棗強(qiáng)縣二0一七年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師實(shí)施方案
2017年棗強(qiáng)縣中小學(xué)教師招聘計(jì)劃已經(jīng)市、縣編辦批準(zhǔn)，使用事業(yè)單位編制。經(jīng)上級(jí)審核批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園招聘部分教師。為做好公開(kāi)招聘工作，特提出如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及基本條件
1、政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
2、年齡為35周歲以下（1982年12月15日后出生），碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲以下（1977年12月15日后出生）。
3、學(xué)歷、教師資格條件和招聘崗位要求
2017年全日制畢業(yè)生不限戶(hù)籍，往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生面向衡水市戶(hù)籍（含就業(yè)報(bào)到證派往我市；含戶(hù)口遷移證派往我市）；不限開(kāi)考比例的邊遠(yuǎn)學(xué)校面向棗強(qiáng)縣戶(hù)籍。
應(yīng)聘初中教師必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得初中及以上教師資格；應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，必須具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上教師資格；應(yīng)聘鄉(xiāng)村學(xué)前教育必須具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷且取得幼兒園教師資格。
與就業(yè)單位簽訂了勞動(dòng)協(xié)議的須單位出具報(bào)考證明。
應(yīng)聘教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)、取得的教師資格證書(shū)學(xué)科與應(yīng)聘的崗位學(xué)科要相同或相近（相近的文科專(zhuān)業(yè)有中文、政治、歷史和地理等；理科專(zhuān)業(yè)有數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等）；音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)（其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生如有英語(yǔ)六級(jí)以上證書(shū)也可報(bào)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)）、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）專(zhuān)業(yè)要求招聘對(duì)象所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證書(shū)學(xué)科與應(yīng)聘的崗位學(xué)科要相同。
考生必須取得教師資格證書(shū)。已通過(guò)教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格的證明。
4、申報(bào)語(yǔ)文學(xué)科崗位普通話(huà)水平必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6、有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
（2）曾被開(kāi)除公職的人員。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘數(shù)額
1、全縣共招聘教師50名，在縣教體局下屬學(xué)校從事教學(xué)工作（詳見(jiàn)附表《2017年棗強(qiáng)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位表》）。
2、本次公開(kāi)招聘設(shè)置部分“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位，如某“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考要求，則該崗位轉(zhuǎn)為普通崗位使用。具體崗位詳見(jiàn)附表《2017年棗強(qiáng)縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位表》。
注：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿(mǎn)（時(shí)間截至2017年12月31日）合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，但要符合教師招聘報(bào)名條件。
四、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┏闪⒔M織（略）。
?。ǘ┌l(fā)布公告。
2017年12月15日-2017年12月24日通過(guò)棗強(qiáng)縣政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（三）報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日-12月27日。
上午：8:30-11:30 下午2:00-5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校多功能廳；
教體局聯(lián)系電話(huà)：8566181，8224263。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位并注明是否服從調(diào)劑。凡符合招聘條件的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話(huà)證及全部復(fù)印件（一式一份）和近期同版一寸免冠照片2張，到棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校多功能廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》（附后，自行打印填表）。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
考生要保持電話(huà)的暢通，考生因未及時(shí)查看相關(guān)信息或因更換手機(jī)號(hào)、關(guān)機(jī)（不接聽(tīng)電話(huà)）等情況，造成的不良后果，由考生自負(fù)。
4、按照物價(jià)部門(mén)文件，每人收取考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，用于考試費(fèi)用支出。
5、資格審查?？h教體局負(fù)責(zé)對(duì)考生相關(guān)材料的確認(rèn)審查。
6、開(kāi)考比例。同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)至符合開(kāi)考條件，減少后仍達(dá)不到1:3比例的將取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員改報(bào)其他招聘崗位；邊遠(yuǎn)學(xué)校的招聘崗位不限比例，邊遠(yuǎn)學(xué)校指：加會(huì)中心小學(xué)，吉科中心小學(xué)，金子中心小學(xué)，石村中心小學(xué)，張米中心小學(xué)，臣贊中心小學(xué),卷子中心小學(xué)，吉利中心小學(xué)、王常中心小學(xué)、唐林中心小學(xué)，崔莊中心小學(xué)。
