邯鄲市衛(wèi)生健康委員會2020年引進高層次人才公告
根據(jù)《邯鄲市“2020年高層次人才引進工作”實施方案》精神，結合我系統(tǒng)人才需求情況，采取選聘的方式，面向社會公開選聘高層次人才，現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
選聘碩士學位研究生及以上、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人等高層次人才158名。
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1.國內(nèi)普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)國家教育部認證的海外留學博士。
2.列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點高校、部分專業(yè)領域全國知名高校、經(jīng)國家教育部認證的THE或QS排名前500名國外院校碩士學位研究生。
3.醫(yī)學類省屬重點骨干大學碩士學位研究生。
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選聘碩士學位及以上的博碩士研究生。
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報考人員應為2020年7月31日及以前畢業(yè)生，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2021年7月31日。碩士研究生在1984年7月31日以后出生，博士研究生在1974年7月31日以后出生，省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人年齡一般在1969年7月31日以后出生。
1.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求。
2.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。碩士研究生及以上學歷、具備執(zhí)業(yè)資格、已完成（或2020年完成）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
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1.曾受過刑事處罰和被開除公職的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3.在校期間受到院系以上處分的。
4.受處分期間或未滿影響期限的。
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
6.現(xiàn)役軍人。
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。
8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的。
9.失信被執(zhí)行人。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選聘單位和崗位
具體招聘單位和崗位詳見《2020年邯鄲市衛(wèi)健委高層次人才需求信息表》（附件1）。
報考市中心醫(yī)院、市第一醫(yī)院、市中醫(yī)院的考生由報考醫(yī)院組織選聘，報考委屬其他單位的考生由市衛(wèi)健委組織選聘。
三、報名時間及方式
(一)報名時間
公告發(fā)布之日至現(xiàn)場審核結束。
(二)報名方式
考生須填寫《2020年邯鄲市衛(wèi)健委選聘高層次人才報名表》(附件2)。報考市中心醫(yī)院的考生須將此表發(fā)至市中心醫(yī)院郵箱：hdzxyy2226@126.com；報考市第一醫(yī)院的考生須將此表發(fā)至市第一醫(yī)院郵箱：hdsdyyy@139.com；報考市中醫(yī)院的考生須將此表發(fā)至市中醫(yī)院郵箱：hdszyyrsk@163.com；報考委屬其他單位的考生須將此表發(fā)送至市衛(wèi)健委人事處郵箱：rsc@hdswjw.com。
四、資格審查
(一)提交材料
1.填寫完整的《2020年邯鄲市衛(wèi)健委選聘高層次人才報名表》(附件2)。
2.研究生及以上學歷畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培合格證書；電子學歷證書注冊備案表；醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，身份證。上述證件需提供原件、復印件。
(二)審核地點
分別在市衛(wèi)健委人事處、市中心醫(yī)院人事科、市第一醫(yī)院人事科、市中醫(yī)院人事科。
五、選聘程序
(一)測評
聘請經(jīng)驗豐富的相關領導和專家組成專家小組，進行測評工作。采取非結構化面試的方式進行，滿分100分，最低錄取分數(shù)線不低于70分。依據(jù)測評成績確定進入體檢人員名單。測評成績從高到低順序和選聘專業(yè)計劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的進行加試，具體加試形式由專家小組確定。
現(xiàn)場引進范圍：北京大學醫(yī)學院，協(xié)和醫(yī)學院，四川大學華西醫(yī)學院，中南大學湘雅醫(yī)學院，重慶醫(yī)科大學，復旦大學，河北醫(yī)科大學。
(二)體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
(三）網(wǎng)上公示
對擬聘用人員在邯鄲市人社局和邯鄲市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。
（四）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（五）回避規(guī)定
按照中共中央組織部、人力資源社會保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
六、政策及待遇
（一）“英才卡”服務
引進的博士、“雙一流”碩士、省級及以上重點學科帶頭人等高層次人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務。
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對引進的博士、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士(含省級及以上重點學科帶頭人)8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
（三）優(yōu)先使用
具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生、省級及以上重點學科帶頭人,有條件的可聘任到管理六級崗位（相當于副縣級職務）；對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當于副科級職務），在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當于正科級職務）。
（四）配偶就業(yè)
引進的博士、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人、“雙一流”碩士等高層次人才隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內(nèi)對口安置到機關、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當工作。
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加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的高層次人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
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招引的高層次人才納入事業(yè)編制（市中心醫(yī)院和市第一醫(yī)院納入控制數(shù)管理）。
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應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關人事手續(xù)。
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對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任；對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
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引進的博士、省級及以上醫(yī)學重點學科帶頭人“雙一流”碩士等高層次人才未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負責協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
七、其他事項
?。ㄒ唬┓矐溉藛T未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
?。ǘ┱埧忌鷪竺麜r，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
?。ㄈ┍敬芜x聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
（四）本方案及未盡事宜由市衛(wèi)健委負責解釋。
聯(lián)系人：崔亞芬(邯鄲市衛(wèi)健委人事處) 0310-8168015 8168013 13931097925
蘇麗（邯鄲市中心醫(yī)院人事科） 0310-2112226 2112943 17736161601
連華鋒（邯鄲市第一醫(yī)院人事科） 0310-8635099 8635758 13930043056
高新（邯鄲市中醫(yī)院人事科） 0310-2115820 2115821 13785010779
附件1：2020年邯鄲市衛(wèi)健委高層次人才需求信息表
附件2：2020年邯鄲市衛(wèi)健委選聘高層次人才報名表
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