一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，復退軍人優(yōu)先，在考試、考察（政審）的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘崗位為武安市公安局特巡警大隊和反詐中心警務輔助人員55名（限男性）。其中：特巡警大隊警務輔助人員50名（A崗40名，B崗10名），反詐中心警務輔助人員5名（C崗5名）
四、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，紀律觀念強，本人無違法犯罪記錄。
3.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號文件印發(fā)、人社部發(fā)[2016]140號文件修訂）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號印發(fā)）要求。包括：體重不高于標準體重的25%，不低于標準體重的15%，雙眼矯正視力0.8以上，無口吃、無重聽、無色盲、色弱、無吸毒史、無傳染性疾病、無肢體功能障礙、無嗅覺遲鈍，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），外觀不存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無不良嗜好，身高170cm以上；
5、考生性別為男性；
6、崗位具體條件：
A崗位（招聘40人）：該崗位招聘具有高中或中專及以上學歷退役士兵或士官，年齡應為18周歲及以上（2003年5月17日以前出生，含當天）30周歲及以下（1990年5月17日以后出生，不含當天）。
B崗位（招聘10人）：該崗位招聘高中或中專及以上學歷的優(yōu)秀社會青年。年齡應為18周歲及以上（2003年5月17日以前出生，含當天）26周歲及以下（1994年5月17日以后出生，不含當天）。全日制大學專科以上學歷的畢業(yè)生、警校畢業(yè)生，或具有國家承認的搏擊、武術(shù)、拳擊、摔跤、跆拳道、柔道、空手道、散打類職業(yè)資格證書或等級證書的人員、具有機動車駕駛證B2以上（含B2）的人員，年齡可放寬到30周歲（1990年5月17日以后出生，不含當天）。
C崗位（招聘5人）：該崗位招聘具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，畢業(yè)證專業(yè)為計算機類。年齡應為18周歲及以上（2003年5月17日以前出生，含當天），30周歲及以下（1990年5月17日以后出生，不含當天）。
凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1、現(xiàn)役軍人；
2、未畢業(yè)的人全日制普通高校在讀學生不得以原學歷報考；
3、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
4、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5、曾被開除學籍、黨、團籍紀律處分，或者近三年曾受過記過以上紀律處分以及尚未解除黨紀、政紀處分的；
6、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
7、直系親屬中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑人、有被處死刑或者因犯罪正在服刑的；本人家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、帶有黑社會性質(zhì)組織或從事其他危害國家安全活動的，或者被判處刑罰的；
8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
9、其他不適宜從事警務輔助工作的。
（三）回避規(guī)定
參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、招聘程序
（一）報名及資格初審
1、報名方式：實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址為：http://wagazp.hebyac.com
2、報名時間：2021年5月17日0:00—5月19日24:00
3、資格初審：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格初審，本次招聘考試不收取報名考試費。
網(wǎng)上報名的基本程序：
（1）考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《網(wǎng)上報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
（2）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
（3）網(wǎng)上報名須用有效的“二代居民身份證”申請“賬號”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行崗位選擇、填表和提交審核。“用戶名”是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。
（4）規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改。注意：考生網(wǎng)上提交審核截止時間為2021年5月19日24:00，過時提交窗口將關閉。請考生務必牢記報名截止時間。
（6）在報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
4、開考比例：報考人數(shù)和招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報考人數(shù)達不到開考比例的，由市招聘領導小組決定是否降比例開考或按比例核減、取消該崗位招聘計劃。崗位報名、降低比例開考或崗位招聘計劃核減取消情況在武安市人民政府網(wǎng)公布。
