省級(jí)機(jī)關(guān)
2020年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員6人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2020-07-16 來(lái)源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳
河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我院2020年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年,隸屬于河北省教育廳的國(guó)辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業(yè)院校、河北省高職“雙高”計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)單位、國(guó)家機(jī)電行業(yè)骨干院校、全國(guó)機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校、河北省裝備制造職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位、“京津冀現(xiàn)代制造業(yè)職教集團(tuán)”副秘書(shū)長(zhǎng)單位、高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目基地。與邢臺(tái)學(xué)院、邢臺(tái)市裝備制造行業(yè)協(xié)會(huì)共建“邢臺(tái)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院”,培養(yǎng)應(yīng)用型本科機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。
學(xué)院占地面積近800畝,固定資產(chǎn)7.26億元,面向全國(guó)招生,在校生1.2萬(wàn)人,開(kāi)設(shè)有機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、建筑工程技術(shù)、軟件技術(shù)、會(huì)計(jì)、休閑體育等41個(gè)專(zhuān)業(yè),其中中央財(cái)政支持的職業(yè)教育重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)5個(gè),全國(guó)機(jī)械行業(yè)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè),河北省示范專(zhuān)業(yè)2個(gè),河北省教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)樣板學(xué)校專(zhuān)業(yè)2個(gè),形成了以裝備制造專(zhuān)業(yè)群為龍頭,相關(guān)專(zhuān)業(yè)群協(xié)調(diào)發(fā)展的“工科為主、文管兼?zhèn)洹钡霓k學(xué)格局。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.18-35周歲(1984年7月15日至2002年7月15日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年7月15日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2020年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開(kāi)招聘6名應(yīng)屆畢業(yè)生,從事管理、教學(xué)以及科研工作。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件),其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置。
應(yīng)屆畢業(yè)生包括以下人員:
?。?)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
?。?)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2020年7月15日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2020年7月(含7月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjd.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1.考生通過(guò)電子郵箱報(bào)名
?。?)報(bào)名時(shí)間:2020年7月15日—7月23日,上午08:00-12:00,下午:14:30-17:30(節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)。
?。?)聯(lián)系人:李老師
(3)電話(huà):0319-8769897
?。?)電子郵箱:hbjdrsc@sina.com
2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須將《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(可從學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫(xiě))、本人簡(jiǎn)歷,有效身份證,各階段(本、碩、博期間)期間取得的畢業(yè)證及學(xué)位證電子版發(fā)送至指定郵箱,郵箱主題為:姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+(是/否)應(yīng)屆畢業(yè)生。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審核。人事處根據(jù)崗位條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。
?。ǘ┕P試
1.筆試采取閉卷考試的方式,內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,主要測(cè)試考生的高等教育理論、教育心理學(xué)、高職教育理論知識(shí),以及師德師風(fēng)、思想政治教育、學(xué)生管理的內(nèi)容??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間:另行通知。筆試成績(jī)及排名和進(jìn)入面試人員名單在經(jīng)審核后,在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjd.edu.cn)公布。
3.面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、師德師風(fēng)、崗位技能、以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)及排名在經(jīng)審核后,當(dāng)天在河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院張貼和學(xué)院網(wǎng)站公布。
4.資格復(fù)審。面試前,學(xué)院人事處將對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
資格復(fù)審時(shí),考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站下載打?。?、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、各階段(本科、碩士、博士)取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各階段成績(jī)單、資格證書(shū)、近年來(lái)的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位,需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾臁Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北省人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjd.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.hbjd.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjd.edu.cn)公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)及排名、面試成績(jī)及排名、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、筆試和面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢(xún)電話(huà):0319-8769897(學(xué)院人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0319-8769889(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)
0311-66908785(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年7月15日
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