2016年遵化市公開(kāi)招聘編制外中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師資力量，提高我市教育教學(xué)水平，經(jīng)市政府研究決定，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘300名編制外教師（含遵化市陽(yáng)光燕山國(guó)際學(xué)校38名），解決我市中小學(xué)教師不足問(wèn)題。具體方案如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象。
1、具有本市常住戶口且符合報(bào)考條件的人員。
2、與遵化市第一中學(xué)及遵化市陽(yáng)光燕山國(guó)際學(xué)校已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員。
（二）報(bào)考條件。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，沒(méi)有違法犯罪記錄，不是法輪功習(xí)練者；
3、全日制普通院校?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下（1981年 7月1日以后出生），已派遣到我市教育局報(bào)到的（含符合條件在我市人才交流中心報(bào)到的），并取得了相應(yīng)教師資格證或教師資格考試合格證明的畢業(yè)生；報(bào)考機(jī)電類專業(yè)考生要求全日制普通院校本科以上學(xué)歷，不受教師資格證條件限制（僅限于機(jī)電一體化、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修四個(gè)專業(yè)）,聘用后須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則不再進(jìn)行續(xù)聘。
4、身心健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)傳染病，血檢正常，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題；
5、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
有下列情形之一者，不得報(bào)名參考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良記錄的;
5、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H為“法輪功”等邪教組織骨干分子的;
6、現(xiàn)役軍人;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及報(bào)考辦法
（一）招聘崗位及人數(shù)。
招聘編制外中小學(xué)教師300名（含遵化市陽(yáng)光燕山國(guó)際學(xué)校38名），充實(shí)到中小學(xué)相應(yīng)教學(xué)崗位（不含遵化鎮(zhèn)、西三里鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)學(xué)校）。其中：
1、綜合文科120人（含語(yǔ)文、政治、英語(yǔ)、地理、歷史）
2、綜合理科110人（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)）。
3、中小學(xué)音樂(lè)17人。
4、中小學(xué)體育16人。
5、中小學(xué)美術(shù)15人。
6、學(xué)前教育專業(yè)16人。
7、機(jī)電類專業(yè)6人（機(jī)電一體化、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修）。
各專業(yè)報(bào)名人數(shù)小于指標(biāo)數(shù)3倍時(shí)，報(bào)名人數(shù)除以3取整(尾數(shù)全舍)為招聘指標(biāo)數(shù)。
?。ǘ﹫?bào)考辦法。
1、綜合文科、綜合理科以取得的教師資格證專業(yè)為準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)，音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、機(jī)電類專業(yè)（機(jī)電一體化、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修）只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)，報(bào)考相應(yīng)的招聘崗位。音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生既可以報(bào)考綜合文科、理科，也可以報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)招聘崗位。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至8月5日，每天上午8：30—11：30、下午2：30—17：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：遵化市人才交流中心。聯(lián)系電話：6659133。
4、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需出具的證件：本人身份證、戶口本（戶口遷移證）、畢業(yè)證書、教師資格證（或教師資格考試合格證明），以上均要原件及復(fù)印件，同時(shí)交本人一寸免冠彩色近照4張（背面寫清姓名）。
報(bào)名者須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
5、填寫《報(bào)名資格審查表》。
6、繳納考務(wù)費(fèi)200元。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)，時(shí)間：2016年8月10日，上午8：30—11：30、下午2：30—17：30。地點(diǎn)：遵化市人才交流中心。
三、招聘程序
招聘程序分為筆試、面試說(shuō)課、考核、體檢、公示、聘用、分配七個(gè)階段。
?。ㄒ唬┕P試。
筆試采取閉卷考試的方式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和所申報(bào)的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，卷面分值為100分，筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%。
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)
測(cè)試內(nèi)容為國(guó)家教育法規(guī)(主要包括：教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等)，教育學(xué)、心理學(xué)、申論。
2、專業(yè)知識(shí)(70分)
