衡水市中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘合同人員公告
為滿足我院人才培養(yǎng)和儲備需求，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘合同人員90名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象:大專及以上學(xué)歷。
（二）應(yīng)聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、報(bào)名年齡要求：原則上38周歲以下（1984年3月28日以后出生），具體要求詳見招聘計(jì)劃表；
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件，詳見《衡水市中醫(yī)醫(yī)院2022年合同人員招聘計(jì)劃表》；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、具備崗位所需要的其他條件，正在規(guī)培期間的人員禁止報(bào)名。
（三）其他條件：
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響在招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（四）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1、現(xiàn)役軍人；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘流程
（一）發(fā)布信息
發(fā)布信息平臺：衡水市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月29日至4月1日,上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。
報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生請通過下方網(wǎng)址http://bm.hsszyyy.com進(jìn)行報(bào)名。資格審查結(jié)果查詢、打印準(zhǔn)考證、筆面試通知、成績查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等，詳見衡水市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)或報(bào)名系統(tǒng)的公告欄目。
1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請“報(bào)名號”，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息并提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
2、按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。
3、考生“提交審核”后信息將被鎖定，審核人員會在報(bào)名系統(tǒng)上及時(shí)回復(fù)審核結(jié)果，在未反饋審核結(jié)果前不能修改?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改報(bào)名信息或報(bào)考崗位，并重新提交審核；“審核通過”的，報(bào)名信息將不能再修改。
4、參加我院2022年3月7日至11日選聘報(bào)名的考生，如系統(tǒng)不支持此次報(bào)名，可將報(bào)名材料發(fā)送至hsszyyyrsk@126.com，并注明合同人員報(bào)名崗位+姓名。
5、學(xué)歷低限為研究生的部分崗位，對應(yīng)的考生報(bào)名資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，采取直接面試的方式。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷的考試方式，實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績的40%。考試時(shí)長限為90分鐘，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)》三部分，醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識涵蓋基礎(chǔ)化學(xué)、醫(yī)學(xué)生物學(xué)、免疫學(xué)、系統(tǒng)解剖學(xué)等公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程；公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗(yàn)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、時(shí)事、理論等內(nèi)容(本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)及考場參加考試。
3、筆試結(jié)束后，考生筆試成績及是否進(jìn)入面試可登錄醫(yī)院官網(wǎng)查詢。筆試成績從高到低按照3:1崗位比例進(jìn)入面試，若崗位人員不夠比例，則報(bào)考該崗位人員全部進(jìn)入面試，筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試，筆試存在作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
(四)資格復(fù)審
1、面試前，對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。對網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體信息，詳見招聘系統(tǒng)的公告欄目通知。
3、考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，須本人到場，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的原件及復(fù)印件。
（五）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占總成績的60%。包括應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表等。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
3、考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。抽簽結(jié)束未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名。考生面試后立即離開考場，按照工作人員指引到指定區(qū)域等待，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。
（六）體檢和聘用
擬聘人選確定后進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格的由醫(yī)院提出聘用意見，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊、考試成績、崗位適應(yīng)能力測評結(jié)果及考察情況，按程序向主管部門審核報(bào)備并辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不超過3個(gè)月，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。崗位適應(yīng)能力測評期計(jì)入試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。否則，取消聘用。
三、注意事項(xiàng)
（一）建立公開招聘誠信檔案，對考生在招聘過程中發(fā)生的失信行為進(jìn)行記錄。考生必須履行誠信要求，對個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
（二）考生務(wù)必牢記報(bào)名、筆試、面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動的，視為自動放棄。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）特別提示：請考生關(guān)注招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，需全程佩戴口罩。聽從用人單位工作人員指揮，按照疫情防控有關(guān)要求，出示“河北健康碼”，筆試、面試需提供7天2次核酸報(bào)告，最后一次為48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告。如因不能滿足疫情防控相關(guān)要求，而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
附件：衡水市中醫(yī)醫(yī)院2022年合同人員招聘計(jì)劃表.xls
