共青團(tuán)河北民族師范學(xué)院委員會(huì)關(guān)于公開選聘兼職副書記的方案
為貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》，根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》、《河北省高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》和《河北民族師范學(xué)院共青團(tuán)改革實(shí)施方案》等相關(guān)文件精神。全面推進(jìn)我校共青團(tuán)改革，經(jīng)校黨委常委會(huì)研究決定，校組織部、團(tuán)委在全校公開選聘兼職團(tuán)委副書記。特制定如下方案：
一、選聘崗位及數(shù)量：
選聘兼職副書記3名，其中教師1名，學(xué)生2名。
二、選聘條件
（一）團(tuán)委兼職副書記（教師）選聘條件：
根據(jù)共青團(tuán)和青年工作需要，兼職干部人選應(yīng)為優(yōu)秀年輕干部或優(yōu)秀青年教師代表，一般應(yīng)具備以下條件：
1.理想信念堅(jiān)定，政治素質(zhì)較高，有一定的政策理論水平和文字寫作功底。具備發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途。
2.熱愛共青團(tuán)的工作，能夠竭誠(chéng)為廣大青年服務(wù)。
3.作風(fēng)扎實(shí)，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.群眾基礎(chǔ)好，有一定的影響力和號(hào)召力。
5.廉潔自律，能夠始終嚴(yán)格要求自己。
6.身體健康，樂觀向上。
7.在高校從事共青團(tuán)或?qū)W生管理工作一年以上（含），年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生（含）以上學(xué)歷。
凡具有工作服務(wù)期且服務(wù)期限未滿的基層工作人員不得推薦。
（二）團(tuán)委兼職副書記（學(xué)生）選聘條件：
1.我校全日制本科在校生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，具有較高的理論素養(yǎng)和政策水平，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.熱愛共青團(tuán)工作，具有良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。作風(fēng)正派，誠(chéng)信守法。團(tuán)結(jié)同學(xué)、實(shí)事求是，具有良好的群眾基礎(chǔ)。
3.在校期間表現(xiàn)優(yōu)良，能較好的處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，無(wú)任何違紀(jì)問題，學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)秀。
4.身體健康，樂觀向上。
5.現(xiàn)任或曾任校、院主要學(xué)生干部（學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支部長(zhǎng)以上）。中共黨員，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀志愿者等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)先。
三、選聘程序：
（一）報(bào)名及時(shí)間
1.各單位黨組織要廣泛動(dòng)員，認(rèn)真做好兼職團(tuán)干部的選拔和推薦宣傳工作。
2.報(bào)名人員認(rèn)真填寫《共青團(tuán)河北民族師范學(xué)院委員會(huì)兼職團(tuán)委副書記推薦表（報(bào)名表）》及自薦材料。
3.自薦材料包括個(gè)人自然情況、個(gè)人品德、能力和主要工作業(yè)績(jī)介紹及對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想（1500字以內(nèi)）。
4.自行下載推薦表（報(bào)名表）（見附件1、附件2），按要求填寫后發(fā)送到至郵箱（tuanwei35@163.com）（1500字以內(nèi)），紙質(zhì)版材料至校團(tuán)委辦公室（136室）聯(lián)系人：于兵
聯(lián)系電話：0314-2370824。
5.報(bào)名時(shí)間：4月29日—5月11日。
（二）資格審查
校團(tuán)委根據(jù)選聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定候選人。
（三）公開選聘
1.成立評(píng)委會(huì)（成員包括校組織部、團(tuán)委、教師代表、學(xué)生代表），召開選聘會(huì)議。
2.個(gè)人陳述（個(gè)人情況介紹、主要工作業(yè)績(jī)和對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想等內(nèi)容，不超過10分鐘）。
3.評(píng)議答辯（回答評(píng)委提問，不超過10分鐘）
（四）確定人選
1.通過評(píng)委打分，排出選聘人員順序；
2.校團(tuán)委確定擬任人員名單；
3.經(jīng)校組織部審核，將擬任人選報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)討論決定；
4.校黨委常委會(huì)通過后，進(jìn)行公示。
（五）任職
擬任人員經(jīng)公示后，由校組織部以文件形式下發(fā)任職通知。
四、干部管理：
1.兼職干部由校團(tuán)委和派出單位共同管理，兼職干部不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別。
2.兼職干部任期根據(jù)工作需要靈活掌握，原則上不少于1年。兼職期間在團(tuán)委重要事項(xiàng)決策和推動(dòng)重大工作中發(fā)揮作用。因團(tuán)委辦公、出差等費(fèi)用由團(tuán)委負(fù)擔(dān)。
3.兼職結(jié)束后，校組織部、團(tuán)委將根據(jù)干部兼職期間的表現(xiàn)，出具工作鑒定分送兼職人員所在部門黨組織和團(tuán)組織，人事處將教師的工作鑒定存入干部本人檔案，學(xué)生由學(xué)生處存入個(gè)人學(xué)籍檔案。
五、有關(guān)要求：
1、各單位要充分認(rèn)識(shí)本次選聘工作的重要意義，積極統(tǒng)籌各類資源，加大宣傳力度，協(xié)調(diào)好選聘干部所承擔(dān)的本職工作，確保選聘干部的工作時(shí)間和精力投入。
2、各推薦單位和部門要將兼職鍛煉作為培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的渠道之一，要通過多種途徑認(rèn)真篩選、嚴(yán)格選拔，真正將基層優(yōu)秀年輕干部推薦上來(lái)。
組織部 團(tuán)委
2021年4月29日