綜合文科測(cè)試內(nèi)容包括語(yǔ)文、政治、英語(yǔ)、地理、歷史等相關(guān)專業(yè)的初中、高中知識(shí)。
綜合理科測(cè)試內(nèi)容包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的初中、高中知識(shí)。
音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為所申報(bào)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，考生按所報(bào)專業(yè)參加本專業(yè)文化考試，考試內(nèi)容為各專業(yè)初、高中及大專知識(shí)。
學(xué)前教育專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南等專業(yè)知識(shí)。
機(jī)電專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)校教材中機(jī)電專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試成績(jī)公布在遵化市政府網(wǎng)站（www.zunhua.gov.cn）和遵化市人才交流中心櫥窗。
筆試時(shí)間：2016年8月11日。
?。ǘ┟嬖囌f(shuō)課。
面試分值為100分，占招聘總成績(jī)的40%，面試備課時(shí)間30分鐘，面試說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為面試成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束，考生退出面試考場(chǎng)等待成績(jī)，每10名考生公布一次面試成績(jī)。
各專業(yè)面試人選，按考生筆試成績(jī)分專業(yè)從高分到低分按1：1.2的比例確定面試人選，末尾出現(xiàn)并列時(shí)并列人員全部進(jìn)入面試，考生按要求進(jìn)行面試說(shuō)課，主要考核教材教法的把握與運(yùn)用、教案設(shè)計(jì)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。
綜合文科、綜合理科面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、應(yīng)變能力及對(duì)教材教法等相關(guān)知識(shí)的掌握水平?？碱}由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)，說(shuō)課科目為與考試科目相同的九年級(jí)教材內(nèi)容。考題由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
學(xué)前教育專業(yè)說(shuō)課科目為現(xiàn)行省編幼兒教材內(nèi)容。考題由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
機(jī)電專業(yè)（機(jī)電一體化、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修）主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力、應(yīng)變能力等?？碱}由現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
總成績(jī)公布在遵化市政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zunhua.gov.cn）和遵化市人才交流中心櫥窗。
面試說(shuō)課時(shí)間：2016年8月15日。
?。ㄈ┛己?。
總成績(jī)公布后，按照人數(shù)1：1的比例，分專業(yè)從高分到低分確定300人進(jìn)行資格審查，如出現(xiàn)并列時(shí)，首先筆試成績(jī)高者優(yōu)先，其次學(xué)歷高者優(yōu)先。對(duì)資格審查的人員，重點(diǎn)審核考生的身份證、畢業(yè)證、教師資格證（或教師資格考試合格證明）等證件的原件及復(fù)印件，審核考生的個(gè)人檔案，同時(shí)結(jié)合公安局進(jìn)行政審，均合格后方可進(jìn)行體檢。
因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w檢。
考核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)
體檢時(shí)間：2016年8月22日。
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擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站（www.zunhua.gov.cn）和遵化市人才交流中心櫥窗進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，與教育局簽訂聘用合同。
?。ㄆ撸┓峙洹?/p>
按照綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次選擇崗位，教育局具體負(fù)責(zé)分配。
四、聘后待遇
1、招聘的編制外教師按聘用制管理，不納入事業(yè)編制，人事檔案由人才交流中心實(shí)行人事代理。教育部門與受聘教師簽訂聘用合同，采取書面形式，一式三份。在聘用期間的工資、福利與遵化市教育局以往招聘的同學(xué)歷、同崗位人事代理教師同等對(duì)待，按政策辦理企業(yè)性質(zhì)的社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。工資及保險(xiǎn)、住房公積金單位繳納部分由聘用單位按規(guī)定資金渠道解決。
2、分配到遵化市陽(yáng)光燕山國(guó)際學(xué)校的教師，單獨(dú)再與教育局和遵化市陽(yáng)光燕山國(guó)際學(xué)校簽訂三方協(xié)議。
3、受聘人員簽訂三年聘用合同（試用期為一年，試用期內(nèi)不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的予以解聘），合同期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。合同期間教育局每年對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核合格的繼續(xù)留用，不合格的予以解聘。合同期滿后，考核合格的，根據(jù)工作需要及雙方意愿確定是否續(xù)簽。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1、考生如有騙取考試資格、偽造證件或筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報(bào)考遵化市任何招聘崗位。
2、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的、不服從教育局分配的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。
2016年7月29日
