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秦皇島公務(wù)員考試

2020年秦皇島文物管理處招聘工作人員3人公告

http://m.neijiangbmsg.com 2020-03-31 來源：秦皇島市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　秦皇島市人力資源和社會保障局

　　秦皇島市旅游和文化廣電局

　　關(guān)于秦皇島市文物管理處

　　2020年公開招聘工作人員的公告

　　為滿足單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號），結(jié)合秦皇島市文物管理處2020年度招聘計劃及崗位空缺情況，經(jīng)批準(zhǔn)，秦皇島市文物管理處面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　秦皇島市文物管理處成立于1989年3月，2014經(jīng)市編辦批準(zhǔn)增掛“北戴河秦行宮遺址管理處”牌子,財政性資金基本保證事業(yè)單位(正科級)，隸屬于秦皇島市旅游和文化廣電局，主要負(fù)責(zé)全市文物保護(hù)、利用、管理和北戴河秦行宮遺址的管理工作。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”原則，結(jié)合博物館工作實際情況和用人需求，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)素養(yǎng)及專業(yè)能力進(jìn)行綜合考察與評估的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘范圍及方式

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?。面向全國招聘符合崗位條件人員。

　　（二）招聘方式。采取選聘方式。在秦皇島市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件及崗位要求

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（時間計算均截止2020年3月30日）。年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月30日至2002年3月30日出生）。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；人民法院確定的失信被執(zhí)行人；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

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　　2020年秦皇島市文物管理處公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市文物管理處2020年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。2020年3月30日在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.qhd.gov.cn/）和秦皇島市旅游和文化廣電局網(wǎng)站（http://lywgj.qhd.gov.cn/）發(fā)布公告。

　　（二）報名及資格審查。采取電子郵箱報名的方式。

　　1.報名時間：2020年 4月1日-2020年4月7日9：00至16：30。

　　2.報名方式：報考人員填寫《秦皇島市文物管理處2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2），將報名表、身份證、畢業(yè)證（須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打印】）、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料原件自行制作電子版（PDF、照片或圖片格式，須保證內(nèi)容清晰可見，文件名稱與內(nèi)容相符）并添加到同一壓縮文件（壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位代碼+姓名”，例如“01+張三”）后發(fā)送至rsk3661020@163.com，留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需取得省級以上教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

　　3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

　　4.資格審查：由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報名要求對上傳材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查結(jié)果由招聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　（三）考核。采取業(yè)績核驗與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者業(yè)績成果、專業(yè)能力、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等。

　　1.業(yè)績核驗。主要對應(yīng)聘者取得業(yè)績成果、獎勵（資料原件）等情況進(jìn)行考評打分，滿分20分；

　　2.答辯。應(yīng)聘者對個人情況進(jìn)行介紹，并回答考官提出問題，滿分80分。

　　3.考核成績實行百分制，滿分100分，考核成績＝業(yè)績核驗成績+答辯成績，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點兩位。依據(jù)考核結(jié)果，確定初步人選。如考核成績相同，答辯成績高者確定為初步人選。選用意向結(jié)果通過當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審與體檢。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，時間地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢時攜帶報名提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹┛疾臁ｓw檢合格的，由秦皇島市旅游和文化廣電局人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。M聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料報市人力資源和社會保障局，并在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　（七）聘用。對符合聘用條件人員，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料（證件等均可提供掃描或拍攝的電子版），按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

　　被聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、其他事項

　　本次公開招聘擇優(yōu)聘用，如有崗位沒有合適人選，將對空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。

　　咨詢電話：0335-7835057（招聘報名工作辦公室）

　　監(jiān)督舉報電話：0335-7835060（市旅游和文化廣電局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　附件：