河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北奧林匹克體育中心2016年擬面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北奧林匹克體育中心成立于2016年7月，經(jīng)費形式為財政性資金定項或定額補助。主要職責為：負責河北奧林匹克體育中心的日常管理、設施維護和安全保衛(wèi);為駐地專業(yè)運動隊提供保障和服務;為開展全民健身運動、大型集會活動、公益性文體活動提供場地和技術服務;依法保證國有資產(chǎn)的保值和增值。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1980年10月31日至1998年10月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年10月31日以后出生);
3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北奧林匹克體育中心擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名、管理崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年11月7日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2016年11月7日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.采取現(xiàn)場報名方式。
(1)報名時間：2016年11月13-15日9:00-17:00。
(2)報名地點：石家莊市中山東路372號523房間;聯(lián)系電話：0311-85266919、13932199821、13292882800。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需填寫《河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、4張近期同底1寸免冠照片報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件現(xiàn)場進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。
2.開考比例。不設開考比例。
3.準考證發(fā)放。報名資格審查合格后，現(xiàn)場發(fā)放準考證。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》，考試不指定輔導用書，筆試實行百分制，滿分100分。
筆試具體時間、地點和有關要求見準考證。筆試成績在河北省體育局網(wǎng)站(www.hebsport.gov.cn)發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)不高于1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進入面試。
2.面試時間和地點。另行通知，請考生保持通訊暢通。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績(如僅有1人進入面試，則采取評委表決方式，過半數(shù)同意即通過面試)。面試成績當天在面試地點張貼。
4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，取面試成績高者。體檢工作由河北奧林匹克體育中心統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省體育局網(wǎng)站(www.hebsport.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)、河北省體育局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省體育局網(wǎng)站公布招聘過程中的相關信息，請考生注意查看。
政策咨詢電話：0311-85266919，13932199821、13292882800
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件1：河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員崗位條件表
附件2：河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員報名表
河北省體育局
2016年11月7日
