中直北戴河服務(wù)局公開招聘合同制工作人員的公告
根據(jù)工作需要,受中直北戴河服務(wù)局委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員6名(崗位信息見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,理想信念堅(jiān)定,政治可靠;
3、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正;
4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
5、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷、兩年以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
6、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)和技能等條件;
7、身體健康,沒有不適合從事相關(guān)工作的疾病;
8、本人及直系親屬(父母、配偶、子女)沒有違法犯罪等不良記錄;
9、具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2016年9月21日至9月30日,通過秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才官方網(wǎng)站(http://www.qrc1984.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、繳費(fèi)的方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
1、報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間:2016年9月22日至9月30日上午8:30-12:00,下午13:30-17:30(限工作日)。
2、報(bào)名地點(diǎn):秦皇島市人才交流服務(wù)中心(海港區(qū)紅旗路339號(hào)金色未來商廈5樓21號(hào)窗口)。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的基本程序
(1)應(yīng)聘人員開始報(bào)名前,必須仔細(xì)閱讀并了解本次公開招聘的政策和崗位條件,認(rèn)真填寫《報(bào)名表》并簽署《本人聲明》。
(2)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《本人聲明》,對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審等各個(gè)環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(3)應(yīng)聘人員于本公告后附件區(qū)域自行下載并按要求填寫《中直北戴河服務(wù)局2016年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、兩年以上相關(guān)工作證明等材料的原件及復(fù)印件和5張近期同底1寸免冠照片進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(4)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的身份證、畢業(yè)證和準(zhǔn)考證等重要信息,因個(gè)人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報(bào)考信息被惡意篡改等問題而影響報(bào)名考試的,責(zé)任自負(fù)。
4、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
5、資格初審:依照崗位條件要求,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。
(三)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
2016年10月9日,報(bào)考人員到秦皇島市人才交流服務(wù)中心21號(hào)窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)
報(bào)考人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄考試,后果自負(fù)。
(四)筆試
1、筆試分為理論和實(shí)際操作,理論、實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間定于2016年10月15日-16日,滿分為100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2、考試范圍:理論考試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)考崗位相關(guān)基本業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)考察報(bào)考人員的文化知識(shí)水平與業(yè)務(wù)水平;實(shí)操考試主要考察報(bào)考人員的實(shí)際工作能力。按照理論成績(jī)占30% 、實(shí)操考試成績(jī)占70%合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上予以公布。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
3、筆試總成績(jī)發(fā)布及進(jìn)入資格復(fù)審人選確定:筆試總成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于2016年10月18日登錄秦皇島人才官方網(wǎng)站(http://www.qrc1984.com)查詢。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入資格復(fù)審。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于5:1的比例,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員于2016年10月19日到秦皇島市人才交流服務(wù)中心(海港區(qū)紅旗路339號(hào))5樓21號(hào)窗口進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、兩年以上相關(guān)工作證明等材料的原件。在職人員(含已辦人事代理對(duì)象)參加面試,應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。如未能及時(shí)提供的,本人應(yīng)做出承諾,最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
如資格復(fù)審過程中出現(xiàn)不合格人員,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分100分,最低合格線60分。主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表、言語表達(dá)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配性。
1、面試時(shí)間:2016年10月23日。
2、面試地點(diǎn):河北省秦皇島市海港區(qū)。
3、領(lǐng)取《面試通知單》:進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員于10月21日到秦皇島市人才交流服務(wù)中心21號(hào)窗口領(lǐng)取《面試通知單》,《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及有關(guān)要求。
4、面試成績(jī):面試當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員個(gè)人成績(jī),面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布全部參加面試人員的成績(jī)。
(七)考試成績(jī)公示
按照從高分到低分的順序?qū)γ嬖噾?yīng)聘人員的綜合考試成績(jī)進(jìn)行為期3天的公示,同時(shí)按進(jìn)入體檢人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員:面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、學(xué)位高者、工作經(jīng)歷較長者,如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
綜合考試成績(jī)計(jì)算規(guī)則:綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(八)體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織。
(九)考察
體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。用人單位通過政治審查、查閱個(gè)人檔案等形式對(duì)被考察對(duì)象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及其本人與直系親屬的政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察??疾旌细竦?,列為擬聘用人選。
如在體檢和考察過程中出現(xiàn)不合格的,從本崗位其他面試人選中按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)擬聘人選公示
用人單位對(duì)擬聘用人選在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員;因故取消聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十一)聘用
本次招聘的人員屬于編外合同制工作人員,簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員須在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到;無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格。
被聘用人員與用人單位簽訂至少為期2年的固定期限勞動(dòng)合同(合同期內(nèi)含試用期2個(gè)月)。合同期滿后,綜合表現(xiàn)較好的,根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿簽訂無固定期限或固定期限勞動(dòng)合同。
聘用期間,被聘人員檔案統(tǒng)一在秦皇島市人才交流服務(wù)中心存檔;按照秦皇島市相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;目前月基本工資標(biāo)準(zhǔn)2850元,另有全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助等補(bǔ)貼;享受國家規(guī)定的年休假等法定節(jié)假日;提供職工宿舍,就餐按在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、特別提醒
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)均電話通知本人,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,以便通知有關(guān)事宜。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。
(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(三)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫的各項(xiàng)信息及報(bào)考材料真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員資格條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)資格條件或弄虛作假的,取消考試及聘用資格。
(四)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2016年8月31日。
(六)在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
(七)本公告未盡事宜由秦皇島市人才交流服務(wù)中心、秦皇島市人才市場(chǎng)服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0335-3637336、3566052
附件1:中直北戴河服務(wù)局2016年公開招聘編外合同制工作人員崗位信息表.xls
附件2:中直北戴河服務(wù)局2016年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc