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2019年河北機電職業(yè)技術學院招聘國(境)外高層次人才5人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2019-04-16 來源:河北省人力資源和社會保障廳
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河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘國(境)外高層次人才公告
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,我院2019年擬面向社會公開招聘有國(境)外教育經歷的高層次人才5名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北機電職業(yè)技術學院建于1956年,隸屬于河北省教育廳,是國辦全日制普通高等院校。占地面積近800畝,在校生近萬人。學院現為河北省重點建設示范性高等職業(yè)院校、河北省裝備制造業(yè)職教集團牽頭單位、全國機械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校。是河北省2018年考試三類(裝備制造類)、對口機械類專業(yè)單招聯考牽頭單位。學院擁有國家示范性電工電子與自動化技術實訓基地、國家機械制造與自動化職業(yè)教育實訓基地、國家數控技術技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、國家汽車電子技術職業(yè)教育實訓基地、河北省高校金屬材料加工與數字化成型技術研發(fā)中心,建有同時容納600名學生實習,含機、電、鉗、鑄、鍛、焊等生產性車間的校辦工廠及模具中心、計算機信息中心等36個校內實訓場所。開設專業(yè)37個,其中央財重點建設專業(yè)5個,全國機械行業(yè)特色專業(yè)3個,河北省示范專業(yè)2個,形成了以機械、電氣類專業(yè)為龍頭、相關專業(yè)為支撐、文管兼?zhèn)涞霓k學格局。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件:
2019年河北機電職業(yè)技術學院擬公開招聘有國(境)外教育經歷的高層次人才5名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn)、學院網站(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1. 報名方式。學院現場報名或電子郵件發(fā)送簡歷報名。
報名時間:2019年4月15日8時--30日18時
報名地點:河北機電職業(yè)技術學院人事處403室,具體地址:河北省邢臺市泉北西大街1169號,電話:0319-8769897,郵箱:hbjdrsc@sina.com。
2.報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
現場報名的考生須提前填寫《河北機電職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員報名表》可從學院網站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫,并攜帶本人簡歷報名。郵箱報名的考生請將《報名表》和本人簡歷發(fā)送至指定郵箱報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
3.資格初審。由學院人事處根據崗位招聘條件進行資格初審,資格初審的結果現場確認。
4.資格復審??荚嚽?,我院將對進入考試環(huán)節(jié)的人選,進行資格復審。經資格復審不符合報名資格條件的,取消考試資格。
資格復審時,考生需攜帶報名表(學院網站下載打印)、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、各階段成績單、資格證書、近年來的學術論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。在國(境)外取得的學歷、學位,需提供教育部出具的學歷、學位認證報告;有工作經歷的,需要出具相關材料。
(二)考試
應聘人數少于或等于擬招聘人數時,考試方式采用答辯的方式進行;應聘人數大于擬招聘人數時,考試方式采用面試和專業(yè)測試相結合的方式進行。
1.答辯
(1)答辯人選確定。通過資格復審的人員全部進入答辯。
(2)答辯時間和地點。相關信息將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布,并電話通知考生。
(3)答辯主要測試應聘人員的跨文化交際能力、語言能力、專業(yè)能力以及涉外事務處理能力,答辯時間約20分鐘。評委按要求現場填寫《測評表》,給出測評意見,并投票,根據投票結果確定擬聘人員。
2.面試
(1)面試人選確定。通過資格復審的人員全部進入面試。
(2)面試時間和地點。相關信息將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布,并電話通知考生。
(3)面試方式。主要測試應聘人員的跨文化交際能力、語言能力、專業(yè)能力以及涉外事務處理能力。面試滿分100分,最低合格分數線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績及排名和進入專業(yè)測試人員名單在經審核后,在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布。
3.專業(yè)測試
(1)專業(yè)測試人選確定。進入專業(yè)測試的人選,面試成績必須在60分及以上,依據面試成績,按從高分到低分排名,依據計劃招聘人數與進入專業(yè)測試人選1:2的比例確定,人數達不到1:2時,可按實際符合條件的人數確定,比例內末位總成績并列的都進入專業(yè)測試。
(2)專業(yè)測試時間和地點。相關信息將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布,并電話通知考生。
(3)專業(yè)測試方式。專業(yè)測試以試講的方式組織考核。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現。試講形式為課堂板書講授,要求應聘人員提前做好試講準備。
專業(yè)測試當場打分,專業(yè)測試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為專業(yè)測試成績,滿分100分, 最低合格分數線60分。專業(yè)測試成績及排名在經審核后,在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(4)總成績合成。專業(yè)測試結束后,按面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分 100分,最低合格分數線60分。其中,面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%,即總成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
(三)體檢、考察
根據考生考試總成績或答辯結果,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,面試成績較高者。體檢工作由河北機電職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,由學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。
(四)公示
經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北省人社網(http://rst.hebei.gov.cn)、學院網站(www.hbjd.edu.cn)進行公示,公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學院網站(www.hbjd.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績及排名、專業(yè)測試成績及排名、資格復審時間和地點、面試和專業(yè)測試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發(fā)現的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0319-8769897(學院人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北機電職業(yè)技術學院
2019年4月10日
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