河北大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北大學(xué)2022年擬面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員11名，納入人員控制數(shù)管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北大學(xué)是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點(diǎn)支持的國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)一層次高校。
學(xué)校學(xué)科門類齊全，分布在哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)12大門類。設(shè)有95個(gè)本科專業(yè)，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科，17個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，47個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，33種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，11個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)博士后科研工作站。
學(xué)校具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士和博士的完整教育體系，現(xiàn)有全日制本科生、研究生等各類在籍學(xué)生40000余人，其中，全日制博士、碩士研究生8400余人，全日制本科生32000余人。擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師2人；國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)24個(gè)、一流本科課程13門；國(guó)家級(jí)課程思政示范課程3門；國(guó)家級(jí)“新工科”項(xiàng)目4項(xiàng)、“新文科”項(xiàng)目5項(xiàng)；實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、特色專業(yè)等國(guó)家級(jí)“質(zhì)量工程”項(xiàng)目14個(gè)，專業(yè)綜合改革試點(diǎn)、卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃等國(guó)家級(jí)“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目12個(gè)，國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間2個(gè)；3個(gè)專業(yè)通過教育部專業(yè)認(rèn)證。學(xué)校擁有兩院院士、國(guó)家杰青，“萬(wàn)人計(jì)劃”、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家等國(guó)家級(jí)優(yōu)秀人才37人，燕趙學(xué)者、省管優(yōu)秀專家等省部級(jí)以上高層次人才204人。學(xué)校建有國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、中國(guó)延安精神教育基地、國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地，是全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型示范高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國(guó)首批“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)試點(diǎn)高校。
河北大學(xué)自發(fā)軔至今，已走過一百年輝煌歷程。一百年來，一代代學(xué)者捧土培根、篳路藍(lán)縷，一代代學(xué)子努力向?qū)W、蔚為國(guó)用。以華南圭、馬灃、顧隨、吳玉如、裴學(xué)海、張弓、高鏡瑩、滕大春、張镈、雷石榆、詹锳、漆俠等為代表的前輩學(xué)人在這里躬耕執(zhí)教，作育英才，培養(yǎng)40多萬(wàn)名優(yōu)秀人才，為服務(wù)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福作出了積極貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.中共黨員，具有高校學(xué)生組織或班團(tuán)工作經(jīng)歷；
5.2021、2022年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲（1994年2月23日后出生），博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲（1990年2月23日后出生）。應(yīng)聘人員須于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，且高等教育各階段均應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；
6.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
（二）公開招聘人數(shù)和崗位條件
根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘專職輔導(dǎo)員11人，具體人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位條件表》（附件1）。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn）、河北大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hbu.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間。采取電子郵箱報(bào)名方式，時(shí)間：2022年2月23日8時(shí)-2022年3月17日18時(shí)。
2.材料報(bào)送要求
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，需提交以下材料：
（1）《河北大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件2）；
（2）《河北大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員匯總表》（附件3）；
（3）身份證掃描件；
（4）就讀院系黨組織或所屬單位黨組織出具的黨員身份證明掃描件（附件4）；
（5）就讀院校出具的學(xué)生組織或班團(tuán)工作經(jīng)歷證明掃描件（附件5）；
（6）本科、碩士和博士研究生的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（PDF版）。海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，暫不能提供認(rèn)證書的畢業(yè)生，可提供學(xué)歷學(xué)位證書。
上述材料請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：hbdxxsc@163.com，郵件主題須使用“姓名+崗位代碼+應(yīng)聘材料”。所有附件請(qǐng)按上述材料順序排序，以1個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+崗位代碼+應(yīng)聘材料”命名。提交材料參考模板詳見附件 6。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，提供材料不齊全的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.資格審查
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將在河北大學(xué)學(xué)生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）進(jìn)行公布。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少招聘人數(shù)或調(diào)整該崗位計(jì)劃到其他崗位。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北大學(xué)黨委學(xué)生工作部確定并負(fù)責(zé)通知考生。
（三）筆試
1.人選確定。資格審查合格者進(jìn)入筆試階段。
2.筆試方式。筆試由學(xué)校委托第三方出題，根據(jù)疫情防控形勢(shì)，采用線下或線上閉卷考試的方式進(jìn)行?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，實(shí)行百分制，滿分100分。
3.筆試時(shí)間。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。筆試成績(jī)?cè)诤颖贝髮W(xué)學(xué)生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布，并在河北大學(xué)黨委學(xué)生工作部辦公樓大廳張貼。
（四）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試人員。
2.資格復(fù)審。面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.心理測(cè)試。考察應(yīng)聘人員的心理健康素質(zhì)，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
4.綜合能力考核。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”辦法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均值，即為綜合能力考核得分。
5.基本素質(zhì)考核。依據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況，對(duì)其學(xué)術(shù)水平、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)生工作經(jīng)歷等進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿分100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線限制。
6.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，視防疫要求確定面試方式。面試成績(jī)當(dāng)天在河北大學(xué)學(xué)生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布，并在河北大學(xué)黨委學(xué)生工作部辦公樓大廳張貼。
（五）總成績(jī)合成
總成績(jī)由筆試、綜合能力考核、基本素質(zhì)考核三方面成績(jī)組成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合能力考核×40%+基本素質(zhì)考核×10%，三方面成績(jī)滿分均為100分?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。以上成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（六）體檢、考察
1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、面試成績(jī)較高者。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用自理。
2.考察。體檢合格的，由河北大學(xué)人事處和黨委學(xué)生工作部組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘人選
經(jīng)體檢、考察合格的，報(bào)學(xué)校研究，確定為擬聘用人選。
（八）公示
擬聘用人選在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hbu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
通過河北大學(xué)學(xué)生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布通過資格審查名單、筆試通過人員名單、面試通過人員名單，公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0312-5079321（河北大學(xué)黨委學(xué)生工作部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5079650（河北大學(xué)紀(jì)委辦公室/監(jiān)察專員辦公室）；0311-66908987（省人力資源和社會(huì)保障廳）
附件：
1.《河北大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位條件表》
2.《河北大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》
3.《河北大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員匯總表》
5.學(xué)生組織（班團(tuán)工作）經(jīng)歷證明
河北大學(xué)
2022年2月22日
