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廊坊公務(wù)員考試
2019年承德興隆縣第一中學(xué)招聘教師10人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2019-07-26      來(lái)源:廊坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)
【字體: 】              
  興隆縣人力資源和社會(huì)保障局

  興 隆 縣 教 育 和 體 育 局

  2019年公開(kāi)招聘教師公告

  根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(承人社字〔2011〕87號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(承人社字[2016]357號(hào))文件精神,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)2019年教師招聘計(jì)劃和崗位空缺情況,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,興隆縣教育和體育局所屬縣第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑢?shí)行公開(kāi)招聘,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘方式

  采取公開(kāi)招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  三、招聘條件、崗位、人數(shù)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲至35周歲(以公告發(fā)布時(shí)間為節(jié)點(diǎn));

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

  2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定);

  5、違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解聘或辭退的;

  6、承德市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員及特崗教師(含試用期人員);

  7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)招聘人數(shù)和崗位條件:

  興隆縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師10名。具體崗位條件詳見(jiàn)《興隆縣第一中學(xué)2019年公開(kāi)招聘教師崗位條件表》, 凡涉及到年齡、戶口以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為節(jié)點(diǎn)。崗位條件要求考生畢業(yè)院校為普通全日制一類或二類本科的,按考生錄取年度河北省招生辦確定的本科院校錄取批次為準(zhǔn);以研究生學(xué)歷報(bào)考各招聘崗位的考生,需為國(guó)內(nèi)全日制普通高校的全日制碩士研究生。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  2019年7月25日通過(guò)興隆縣政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)和興隆縣電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名方法

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)考生限報(bào)考本公告中的一個(gè)招聘崗位,不可同時(shí)兼報(bào)本次發(fā)布的其他招聘崗位。

  2、報(bào)名地址:興隆縣教育和體育局人事股。

  3、報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日-7日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00。

  4、報(bào)名要求:報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《興隆縣第一中學(xué)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》,同時(shí)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書(shū)和有關(guān)材料原件和復(fù)印件,3張近期一寸同底免冠彩色照片,不接受委托報(bào)名。

  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  資格審查繳費(fèi):由縣人社局、教育和體育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

  考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:8月13日14:30-17:00,領(lǐng)取地點(diǎn):縣教育和體育局人事股。

  崗位招聘計(jì)劃核減:依據(jù)河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定,各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)低于1:3比例的招聘崗位,不核減或取消崗位招聘計(jì)劃,但設(shè)定進(jìn)入面試考生筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按不低于本公告所有形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位(崗位招聘與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1:3)中進(jìn)入面試考生最低分?jǐn)?shù)確定。

 ?。ㄈ┕P試

  1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):8月14日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致),缺少證件的考生不得參加考試。

  2、筆試方式及科目:筆試采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。共一套綜合試卷,滿分100分。筆試時(shí)間120分鐘。

  3、筆試成績(jī)查詢:興隆縣政府網(wǎng)站http://www.hbxl.gov.cn/。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  1、各崗位招聘計(jì)劃與崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例的,考生按形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位1:3進(jìn)入資格復(fù)審,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生均進(jìn)入資格復(fù)審;未達(dá)到1:3比例的招聘崗位,筆試成績(jī)等于和高于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  2、資格復(fù)審由興隆縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,地點(diǎn)在興隆縣教育和體育局。資格復(fù)審時(shí)間在興隆縣政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。

  3、參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件,由本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《筆試準(zhǔn)考證》等材料的原件及復(fù)印件各一份;崗位報(bào)考要求考生具有教師資格證或相關(guān)證明的,還需提供報(bào)考崗位要求的教師資格證原件、證明原件和復(fù)印件各一份?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生,不得進(jìn)入面試,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的都進(jìn)入資格復(fù)審。

  (五)面試

  1、面試時(shí)間和地點(diǎn):以興隆縣政府網(wǎng)站發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  2、面試方式:采取說(shuō)課形式進(jìn)行,每人考前準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘教師所報(bào)崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。試講分學(xué)科進(jìn)行,說(shuō)課教材為人教版現(xiàn)用教材。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī),四舍五入保留兩位小數(shù)。為確保招聘質(zhì)量,面試成績(jī)低于60分者為不合格,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。

  總成績(jī)合成:即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

 ?。w檢

  各招聘崗位按照招聘職位計(jì)劃人數(shù)與職位考生最終成績(jī),從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自行支付。體檢不合格的考生,取消擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),依照下列次序優(yōu)先錄?。孩賾艏?、生源地或配偶戶籍為興隆縣,并列人員中同時(shí)出現(xiàn)本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍為興隆縣情況的,按本人戶籍、生源地戶籍、配偶戶籍次序錄??;②筆試成績(jī)高者;③筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸沂孔优蚺渑?;④學(xué)歷、學(xué)位較高者(如學(xué)歷、學(xué)位相同,師范類院校優(yōu)選錄?。?;⑤教學(xué)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(教學(xué)工作經(jīng)歷相同的,按高中、初中、小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷長(zhǎng)短次序優(yōu)先錄?。?。以上條件都相同時(shí),由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)考核后確定。

  (七)政審

  參加政審考生填寫(xiě)《2019年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》,由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或居住地街道(居委會(huì))、村委會(huì)審核簽字加蓋公章后報(bào)教育和體育局人事股。

  (八)公示

  經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察合格的擬聘人員,報(bào)興隆縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,審核后在興隆縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (九)聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,所取消的名額不予遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,報(bào)承德市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理相關(guān)審批手續(xù)。

  被聘用人員工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。被聘用人員試用期一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

  被聘用人員在興隆縣服務(wù)期限不得低于三年,在規(guī)定服務(wù)期內(nèi),不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng)交流。

  六、紀(jì)律要求

  此次公開(kāi)招聘工作,要堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)招聘政策,嚴(yán)禁違規(guī)操作和弄虛作假,公開(kāi)辦事程序,主動(dòng)接受監(jiān)督,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平。對(duì)于違反政策、徇私舞弊,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,嚴(yán)肅處理。對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員,取消其聘用資格,以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

  七、其它事項(xiàng)

  其它未盡事宜或招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

  本實(shí)施方案由興隆縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  興隆縣人力資源和社會(huì)保障局      興隆縣教育和體育局

  2019年7月25日

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