2020年開發(fā)區(qū)招聘學前專業(yè)技術(shù)崗位人員公告
為滿足全區(qū)學前教育日益發(fā)展的需求,經(jīng)工管委批準，決定招聘學前專業(yè)技術(shù)崗位人員。
一、招聘人數(shù)
共招聘52人：
1.第二中學附屬幼兒園10人。
2.計新莊幼兒園18人。
3.開發(fā)區(qū)幼兒園6人。
4.農(nóng)村小學學前班18人。
二、招聘方式
采取面向社會公開招聘的方式進行，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。
三、報名條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法。
2.具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任幼兒園教育教學工作。
3.專科及以上學歷。因受疫情影響，2020年學前教育專業(yè)畢業(yè)人員可“先上崗，后考證”（須在一年試用期內(nèi)取得《幼兒教師資格證》和《普通話等級證書》，未按時取得的，解除聘用合同）；2020年以前學前教育專業(yè)畢業(yè)人員和其他專業(yè)畢業(yè)人員則需具有幼兒教師資格，報名時提供《幼兒教師資格證》和《普通話等級證書》。
4.年齡30周歲以下（1990年8月1日后出生）。
5.身體健康，儀表端莊，口齒清楚。
6.有下列情況之一的人員，不得報考：
?、旁蚍缸锸苓^刑事處罰的;
?、圃婚_除公職或因違法被解除勞動合同、聘用合同或聘任合同的；
?、巧嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的；
?、确?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形的。
四、招聘辦法和程序
成立開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施招聘工作，區(qū)紀工委對招聘工作全程監(jiān)督。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育局微信公眾號發(fā)布招聘信息，考生可登錄查詢。
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1.報名時間為2020 年9月24日上午9 時至2020 年9月27日17 時30 分。
2.通過微信掃描二維碼報名（二維碼附后）。
3.開始報名前，須認真閱讀《招聘公告》，仔細了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件；填寫《誠信承諾書》，下載打印并簽名，筆試前上交。
4.網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致，涉嫌弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重者，列入人事考試誠信黑名單。
（三）資格初審（2020 年9月28 日- 9月29 日）
組織人員對應(yīng)考人員的報名材料進行初審。初審合格之后，
在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站（開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home10；開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home19）公布參加筆試人員名單及筆試的具體時間、相關(guān)要求?？忌芮嘘P(guān)注網(wǎng)站信息，因自身原因未能參加考試，后果自負。
（四）打印《準考證》。初審合格人員名單公布后，符合報
名條件的人員自行登陸開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站下載打印《準考證》，粘貼本人近期二寸彩色照片（與《誠信承諾書》同版）?！稖士甲C》上填入的信息，一律打印，
手寫無效?？忌鷳{《準考證》和個人身份證參加筆試。
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1.筆試。
?、俟P試時間為2020 年10月11日（若因疫情等原因，隨時進行調(diào)整,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息）。
?、诠P試內(nèi)容內(nèi)容為《學前教育學》《學前心理學》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等相關(guān)知識?？荚嚦煽冇?0 月12日公布。依據(jù)筆試成績，按聘用崗位人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人選；末位出現(xiàn)并列時均進入面試。筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當調(diào)整。
2.資格復(fù)審。對進入面試人員進行資格復(fù)審。
?、?020年以前學前教育專業(yè)畢業(yè)人員和非學前教育專業(yè)畢業(yè)人員須提供本人畢業(yè)證、報到證、《幼兒教師資格證》、身份證、《普通話等級證書》和《準考證》原件。
?、?020年學前教育專業(yè)畢業(yè)人員須提供本人畢業(yè)證、報到證、身份證和《準考證》原件（已取得《幼兒教師資格證》和《普通話等級證書》的，一并提供）。
③不能提供上述證件原件者、資格不符合報名條件或提供虛假材料者，取消面試資格，出現(xiàn)空缺名額按筆試成績依次遞補，末位出現(xiàn)并列時均進入面試。
3.面試
?、倜嬖嚂r間2020年10月17日（若因疫情等原因，隨時進行調(diào)整,請密切關(guān)注網(wǎng)站信息）。
?、诿嬖噧?nèi)容包括講故事、鋼琴彈唱、繪畫和舞蹈。重點考察教學基本素質(zhì)和教學能力。
③面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定。面試時評委當場打分，核分員當場核分，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的分數(shù)相加，求平均值為該應(yīng)聘人員的面試成績；成績當場公布。
?、苊嬖囋O(shè)最低分數(shù)線，成績低于75 分者不予錄用。
（六）確定人選
根據(jù)總成績名次和崗位名額確定人選?？偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%，出現(xiàn)相同分數(shù)時，面試成績高者優(yōu)先入選；如面試成績相同，學歷高者入選。
?。ㄆ撸w檢
體檢時間、地點另行通知；體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》。
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對擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7 天。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
五、崗位分配及待遇
1.被聘用的教師按成績依次選擇工作崗位。
2.所聘用人員按《勞動合同法》進行管理，與用人單位簽訂《勞動合同》。被聘人員按相關(guān)政策試用期為一年，一并計算在合同期內(nèi)，不能勝任者予以辭退。首次合同期限為2年。合同期滿，考核合格可根據(jù)用人單位實際需要和本人自愿的原則，經(jīng)用人單位、本人同意后可以續(xù)聘。
3.工資待遇：與目前開發(fā)區(qū)幼兒園編外人員待遇相同。聘用期內(nèi)，用人單位按照企業(yè)人員標準繳納“四險一金”（ 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金），個人繳納部分從工資中扣除。
4.工作期間違反幼兒園園規(guī)園紀，不服從管理，警告后仍不改正的，幼兒園可解除勞動合同。
六、有關(guān)事項
?。ㄒ唬?yīng)試人員參加筆試時，須提供健康碼和14 日行程信息，不能提供上述材料者不能參加考試。進入考點時要測量體溫，體溫超標者不能參考。筆試期間全程佩戴口罩。
?。ǘ?yīng)試人員應(yīng)認真對照招聘條件報考，所持證件和證明材料應(yīng)真實、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負責。
?。ㄈ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)未按時參加筆試、面試、體檢、選崗的應(yīng)試人員，視為自動放棄。
（四）招聘工作人員在工作中要切實做到公平、公正、公開，不徇私情，應(yīng)當實行公務(wù)回避的要主動回避。招聘工作全過程接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督。
（五）招聘期間,根據(jù)實際情況,日程、地點安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布的實時信息。
（六）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓班。
本細則解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
報名咨詢電話：0335—3926277 0335—3926873
招聘監(jiān)督電話：0335—3926876
附件1.報名和查詢二維碼
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