秦皇島公務員考試
2018年秦皇島北戴河新區(qū)招聘4人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2018-09-20 來源：秦皇島北戴河新區(qū)工作委員會
秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員簡章
經北戴河新區(qū)管委會批準，現(xiàn)面向社會為北戴河新區(qū)掃黑除惡專項斗爭指揮部辦公室公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
北戴河新區(qū)掃黑除惡專項斗爭指揮部辦公室認真貫徹落實中央、省、市、新區(qū)工管委關于掃黑除惡專項斗爭的方針政策和重大部署，并負責督促檢查;負責向新區(qū)工管委和指揮部報告新區(qū)掃黑除惡專項斗爭的進展情況，分析專項斗爭形勢，提出報請解決的重大問題，妥善處置負面輿論，組織和協(xié)調有關單位解決執(zhí)法辦案中的困難和問題。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，共招聘工作人員4名。招聘崗位詳見《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、初始學歷為全日制普通高校本科及以上學歷(高中起點本科，不含專接本、專升本)，35周歲以下(1983年9月20日及以后出生);
3、具備大學畢業(yè)后一年及以上工作經歷;
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘崗位具體條件
服務于北戴河新區(qū)的“三支一扶”、大學生村官、就業(yè)見習等人員，可不受所學專業(yè)限制報考擬聘崗位。
招聘崗位的具體條件詳見《北戴河新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
(三)不在公開招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、招聘工作程序
(一)組織報名
1.報名時間
2018年9月20日至9月30日，為期11天。
2.報名方式
將報名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱：xqrsjzp3@163.com，郵件主題名格式為“姓名-學歷-崗位代碼”，電子表格文件名格式為“姓名-學歷-崗位代碼-報名表或采集表”。
3.報名所需材料
《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員報名表》(附件2，電子版)、《個人報名信息采集表》(附件3，電子版)，請規(guī)范填寫。
4.注意事項
報名人員只能選擇一個崗位報考。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
為進一步提高信息發(fā)布效率，確保每位報名人員及時獲取招聘信息，特建立報名人員QQ群(群號為：792662933)，所有報名人員應及時加入此QQ群，了解本次招聘相關信息的發(fā)布情況。
5.資格初審
對報名人員進行資格審查，資格初審合格人員領取準考證，具體時間地點另行通知。
(二)筆試
視報名情況確定是否進行筆試。
(1)筆試時間和地點以《準考證》規(guī)定為準。
(2)筆試試題滿分為100分，內容包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。
(3)筆試結束后，根據(jù)錄用計劃和筆試成績，分職位按不高于3：1的比例，按考生筆試成績從高到低確定進入面試人選。比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。
(三)資格復審
通過筆試的考生在面試之前進入資格復審環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。個人需提供身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件，以及帶有本人簽字的報名表1份。經資格復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，該名額按照報考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(四)面試
面試時間地點另行通知。面試采取結構化面試的方法，考查應聘人員的綜合素質，滿分為100分。主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)水平等。
面試結束后，核算考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，每個崗位按與招聘指標1:1的比例，以考試總成績由高到低確定進入體檢人選。末位考試總成績相同者，按筆試成績、學歷、學位的要素順序擇優(yōu)進入體檢。
(五)體檢
由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(六)考察
對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象，因考察不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
(七)公示聘用
對擬聘用人員在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
五、人員管理及待遇
聘用人員采取人才派遣模式進行管理，聘用人員與人才派遣公司簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權利與義務，之后由人才派遣公司派遣到北戴河新區(qū)掃黑辦正式上崗，聘期2年。被聘用人員實行試用期，試用期為6個月，一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資執(zhí)行新區(qū)事業(yè)單位同類人員工資標準，保險享受五險一金。
六、有關要求
1、應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關的考試紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。
2、本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1-3下載
附件1：秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員崗位信息表
附件2：秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員報名表
附件3：個人報名信息采集表
(聯(lián)系電話：0335-3592630)
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