廊坊市公安局公開招聘第二批 市區(qū)交通管理勤務(wù)輔警公告
為認(rèn)真做好我市大氣污染治理工作，全面加強(qiáng)對入市大型貨車的常態(tài)化道路管控，確保市區(qū)“疏堵保暢”，切實(shí)增強(qiáng)市區(qū)交通管理工作的輔助力量和管控能力，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，廊坊市公安局面向全市公開招聘市區(qū)交通管理勤務(wù)輔警。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘崗位：市區(qū)交通管理勤務(wù)輔警，限男性，數(shù)量：200名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識;
(三)具有高中以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、公安以及法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的優(yōu)先考慮;
(三)年齡在18周歲以上、25周歲以下，部隊(duì)、武警復(fù)員、退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生等年齡可放寬至27周歲;
(四)身體健康，體貌端正，體態(tài)勻稱，無紋身，身高在1.70米以上，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、無重聽;
(五)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
有下列情形之一的，不予錄用：
(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(三)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
(四)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
(五)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
(六)其他不適合在公安交警部門從事輔警工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查及面試
1、報(bào)名方式
參加招聘人員自行下載《廊坊市公安局勤務(wù)輔警公開招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)并如實(shí)填寫。報(bào)名當(dāng)天攜帶填好的《報(bào)名登記表》及相關(guān)報(bào)名材料。
2、報(bào)名地點(diǎn)
廊坊市公安局交通警察支隊(duì)一樓A0112房間(開發(fā)區(qū)金源道90號)。
3、報(bào)名時(shí)間
2017年3月30 日—4月1 日。
4、報(bào)名材料
(1)居民身份證、戶口簿、退伍證原件、復(fù)印件兩份;(2)大專以上學(xué)歷畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件、復(fù)印件兩份(警校生需警校學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件兩份);(3)近期二寸彩色免冠照片(白色背景)4張，在背后標(biāo)注姓名，并提供照片電子版;(4)按要求填寫《報(bào)名登記表》(一式二份)，并在個(gè)人誠信聲明欄中簽字。
5、資格審查流程
報(bào)名須由本人持《報(bào)名登記表》及相關(guān)證件一并交由工作人員，工作人員對報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，市教育局人員對學(xué)歷進(jìn)行審查，對于審核未通過者的材料當(dāng)即予以退回。
6、面試
2017年3月30 日—4月1 日。主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識和對各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力，面試合格的，現(xiàn)場發(fā)放《政審協(xié)查函》、《筆試準(zhǔn)考證》。
7、此次招聘勤務(wù)輔警資格審查貫穿于招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間為4月5日，上下午各兩場，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、場次、座位號詳見準(zhǔn)考證內(nèi)容。
2、筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，試卷滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識占50分、專業(yè)基礎(chǔ)知識占50分，筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3、根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，確定體檢人員名單。
(三)體檢
1、4月6日前在廊坊市公安交警支隊(duì)發(fā)布體檢通知，規(guī)定體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員及需攜帶的各項(xiàng)證件。4月7日，考生需攜帶《居民身份證》參加體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
3、體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)政審
對體檢合格的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織政審，政審?fù)ㄖ?月10日在廊坊公安交管網(wǎng)燕趙警民通(www.lfjj.gov.cn)公布，同時(shí)體檢合格人員提交《政審協(xié)查函》，政審考核時(shí)間為：4月11日—4月12日，政審參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)，政審考核不合格的，不予聘用。
(五)確定人員、公示、封閉集訓(xùn)
4月13日，擬聘用人員名單在廊坊公安交管網(wǎng)燕趙警民通(www.lfjj.gov.cn)公布;4月 14日，組織對擬聘用人員進(jìn)行封閉集訓(xùn)，時(shí)間不少于7天。培訓(xùn)內(nèi)容：道路交通安全法律法規(guī)、勤務(wù)輔警職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)、計(jì)算機(jī)基本技能、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)封閉集訓(xùn)、考試合格的，由市公安局提出聘用意見，勞務(wù)派遣公司辦理代理手續(xù)，簽訂《勞動合同》，合同初簽為3年，含試用期4個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動合同，合同期滿續(xù)簽3至5年，以至簽訂無固定期限勞動合同。
(七)人員分配、工作
被聘用的勤務(wù)輔警由市公安局制定人員分配方案，全部分到交警支隊(duì)直屬大隊(duì)工作，逾期未報(bào)到的，視為自動放棄。由各大隊(duì)與新聘的勤務(wù)輔警簽訂《上崗責(zé)任書》，對試用期考核不合格的，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與本人解除勞動合同。
有以下情況的，由用人單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理退工手續(xù)：(1)受到刑事處分或治安處罰、違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、違背上崗責(zé)任書及其他有過錯(cuò)行為或重大過失行為的;(2)直屬大隊(duì)由于工作需要等原因，要求變更勤務(wù)輔警工作崗位，無正當(dāng)理由而拒絕變更的;(3)未獲續(xù)訂勞動合同的;(4)不適應(yīng)崗位工作要求的。
五、薪酬待遇
按照《廊坊市公安局交通警察支隊(duì)市區(qū)勤務(wù)輔警管理暫行規(guī)定》，此次招聘勤務(wù)輔警的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，主要有基本工資、加班補(bǔ)貼及績效考核組成，試用期期間，工資擬定為每月2630元(包括加班補(bǔ)貼、績效考核工資);試用期滿確定正式聘用關(guān)系后，工資擬定為2930元(包括加班補(bǔ)貼、績效考核工資)，并為其辦理“四險(xiǎn)”(即基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn))，同時(shí)，社會保險(xiǎn)中需個(gè)人繳納部分需從工資中扣繳。以后，按照工作年限等建立基本工資調(diào)整機(jī)制，所需資金全部納入市公安局交警支隊(duì)財(cái)政預(yù)算予以保障。
六、其它相關(guān)事項(xiàng)
1.此次招聘的市區(qū)勤務(wù)輔警由市公安局交警支隊(duì)使用并按照《廊坊市公安局交通警察支隊(duì)市區(qū)勤務(wù)輔警管理暫行規(guī)定》進(jìn)行考核，參照人民警察紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行日常管理。
2.此次市區(qū)勤務(wù)輔警招聘工作涉及的所有時(shí)間及相關(guān)通知事項(xiàng)均由市公安局交警支隊(duì)公布，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)通知要求報(bào)名、領(lǐng)取《政審協(xié)查函》、《準(zhǔn)考證》、參加面試、筆試、體檢、政審、報(bào)到的，均視為自動棄權(quán)。
3.以上招聘工作內(nèi)容由廊坊市公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：李玉江、張潔、張雅薇、郭晶晶
咨詢電話：0316-5768525
附件：廊坊市公安局公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)名登記表
廊坊市公安局
二O一七年三月二十七日
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