索“冀時(shí)辦”下載“河北健康碼”，如實(shí)填寫個(gè)人信息。待考生進(jìn)入報(bào)名、考試、資格審查等環(huán)節(jié)時(shí)，需佩戴口罩，出示“河北健康碼”，并接受體溫檢測(cè)，正常者方可進(jìn)入。無(wú)法提供健康證明的，不能參加相應(yīng)的考試審查。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間7天；
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：孟村回族自治縣消防救援大隊(duì)西樓二樓西側(cè)報(bào)名室。
3、報(bào)名日期：2020年10月9日（周五）---2020年10月15日（周四）。報(bào)名時(shí)間：上午8時(shí)30分至11時(shí)30分；下午14時(shí)30分至17時(shí)30分。
4、報(bào)名攜帶材料：本人身份證、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件；畢業(yè)證原件及復(fù)印件；近期正面藍(lán)底小2寸免冠照片3張。
5、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行初審，確認(rèn)提交信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。資格初審不合格的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《政府專職消防隊(duì)員、文員報(bào)名登記表》（附表1），涂改無(wú)效。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員基礎(chǔ)條件進(jìn)行初審，初審不合格的不予報(bào)名。
6、準(zhǔn)考證及后期考試各環(huán)節(jié)通知均通過(guò)報(bào)名微信推送至考生，請(qǐng)保持關(guān)注報(bào)名公眾號(hào)。
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1、體能測(cè)試
體能測(cè)試內(nèi)容為3000米跑、200米負(fù)重折返跑、60米肩梯跑三項(xiàng)內(nèi)容，考核成績(jī)參照《消防員體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，由高到低依次排名。
根據(jù)招聘計(jì)劃和體能成績(jī)，按照1：2的比例確定參加筆試人員。比例內(nèi)末位體能成績(jī)并列的都進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證?？己藭r(shí)須考生獨(dú)立完成，不得借助任何工具、器械。
2、成績(jī)計(jì)算。
體能成績(jī)=3000米跑成績(jī)*40%+200米負(fù)重折返跑成績(jī)*30%+60米肩梯跑*30%
3、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的10%。
筆試內(nèi)容：滅火救援業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)
專職消防隊(duì)員參加體能測(cè)試與筆試考核，消防文員僅參加筆試。
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面試工作將委托第三方，嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力、心理素質(zhì)等。面試分值100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)專職消防隊(duì)員占總成績(jī)的10%，消防文員占總成績(jī)的50%。
專職消防隊(duì)員總成績(jī)=體能成績(jī)*80%+筆試成績(jī)*10%+面試成績(jī)*10%
消防文員總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)?？偝煽?jī)由高到低的順序按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例確定資格審查人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取依次按消防烈士的配偶子女、消防員從業(yè)經(jīng)歷、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、工作經(jīng)歷長(zhǎng)的人員優(yōu)先的辦法確定排名。如果以上條件均相同，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定末位入圍人員。在此后的資格審查、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，均按此辦法確定。
注意事項(xiàng)：1、所有進(jìn)入面試人員都要持有健康綠碼，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，有發(fā)熱癥狀（體溫≥37.3℃）的人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)，及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院診治。
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按照考試總成績(jī)由高到低的順序，并以崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，末位總成績(jī)并列的，體能成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。
（六）政審、資格復(fù)審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，統(tǒng)一時(shí)間在消防救援大隊(duì)填寫《政府專職消防隊(duì)員、文員政治審查表》（附表2）。對(duì)其檔案及相關(guān)資格證件進(jìn)行收集復(fù)核，凡出現(xiàn)不合格者，取消錄用資格。根據(jù)總成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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體檢、政審、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，根據(jù)總成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
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對(duì)經(jīng)體檢、政審、資格復(fù)審合格人員進(jìn)行公示，確定為擬聘用人員，在孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
1、崗前培訓(xùn)。經(jīng)初審、考核、體檢、政審合格后，被錄用的政府專職消防隊(duì)員、消防文員統(tǒng)一由孟村回族自治縣消防救援大隊(duì)安排集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由大隊(duì)確定。
2、簽訂勞動(dòng)合同。人員錄用經(jīng)培訓(xùn)合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、有關(guān)待遇。統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
4、工資薪金。工資執(zhí)行目前的孟村消防救援大隊(duì)隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)[每月工資+各類津貼合計(jì)3500元(2100元（基本工資）+400元（績(jī)效工資）+300元（訓(xùn)練津貼）+200元（執(zhí)勤加班補(bǔ)貼）+500元（高危津貼）]，實(shí)用期一年，實(shí)用期滿后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)增加崗位等級(jí)工資和工齡工資。
5、日常管理。人員管理按照《孟村回族自治縣消防救援大隊(duì)政府專職消防隊(duì)員、文員量化管理規(guī)定》實(shí)施。在試用、用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或不適合繼續(xù)從事消防工作的，消防救援大隊(duì)有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同。政府專職消防隊(duì)員實(shí)行倒班輪休制度、消防文員實(shí)行國(guó)家法定工作時(shí)間，進(jìn)行準(zhǔn)軍事化管理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？忌肿C件（或填報(bào)信息）應(yīng)真實(shí)、有效，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
咨詢電話：0317--5636900
附件1：政府專職消防隊(duì)員、文員報(bào)名登記表.doc
2020年10月09日
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