7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2018年1月4日8:30-17:30在棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
8、考場(chǎng)安排。根據(jù)報(bào)名情況，采用高考編排程序確定同科目考生的考場(chǎng)及考號(hào)。
?。ㄋ模┕P試。
1、筆試時(shí)間：2018年1月6日上午9：00-11：00。
2、筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等內(nèi)容。
3、考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試，對(duì)違紀(jì)舞弊者，按相關(guān)規(guī)定處理?？h招生辦公室具體負(fù)責(zé)合理設(shè)置考點(diǎn)、考場(chǎng)和考試管理工作，縣紀(jì)委、縣人社局全程監(jiān)督。
考點(diǎn)選擇交通便利、環(huán)境幽靜、基礎(chǔ)設(shè)施較好、便于封閉的學(xué)校設(shè)置筆試考點(diǎn)?？紙?chǎng)內(nèi)要設(shè)有電子監(jiān)控設(shè)備和電子屏蔽設(shè)備，考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀等高考專(zhuān)用設(shè)備。
4、筆試均為一張?jiān)嚲恚瑵M(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
5、應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）面試。
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選（不限開(kāi)考比例的學(xué)校，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:2的，按照1:2的比例確定參加面試人選，達(dá)不到1:2的，均進(jìn)入面試），比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試資格復(fù)審。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、普通話(huà)證、教師資格證等相關(guān)材料的原件，經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試考點(diǎn)選擇交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施較好、便于封閉的學(xué)校設(shè)置面試考點(diǎn)。面試考場(chǎng)包括“三室”，即面試室、候考室、備考室，考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有電子監(jiān)控設(shè)備和電子屏蔽設(shè)備，考點(diǎn)配備金屬探測(cè)儀等高考專(zhuān)用設(shè)備。
4、面試內(nèi)容為棗強(qiáng)縣中小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科教材。
5、面試分?jǐn)?shù)和方法。
面試總分為100分，采取說(shuō)課方式進(jìn)行，考生按抽簽順序號(hào)提前30分鐘到備課室按指定的課程進(jìn)行備課，由工作人員引領(lǐng)到面試室進(jìn)行說(shuō)課，考生進(jìn)入面試室，報(bào)告序號(hào)開(kāi)始說(shuō)課，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況。由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委成績(jī)的平均分即為考生的面試成績(jī)。
6、總成績(jī)合成。綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
7、面試組織。
面試評(píng)委小組均從異地聘請(qǐng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員擔(dān)任。
8、確定擬聘人員。根據(jù)用人單位、每學(xué)科招聘的指標(biāo)和筆試成績(jī)、面試成績(jī)，按總分從高分到低分，分別確定每學(xué)科擬招錄的人員。
?。w檢與考核。
考試結(jié)束后，本著公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照招聘計(jì)劃從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員并進(jìn)行公示。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入綜合考核和體檢。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。
對(duì)體檢合格者，由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用。
根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員檔案根據(jù)報(bào)名要求條件進(jìn)行審核，通過(guò)檔案審核后將擬聘用人員情況在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由教體局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，由縣人社局和縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)。
考生一旦被正式錄用，在錄用單位工作年限不少于3年，在棗強(qiáng)縣教育系統(tǒng)工作年限不少于5年。規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)出，不得參加各類(lèi)公開(kāi)招聘（招錄）考試，組織人事部門(mén)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、監(jiān)督措施
1、此次招聘教師做到公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員將進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)考生采取考前逐人及考場(chǎng)內(nèi)錄像，以防替考現(xiàn)象的發(fā)生；對(duì)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
3、為保證考試工作的順利進(jìn)行，考試期間由公安或武警擔(dān)任考點(diǎn)的警衛(wèi)工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：8566181 8224263。
4、教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)在棗強(qiáng)縣人民政府網(wǎng)站公布，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。如有變動(dòng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將另行通知。
本方案最終解釋權(quán)在棗強(qiáng)縣教育體育局。
二0一七年十二月十五日
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