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唐山公務(wù)員考試
2017年唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘招商局局長(zhǎng)公告
http://m.neijiangbmsg.com       2017-08-28      來(lái)源:海港人才網(wǎng)
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  唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘招商局局長(zhǎng)公告


  經(jīng)唐山海港開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,面向全國(guó)公開(kāi)招聘招商局局長(zhǎng),現(xiàn)公告如下:


  一、崗位設(shè)置、崗位性質(zhì)及薪酬待遇


  1.崗位設(shè)置:唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商局局長(zhǎng)。


  2.崗位性質(zhì):合同制政府聘用,聘期一年。


  3.薪酬待遇:實(shí)行基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資制,與機(jī)關(guān)同職人員基本同酬,同時(shí)按照海管字〔2013〕55號(hào)文件有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)和“五險(xiǎn)一金”待遇。


  二、資格條件


  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行。


  2.年齡在50周歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。


  3.具有國(guó)內(nèi)外招商引資、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(在大型國(guó)企、外企領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮),且具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,以及較強(qiáng)的對(duì)外交往和組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。


  4.年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷的認(rèn)定時(shí)間均截止到2017年8 月15 日。


  5.有下列情形之一的,不得報(bào)名:


  (1)受處分尚未解除的;


  (2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;


  (3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。


  三、招聘程序


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  凡符合條件的人員均可自愿報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式,以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為準(zhǔn),即日開(kāi)始報(bào)名。


  網(wǎng)上報(bào)名登錄唐山海港人才網(wǎng),填報(bào)《唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年招聘人員報(bào)名表》,報(bào)名郵箱:tshgrcw@126.com。


  (二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)


  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):河北唐山海港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部(管委會(huì)南樓538房間,聯(lián)系電話(huà):0315-2913387)。


  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2017年9月1日(截止時(shí)間17:30分)


  須本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料:


  1、身份證原件及復(fù)印件一份;


  2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;


  3、“學(xué)信網(wǎng)” 查詢(xún)打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份;


  4、本人一寸正面免冠彩色近照3張。


  報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注唐山海港人才網(wǎng),招錄信息隨時(shí)公布。


  (三)組織考試


  招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法進(jìn)行。分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),考試總成績(jī)100分制,其中筆試占30分,面試占70分。筆試委托第三方出題,主要考察招商引資相關(guān)常識(shí)。筆試環(huán)節(jié)不淘汰。


  面試主要考察儀容儀表,理解、接受問(wèn)題能力。面試分為考生自我介紹(不超過(guò)1分鐘)、評(píng)委提問(wèn)(不超過(guò)5個(gè)問(wèn)題)兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,取平均分的計(jì)分辦法。


  (四)評(píng)委及計(jì)分方法


  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織7名評(píng)委進(jìn)行評(píng)審打分。評(píng)委打分保留1位小數(shù),計(jì)算考生分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。


  (五)體檢


  按照總成績(jī)由高到低、1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  (六)組織考核


  對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查和檔案材料審核等。


  (七)公示


  在招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)成績(jī)和擬錄用人選分別在招聘現(xiàn)場(chǎng)及唐山海港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,擬錄用人選公示7天。

 

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