衡水市第七人民醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同人員公告
為滿足醫(yī)院用人需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
（一）招聘對(duì)象:
1、2021年畢業(yè)的全日制大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、本市戶籍(含報(bào)到證派往我市;含戶口遷移證派往我市)的全日制大中專及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2021年9月28日之前(含9月28日)有效。
崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見《衡水市第七人民醫(yī)院招聘勞動(dòng)合同人員崗位表》。
（二）應(yīng)聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、報(bào)名年齡要求：1986年9月28日至2003年9月28日期間出生。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1、在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
2、機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為勞動(dòng)合同人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月28日至10月15日（上午8:00至11:30，下午2:00至5:30，節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：衡水市勝利西路1769號(hào)衡水市第七人民醫(yī)院2樓人力資源科。
3、聯(lián)系電話：0318-2312611。
（二）資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需提交以下證明材料：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（2）畢業(yè)證；
（3）學(xué)位證；
（4）報(bào)到證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍（學(xué)歷）認(rèn)證報(bào)告；
（5）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）。
（6）近期免冠小2寸彩色同版照片2張；
（7）《衡水市第七人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》1份；
（8）個(gè)人健康信息承諾書1份。
2、報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對(duì)提交審核的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格。
3、考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、證件審核時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
4、考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。
三、考試
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）有關(guān)事項(xiàng)
1、筆試
參加考試時(shí)，需接受體溫監(jiān)測(cè)入場(chǎng)，考生須持二代居民身份證、掃描并出示“河北健康碼”參加考試。
筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
醫(yī)學(xué)類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。其他專業(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)驗(yàn)。滿分100分。
筆試成績(jī)分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由醫(yī)院考務(wù)組織部門確定。
對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃，分職位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)一般采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。
3、按考生綜合考試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考生名單
考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。根據(jù)考生綜合考試成績(jī)，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。末位綜合考試成績(jī)相同的，按以筆試成績(jī)高優(yōu)先。
四、體檢
體檢工作由醫(yī)院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有放棄或體檢不合格的，空缺崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
考試合格者列入擬聘人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理人事代理聘用關(guān)系。
試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。合同期內(nèi)按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受薪酬及福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員需遵守“亮碼+個(gè)人健康承諾+測(cè)溫+佩戴口罩”準(zhǔn)入制度?？忌鷮?duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)處理。
