平山縣人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員的實施方案
為滿足平山縣社會矛盾多元化解中心發(fā)展需求，確保中心建設(shè)平穩(wěn)推進，打造高素質(zhì)專業(yè)隊伍，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員26名。特制定以下方案：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及數(shù)量
崗位A：5人，要求法律相關(guān)專業(yè)，限男性；
崗位B：5人，要求法律相關(guān)專業(yè)，限女性；
崗位C：2人，要求計算機類專業(yè)，限男性；
崗位D：14人，專業(yè)不限，男女不限。
按照規(guī)定，報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不得低于2︰1。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘計劃。
如實際招聘人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)，或招聘人員到崗后因各種原因出現(xiàn)人員流失，為不影響縣社會矛盾多元化解中心工作正常開展及減少招聘環(huán)節(jié)及費用，空缺崗位將由縣人社局按照招聘要求，隨時自行招聘，聘用后到縣社會矛盾多元化解中心試用。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)符合以下基本條件：
1.平山縣戶籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡18周歲及以上、35周歲及以下，全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件，詳見《平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心崗位信息表》（附件1）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不得參加報考：
在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
注：關(guān)于年齡的計算方式從報名之日算起。
四、招聘程序與方法
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2020年9月14日--9月20日。
通過平山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名
1.報名時間
2020年9月21日--9月25日。
2.報名地點
平山縣人社局二樓人力資源市場大廳。
3.報名方式
現(xiàn)場報名。
4.注意事項
報考者應(yīng)佩戴口罩等個人防護措施，持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證和報到證原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份。
報名時，根據(jù)報考條件和崗位要求，對報考人員進行資格審查。符合報考條件者，填寫《平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員報名登記表》（附件2），提供本人近期同版免冠小二寸藍底相片3張，并繳納考務(wù)費100元。
?。ㄈ┵Y格審查
對報考人員進行資格審查，審查工作將貫穿于考錄工作的全過程，對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消考試或聘用資格。
?。ㄋ模?zhǔn)考證發(fā)放
2020年9月30日在平山縣人社局二樓人力資源市場大廳由本人持身份證親自領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時詳細核對準(zhǔn)考證上填寫的考生姓名、性別、身份證號碼等信息。
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考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法。
1.筆試
?。?）筆試時間
詳見準(zhǔn)考證。
?。?）筆試地點
詳見準(zhǔn)考證。
?。?）筆試內(nèi)容
時事政治、公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試等知識相結(jié)合，分值100分，時間120分鐘，閉卷考試。筆試成績和進入面試人員名單，考生可登錄平山縣人民政府網(wǎng)站查詢。
2.面試
根據(jù)筆試成績排名按招聘計劃人數(shù)１：2的比例進入面試（如最后一名同分，則同分人員均進入面試），時間、地點另行通知。
面試由第三方考試機構(gòu)負責(zé)，聘請有關(guān)專家進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止水平。
面試實行百分制，滿分100分，面試采用“體操打分法”，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。待面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
?。┛忌C合成績計算
考生考試的綜合成績?yōu)椋汗P試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)招聘計劃和考生綜合成績，按高分到低分依據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單（最后一名同分人員均入圍），并在平山縣人民政府網(wǎng)站公布。
（七）體檢
參加體檢人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證空腹到指定的體檢地點進行體檢。體檢的組織方法、程序和要求，參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由體檢人員自付，時間、地點另行通知。
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對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。如有體檢、考察和審檔不合格或自動放棄人員，按綜合成績依次遞補。公示后不再進行遞補。
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考試、體檢、考察和審檔均合格人員在平山縣人民政府網(wǎng)站予以公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期內(nèi)沒有問題的，按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
?。ㄊ┕べY福利待遇及人事管理
擬聘人員工資結(jié)構(gòu)水平包括基本工資、績效工資和工齡補貼三項：基本工資2000元，含個人繳納社會保險部分；績效工資300元，實行總量控制，依據(jù)考核發(fā)放；工作每滿一年每月增加50元工齡補貼，從次月起執(zhí)行。按照企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育“五險”。所需資金由縣財政負擔(dān)。
擬聘人員委托勞務(wù)派遣公司托管，由勞務(wù)派遣公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，由縣社會矛盾多元化解中心統(tǒng)一管理和使用。試用期1個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，考核合格人員辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)；不合格者，取消聘用。
五、疫情防控
疫情尚未結(jié)束，防護不能松懈。請考生務(wù)必嚴(yán)格遵守疫情防控各項要求，考生須在考前14天堅持每天監(jiān)測體溫，填寫《個人健康信息承諾書》（附件3），考前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，不到人群擁擠、通風(fēng)不好的場所，不到疫情防控處于中高風(fēng)險等級的地區(qū)。提前登錄“冀時辦”小程序申領(lǐng)健康碼，并每天進行打卡，進行自我健康觀摩。本次參加考試的考生須全程佩戴口罩，并提供《個人健康信息承諾書》做好個人防護!及時上報個人健康信息狀況，積極配合招聘防疫組專職人員工作，聽從指揮有序進行體溫檢測、個人消毒、登記等工作，考生人均間隔距離1.5m以上，有序憑《個人健康信息承諾書》和健康綠碼進場、驗證、配合檢查等工作。凡拒不配合考務(wù)人員指揮，不遵守考場規(guī)則和防疫工作要求的考生，取消其招錄資格，問題嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。廣大考生應(yīng)對其提供的健康相關(guān)信息負責(zé)，如因信息不實引起疫情傳播和擴散的，承擔(dān)由此帶來的全部法律責(zé)任!
六、注意事項及說明
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核和審檔等招聘過程任何必經(jīng)程序的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充等事項，均在平山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注。
3.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.考生在報名時，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》。
咨詢電話：0311--82919524
附件1.平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員崗位信息表
附件2.平山縣公開招聘社會矛盾多元化解中心工作人員報名登記表
附件3.個人健康信息承諾書
2020年9月14日
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