（二）體能測試
1、體能測試要求。對于報名成功考生，在報名網(wǎng)站打印《體能測試準考證》。打印準考證的時間另行在武安市人民政府網(wǎng)通知。體能測試具體地點、時間和要求詳見《體能測試準考證》。
報考人員應按照《體能測試準考證》上確定的考試時間、地點參加體能測試。參加測試時，必須同時攜帶《體能測試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。未按要求參加體能測試的視為自動放棄。
2、體能測試內(nèi)容及評分標準。主要測試報考人員的身體素質(zhì)是否符合警務輔助人員工作需要。體能測評項目為四項：100米跑、1000米跑、引體向上和立定跳遠。評分參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》執(zhí)行。
公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表
|
項 |
一 |
二 |
三 |
四 |
|
100米跑 |
1000米跑 |
引體向上 |
立定跳遠 |
|
|
（秒） |
（分′秒） |
（次） |
（米） |
|
|
100 |
13′4 |
3′35′ |
12 |
2.65 |
|
95 |
13′7 |
3′40′ |
2.61 |
|
|
90 |
14′0 |
3′45′ |
11 |
2.57 |
|
85 |
14′3 |
3′50′ |
2.53 |
|
|
80 |
14′6 |
3′55′ |
10 |
2.49 |
|
75 |
14′9 |
4′00′ |
2.45 |
|
|
70 |
15′2 |
4′05′ |
9 |
2.41 |
|
65 |
15′5 |
4′10′ |
2.37 |
|
|
60 |
15′8 |
4′15′ |
8 |
2.33 |
|
55 |
16′1 |
4′20′ |
2.29 |
|
|
50 |
16′4 |
4′25′ |
7 |
2.25 |
|
45 |
16′7 |
4′30′ |
6 |
2.21 |
|
40 |
17′0 |
4′35′ |
5 |
2.17 |
|
35 |
17′3 |
4′40′ |
4 |
2.13 |
體能測試每項分值100分，滿分400分，由四項測試成績總和除以4，得出體能測試成績。體能測試成績低于35分的人員，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。A崗位、B崗位體能測試成績占總成績的60%（計算至小數(shù)點后兩位）。C崗位體能測試成績占總成績的30%（計算至小數(shù)點后兩位）。體能測試結(jié)束后，報考人員可在武安市人民政府網(wǎng)公布的網(wǎng)址查詢本人體能測試成績和是否進入資格復審。依據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序，取前165名確定為進入資格復審人選（A崗位前120名、B崗位前30名、C崗位前15名），如該崗位報考人數(shù)不足的，且經(jīng)市公開招聘領導小組研究降低開考比例進行體能測試的，則體能測試成績在35分以上的人員全部進入資格復審。資格復審有關事項詳見武安市人民政府網(wǎng)通知。
（三）資格復審
進入資格復審的人員，按武安市人民政府網(wǎng)上的通知時間，持相關材料原件和復印件到指定地點進行資格審查，并現(xiàn)場測量身高。
1.居民身份證、《體能測試準考證》；
2.符合崗位要求的學歷證書；大專以上畢業(yè)生需學信網(wǎng)下載打印和畢業(yè)證書一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3.義務兵退出現(xiàn)役證、士官退出現(xiàn)役證等；
4.符合崗位報考要求的其他相關證件、證書、證明材料（含國家承認的搏擊、武術(shù)、拳擊、摔跤、跆拳道、柔道、空手道、散打類職業(yè)資格證書或等級證書、B2及以上機動車駕駛證）；
5.加分項目有關證明材料。
資格復審合格的人員進入下一環(huán)節(jié)，不符合條件的取消資格，造成的崗位比例內(nèi)空缺按體能測試成績從高分到低分進行遞補。
（四）筆試
筆試前由武安市人社局制定筆試實施方案并組織實施。筆試由市人社局負責，市公安局配合組織實施。
1、筆試方式
筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包括《公共基礎知識》和和《相關專業(yè)知識》兩科組成。每科分值100分，滿分為200分，筆試成績由兩科總分除以2得出，A崗位、B崗位筆試成績占總成績20%（計算至小數(shù)點后兩位），C崗位筆試成績占總成績的40%，筆試結(jié)束后，考生可按照武安市人民政府網(wǎng)指定的網(wǎng)址查詢筆試成績。
考試不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的考前培訓機構(gòu)。
2、筆試要求。筆試地點在武安市區(qū)，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證。缺少證件的考生不得參加考試。打印《筆試準考證》時間詳見武安市人民政府網(wǎng)通知。筆試有作弊、缺考成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試由武安市人社局制定面試實施方案并組織實施。面試由市人社局負責，市公安局配合組織實施。
1、面試要求：面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！睹嬖嚋士甲C》領取的時間、地點詳見武安市人民政府網(wǎng)通知。
2、面試考察內(nèi)容：面試主要考察考生的職業(yè)道德、語言表達、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等基本素養(yǎng)。
