河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，我單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及名額
本次招聘名額為11人，具體崗位信息詳見(jiàn)《河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘的對(duì)象和條件
（一）報(bào)名條件
1、理想信念堅(jiān)定、政治立場(chǎng)鮮明，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)家鄉(xiāng)，甘于奉獻(xiàn)。
3、30周歲及以下（1991年9月30日以后出生），新樂(lè)市戶籍、常住人口或配偶為新樂(lè)市戶籍、常住人口；本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)和技能等條件。全日制“雙一流”本科或普通高校全日制研究生畢業(yè)等高層次人才，年齡可放寬至35周歲（1986年9月30日以后出生）。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、正式聘任后服務(wù)期不得少于三年。
（二）凡屬下列情況之一者，不予聘用
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：9月6日—9月10日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)三樓辦公室。
4、報(bào)名材料：按照職位資格條件要求能夠證明自己符合資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件、復(fù)印件（1份）和2寸證件照1張（需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表）。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員公告》；
（2）報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員對(duì)提交審核的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿考試聘用工作全過(guò)程，凡有弄虛作假騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的進(jìn)行解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任；
（3）考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。
咨詢電話：0311-88586619，88586613。
6、資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名考生的相關(guān)資料進(jìn)行初審，符合條件的對(duì)象可以參加面試。
（三）組織面試、考察
面試、考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專業(yè)考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織。
1、面試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知；
2、考察：通過(guò)到涵蓋工作經(jīng)歷單位調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)踐業(yè)務(wù)能力等情況，考察的時(shí)間和程序由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考生成績(jī)依崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，符合以下條件優(yōu)先進(jìn)入體檢：碩士研究生畢業(yè)，雙一流高校畢業(yè)生，有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)者，烈士子女或配偶，在一線參與新冠肺炎疫情防控工作的醫(yī)護(hù)人員及其子女或配偶。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，并按面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘任及審批
體檢、考察、公示結(jié)束后，無(wú)異議的經(jīng)河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)研究，最終確定擬聘任人員。
按照《河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘任用管理辦法》和《河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，擬聘任人員實(shí)行試用期，試用期半年，試用期一并計(jì)算在聘任合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘任，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和測(cè)評(píng)結(jié)果定崗定級(jí)，不合格的取消聘任。正式聘任后服務(wù)期不得少于三年，三年內(nèi)不得因辭職、考公務(wù)員、考其他事業(yè)單位、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)而脫離本單位，否則一律不給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
擬聘任人員簽訂聘任合同后到新樂(lè)市人社部門(mén)履行勞動(dòng)用工備案手續(xù)，工資福利參照所聘崗位同級(jí)公務(wù)員或者事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)，按《河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬管理制度》執(zhí)行，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。
五、其他
（一）本次公開(kāi)招聘不收取費(fèi)用。
（二）本次公開(kāi)招聘部分崗位根據(jù)實(shí)際情況，可綜合考慮面試成績(jī)和專業(yè)技能等條件從其他崗位的面試人員中擇優(yōu)錄用。
（三）本公告由河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：《河北新樂(lè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息一覽表》.xls
