石家莊公務員考試
2019年石家莊井陘礦區(qū)融媒體中心招聘勞務派遣11人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2019-11-15 來源:石家莊井陘礦區(qū)政府
中共井陘礦區(qū)委組織部
中共井陘礦區(qū)委宣傳部
井陘礦區(qū)人力資源和社會保障局
關于為區(qū)融媒體中心公開招聘勞務派遣
工作人員的公告
為滿足工作需求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)為井陘礦區(qū)融媒體中心公開招聘業(yè)務崗位勞務派遣工作人員11名?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
此次招聘業(yè)務崗位勞務派遣制工作人員共計11名,設2個崗位。崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求如下:
1.新聞播音員(2名)。專業(yè)要求:播音主持類專業(yè)、藝術類專業(yè)、師范類專業(yè),五官端正、形象氣質佳、達到普通話一級乙等水平。
2.采編記者(9名)。專業(yè)要求:新聞學、中文、漢語言文學、文秘、編導、攝影攝像、后期制作、網(wǎng)頁設計、 美工設計、廣告設計、動漫設計及計算機等相關專業(yè),具有一定文字寫作基礎和策劃能力,能熟練掌握辦公軟件,熟練使用攝影攝像機,熟練使用AE/premiere/edius等制作軟件。
各崗位報考比例需大于或等于1:2,若達不到報考比例,則將該崗位相應名額調整到另一崗位,最終招聘名額共計11名。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的方式進行。
三、招聘對象及條件
此次招聘對象需符合下列條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治素質高,遵紀守法,品行端正,身體健康,具有良好的團結合作精神和職業(yè)道德。應聘者應具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)和技能條件。
2. 具有全日制大專及以上學歷或國家承認的本科及以上學歷(僅限自考、成人高考,且大專為全日制學歷),25周歲及以下(1993年11月10日以后出生),從事媒體相關崗位2年以上工作經(jīng)驗者,年齡可放寬至30周歲(1988年11月10日以后出生)。新聞播音員因其崗位特殊,相關專業(yè)的2020年全日制應屆畢業(yè)生也可報名應聘。
3.本次招聘不受性別和地域限制,符合上述條件者均可報考。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報考。
5.身體健康,符合公開招聘制定的體檢標準并服從組織分配。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。在井陘礦區(qū)門戶網(wǎng)站、區(qū)政府公示欄、區(qū)廣播電視臺進行發(fā)布。
2.報名和資格審查。此次招聘按崗位報名。招聘辦公室對報名者的基本條件和資格條件進行審查,審查合格者準予參加考試。報考人員對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
3.統(tǒng)一考試??荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行,包括專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯,注重對應試者政治素養(yǎng)、能力素質、專業(yè)技能和崗位適應程度等方面的測試了解。按照“人崗相宜”的原則,各崗位按面試成績從高到低順序,以1:1比例確定進入考察人選。
4.組織考察。對考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。考察不合格的,取消應聘資格,按成績遞補人選。
5.體檢。進入體檢資格人員到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格的,取消應聘資格,按成績遞補人選。
6.確定擬聘用人選。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意后,對擬聘用人員進行公示,公示期5天。
7.辦理手續(xù)。公示期滿后,未發(fā)現(xiàn)問題的,辦理相關手續(xù)。
五、報名要求
1.報名時間:2019年11月15日至11月28日(工作日)。
2.報名地點:井陘礦區(qū)人社局327辦公室(井陘礦區(qū)南緯西路1號)。
3.所需材料:《報名資格審查表》(附件1);畢業(yè)證、學位證、電子學歷認證(學信網(wǎng)打?。?、身份證等證件的原件及復印件(A4紙)一套;近期免冠小二寸彩色白底照片三張。報播音員崗位人員,需提供普通話等級證書;2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學位證書的,需提供學校證明材料。在相關行業(yè)工作滿2年者,需提供相關證明材料。
六、考試安排
1.考試時間:待定。
2.考試地點:待定。報考人員按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,攜帶準考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。
3、考試形式:采取專業(yè)測試及現(xiàn)場答辯形式進行面試。面試成績滿分為100分。為確保招聘質量,面試成績低于60分者為不合格。
七、相關待遇
招聘的工作人員不占正式人員編制,根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作,委托勞務派遣公司簽訂勞動合同,每三年一聘,按照年度考核結果可辦理續(xù)聘手續(xù)。招聘人員工資參照全省2018年社會平均工資標準的60%執(zhí)行(在每個聘期滿后,隨全省社會平均工資標準調整而適當調整),工資與績效考核相掛鉤,績效工資不超過實發(fā)工資30%,并繳納相應社會保險(五險),列入年度區(qū)財政預算予以保障。此次招聘的工作人員實行試用期制,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作的,解除聘用關系。未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生按實習工資(每月2500元,上意外傷害險)發(fā)放,取得畢業(yè)證書后根據(jù)實習期工作表現(xiàn)可辦理正式聘用手續(xù)。
符合井陘礦區(qū)人才綠卡及“金梧桐”引才計劃的人員,可享受本科生4000元/年、研究生7000元/年的住房補貼及其他福利待遇。
八、注意事項
1.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對偽造、假冒各種證件、證明、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2.此次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的考試培訓班。
3.招聘工作由區(qū)紀委、監(jiān)委監(jiān)督,如有考生和工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,請撥打82072179。
本方案最終解釋權歸井陘礦區(qū)人社局所有。
附件:報名資格審查表
2019年11月14日
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