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2018年河北辛集市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘20人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2018-10-30 來(lái)源：辛集市教育局
2018年辛集市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9 號(hào))文件，結(jié)合我市事業(yè)單位 2018 年招聘工作人員計(jì)劃和市衛(wèi)計(jì)局所屬市直醫(yī)院工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
辛集市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、中醫(yī)院。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘范圍及方法
(一)選聘范圍
1、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬市直醫(yī)院：
(1) 全日制普通高等學(xué)校醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(2) 全日制普通高等學(xué)?！半p一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科和 原“985”“211”工程院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(3) 全日制普通高等學(xué)校醫(yī)學(xué)類院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科一批及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)選聘方法
選聘工作采取到人才培養(yǎng)單位選人或全日制普通高等學(xué)校尋聘的方式，確定應(yīng)聘人選。按照制定選聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、面試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、年齡在 18 周歲以上、35 周歲以下(1982 年9月26 日至2000年9月26日期間出生);對(duì)在三級(jí)醫(yī)院工作5年以上且具備中級(jí)以上職稱和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，應(yīng)聘衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬市直醫(yī)院崗位的，年齡可放寬到40周歲以下(1977年9月26日以后出生)。
3、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有長(zhǎng)期立足基層、服務(wù)一線的工作意愿。
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
此次選聘工作人員共計(jì)20名，具體人數(shù)和崗位條件詳見《辛集市衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位2018年選聘工作人員崗位信息表》(附件)。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其學(xué)歷條件需取得祖國(guó)大陸全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷，或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
涉及年齡需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2018 年9 月26日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí) 行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗 位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
到相關(guān)人才培養(yǎng)單位、全日制普通高等院校尋聘，宣傳招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
此次選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)：一是赴有關(guān)人才培養(yǎng)單位或高等院校接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，二是在招聘單位主管部門接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名時(shí)間 2018年11月19日至11月30日。
1、報(bào)名所需材料。報(bào)名人員應(yīng)按照應(yīng)聘崗位的資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;本人近期同版彩色正面免冠小2寸照片4張。
2、資格審查。用人單位主管部門按照規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見，其中畢業(yè)證審查以“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，立即取消其選聘資格。
(三)面試測(cè)評(píng)
1、測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)?？忌凑沼萌藛挝恢鞴懿块T電話通知參
加測(cè)評(píng)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《測(cè)評(píng)通知單》。
2、測(cè)評(píng)方式。醫(yī)學(xué)類測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100 分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為測(cè)評(píng)成績(jī)。
測(cè)評(píng)最低合格線為60 分，成績(jī)低于60 分者，不能入選。
(四)體檢
根據(jù)考生測(cè)評(píng)成績(jī)，按1∶1比例確定參加體檢人選。體檢人選名單分別在辛集市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門公開欄公布，并由用人單位主管部門電話通知考生。
體檢由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者或自動(dòng)放棄的考生，取消其被考察資格，并按選聘崗位的測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(六)公示
根據(jù)考生的測(cè)評(píng)、體檢、考察情況確定擬聘用人選，分別在辛集市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門公開欄公示7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，子以正式聘用，不合格的，取消聘用。為了防止人才流失，維護(hù)用人單位權(quán)益，設(shè)定最低6年服務(wù)年限。對(duì)違反上述規(guī)定的，終止聘用合同，按相關(guān)規(guī)定處理。凡聘用到崗前，未取得相應(yīng)資格(執(zhí)業(yè)資格》證的，需在3年內(nèi)取得，否則解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
(一)在本次選聘過(guò)程中，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，取消應(yīng)購(gòu)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)在體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)中的遞補(bǔ)分別只進(jìn)行一次。
聯(lián)系人:市衛(wèi)計(jì)局葛琳輝 裴佩 電話: 85399525
辛集市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年10月18日
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