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省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部招聘6人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2019-02-27      來源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部2019年公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部2019年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  招聘單位為河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部,隸屬河北省衛(wèi)生健康委員會(huì),性質(zhì)為差額事業(yè)單位(財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助)。單位地址:石家莊市新華區(qū)合作路118號(hào)。主要職責(zé)是:全心全意為省直機(jī)關(guān)干部職工及離退休人員的醫(yī)療保健服務(wù),為全社會(huì)人民群眾的健康事業(yè)服務(wù)。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、技能操作測試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有符合崗位要求的工作能力;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他資格條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  2019年河北省直機(jī)關(guān)第二門診部擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部2019年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部2019年公開招聘工作人員崗位條件表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2019年 2月27日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2019年2月27日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報(bào)名和資格審查。

  1、報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場報(bào)名、傳真或電子郵箱方式報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2019年3月6日-8日(上午8:00-12:00;下午1:30-5:00)

  報(bào)名地點(diǎn):河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部人事科

  具體地址:石家莊市新華區(qū)合作路118號(hào)

  電話:0311-87227502

  傳真:0311-87060999

  電子郵箱:794121807qq.com

  2、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片報(bào)名。外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、資格證等有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報(bào)名。

  報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

  請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  3、資格審查及繳費(fèi)。

  由河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

  4、開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部人事科確定并負(fù)責(zé)通知考生。

 ?。ǘ┕P試

  1、筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2、筆試時(shí)間:考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部公開欄張貼。

  (三)面試

  1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

  2、面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間另行通知;地點(diǎn):河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部。

  3、面試方式。采取現(xiàn)場答辯的方式,根據(jù)工作崗位要求,主要測試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、技能水平以及綜合素質(zhì)能力等。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部政務(wù)公開欄公布。

  4、資格復(fù)審。面試前,由河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部人事科對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  技能操作測試即對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行招聘專業(yè)基本技能的測試,應(yīng)聘者經(jīng)抽簽確定與本專業(yè)相關(guān)的基本技能測試題目,到相應(yīng)考場進(jìn)行技能操作測試。參加面試人員均參加技能操作測試。技能操作測試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能操作測試時(shí)間和要求另行通知,地點(diǎn):河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部。技能操作測試成績在河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部公開欄張貼。

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  考試結(jié)束后,按筆試、面試、技能操作測試成績?nèi)糠钟?jì)算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作測試成績×30%,筆試、面試、技能操作測試成績均按百分制折算,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (六)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績較高者。體檢工作由河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

  (七)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)及河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其它事項(xiàng)

  在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假的,違反招聘考試紀(jì)律的,或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格。

  政策咨詢電話:0311-87227502(省直二門診人事科)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

  附件:



  河北省直屬機(jī)關(guān)第二門診部

  2019年2月27日

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