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秦皇島公務(wù)員考試
2016年秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
http://m.neijiangbmsg.com       2016-11-04      來源:河北人才網(wǎng)
【字體: 】              

  秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員簡章


  經(jīng)北戴河新區(qū)管委會批準,現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣工作人員到秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘崗位及數(shù)量


  本次招聘由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,共招聘勞務(wù)派遣工作人員3名,招聘崗位詳見《秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司人員需求表》(附件1)。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(1981年10月26日以后出生)以下;


  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  5.招聘崗位的具體條件(專業(yè)、工作經(jīng)驗等)詳見《秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司人員需求表》(附件1)。


  (二)不在公開招聘范圍人員


  1.現(xiàn)役軍人;


  2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


  (三)不得應(yīng)聘人員


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  2.正在接受立案審查人員;


  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、招聘工作程序


  (一)組織報名


  1.報名時間


  2016年10月26日至11月4日,為期10天。


  2.報名方式


  將報名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱:xqrsjzp@163.com,郵件主題名格式為“姓名-學(xué)歷-崗位代碼”,電子表格文件名格式為“姓名-學(xué)歷-崗位代碼-報名表或采集表”。


  3.報名所需材料


  《秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《個人報名信息采集表》(附件3),請規(guī)范填寫。


  4.注意事項


  報名人員只能選擇一個崗位報考。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  5.資格初審


  對報名人員進行資格審查,資格初審合格人員領(lǐng)取準考證,具體時間地點另行通知。


  (二)筆試


  視報名情況確定是否進行筆試。


  1、筆試時間和地點以《準考證》規(guī)定為準。


  2、筆試試題滿分為100分,內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項內(nèi)容。


  (三)資格復(fù)審


  通過筆試的考生在面試之前進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。個人需提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,以及帶有本人簽字的報名表1份。


  (四)面試


  面試時間地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)水平等。


  (五)體檢


  由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢時間另行通知。


  (六)考察


  對體檢合格的考生,按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象。


  (七)公示聘用


  對擬聘用人員在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄進行為期7天的公示,對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  五、人員管理及待遇


  聘用人員采取勞務(wù)派遣模式進行管理,聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動用工合同》,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),之后由勞務(wù)派遣公司派遣到秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司正式上崗,聘期2年。被聘用人員實行試用期,試用期為6個月,一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  人員工資參照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行,社會保險繳費標準按按省、市企業(yè)社會保險相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  其它


  1.招聘信息在河北人才網(wǎng)等網(wǎng)站進行發(fā)布。


  2.本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。


  附件1:秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司人員需求表


  附件2:秦皇島明珠科技發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表


  附件3:個人報名信息采集表


  (聯(lián)系電話:0335-3592630)



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