3、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分。A崗位、B崗位面試成績占總成績20%（計算至小數(shù)點后兩位），C崗位面試成績占總成績30%（計算至小數(shù)點后兩位），每位考生的面試時間為10分鐘。面試由考官現(xiàn)場打分，采取“體操打分法”，即對7位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。面試成績當場公布。面試考官全部外聘。
4、面試分組：根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
（五）總成績計算。
A崗位、B崗位：考生總成績=體能測試成績×60％+筆試成績÷2×20%＋面試成績×20%＋加分項目。
C崗位：考生總成績=體能測試成績×30％+筆試成績÷2×40%＋面試成績×30%。
確定進入體檢人員。根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選；
A崗位、B崗位：體能測試成績較高者；烈士子女或配偶、因公犧牲公安民警的配偶子女；見義勇為積極分子和先進個人；退役士官或士兵、曾受到縣（團）級及以上黨委、政府、部隊獎勵且受獎級別較高者；武校、體校、警校畢業(yè)生；具有警務輔助工作經(jīng)驗人員（出具縣級以上公安機關證明）。
C崗位：烈士子女或配偶、因公犧牲公安民警的配偶子女；見義勇為積極分子和先進個人；大學生士兵；學歷（學位）較高者；筆試成績較高者；
面試成績、總成績和進入體檢人員名單在武安市人民政府網(wǎng)公布。
（六）體檢
體檢參照國家公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行進行。體檢醫(yī)院由公開招聘領導小組臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等在武安市人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)。
（七）政審
參照錄用人民警察政審規(guī)定組織執(zhí)行，政審不合格的，一律不予錄用。因各種原因造成的比例內(nèi)空缺，在報考人員中按總成績從高到低依次遞補。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬錄用人選，在武安市人民政府網(wǎng)（www.wuan.gov.cn）公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；造成的崗位空缺，在報考人員中按總成績從高到低依次遞補；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，由市公安局提出錄用意見，經(jīng)武安市人力資源和社會保障局審核并報武安市政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定與被錄用人員簽訂合同，辦理就業(yè)、工資、社保等相關手續(xù)。
（九）聘用
警務輔助人員一經(jīng)錄用，享有以下福利待遇。
（一）工資薪酬。市財政保障。工資待遇按照《武安市公安局警務輔助人員管理及工資福利保險管理動態(tài)調(diào)整辦法》相關待遇落實。
（二）用工形式。實行勞務派遣合同制，聘用人員統(tǒng)一與武安市興武人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期3年，合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
（三）其他待遇。按照有關標準，繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、意外保險。
六、特別提示
（一）經(jīng)體能測試、筆試、體檢、政審合格后，市公安局特巡警大隊集中組織不少于2個月的崗前培訓。崗前培訓期間，應聘人員因個人思想、身體等原因無法完成培訓任務的，市公安局有權(quán)取消其聘用資格。
（二)培訓期間，因報名前患有腰間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等無法完成培訓任務，市公安局有權(quán)取消其聘用資格。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料和故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、筆試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（四）請廣大應聘對象在報考過程中，注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當受騙。發(fā)現(xiàn)異常，及時與報考聯(lián)系電話核實。
（五）請考生在報名考試期間，密切關注武安市人民政府網(wǎng)關于本次招聘的通知公告，按時按要求參加相關程序，否則視為自動放棄。報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
（六）市公開招聘領導小組辦公室制定并實施公開招聘防控指南，落實衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開招聘工作安全有序開展。
政策咨詢電話：（工作時間）
武安市人社局：0310-5650706
武安市公安局：0310-5723065
監(jiān)督舉報電話：（工作時間）
武安市紀委監(jiān)委：0310-5612388
以上電話均在工作時間接受咨詢和舉報。
八、本公告由武安市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，經(jīng)武安市公開招聘輔警工作領導小組批準，有權(quán)對招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
武安市人力資源和社會保障局
武 安 市 公 安 局
2021年5月6日
