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唐山公務員考試

2018年唐山玉田招聘中小學教師300人公告

http://m.neijiangbmsg.com 2018-08-23 來源：玉田人社局

【字體：大中小】

玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室關于2018年公開招聘中小學教師公告

　　經研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘事業(yè)編制中小學教師300名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　　公開招聘中小學教師300名。其中普通高中17名、職教中心12名，初中11名，小學260名(詳見附件1)。

　　1.報名條件：

　　(1)學歷要求：報考初、高中和職中教師要求全日制本科及以上學歷;報考小學教師要求全日制?？萍耙陨蠈W歷(在玉田縣內公辦學?；蚪浗逃块T批準的民辦學校，有連續(xù)五個學年任教經歷的人員，學歷可放寬為非全日制?？疲仨毷菐煼额悓W校全日制中專畢業(yè))。

　　(2)經歷要求：在玉田縣內公辦學?；蚪浗逃姓块T批準的民辦學校有兩學年及以上連續(xù)任教經歷。

　　(3)年齡要求：年齡40周歲以下(1977年8月22日及以后出生，以身份證為準)。

　　(4)戶籍要求：玉田縣戶籍 (經玉田縣人社、教育部門公開招聘的編外聘用制教師不受戶籍限制)。

　　2.報考資格：

　　要求具有與報考學段相對應的教師資格證書。即報考高中教師需要具有高中及以上教師資格證書;報考職中教師要求具有中等職業(yè)學校教師資格證書、中等職業(yè)學校實習指導教師資格證書或高中教師資格證書;報考初中教師要求具有初中及以上教師資格證書;報考小學教師要求具有小學及以上教師資格證書。

　　3.有下列情形之一者，不得報名：

　　(1)現(xiàn)役軍人、試用期(服務期)內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。

　　(2)2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍。

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　(4)此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　二、報名時間、地點及要求

　　(一)信息發(fā)布

　　2018年8月22日-8月28日，通過唐山事業(yè)單位招聘網、玉田電視臺、微信公眾號“玉田人社”發(fā)布《招聘公告》和《崗位信息表》，公布招聘的單位、崗位、人數(shù)、條件以及報名、考試安排等。

　　(二)報名時間：2018年8月29日至--8月31日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　(三)報名地點：玉田縣人才勞動力市場大廳(縣人力資源和社會保障局南院一樓)。

　　(四)報名要求：

　　1. 每人限報一個學段，高中、職中、初中、小學不得兼報。報名結束后，任何人不得更改所報信息。

　　2.攜帶本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)或戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證等所有材料的原件、復印件以及小2寸近期彩色免冠照片一張，并填寫《玉田縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況登記表(中小學教師)》(附件2)。

　　3.在玉田縣有連續(xù)兩學年及以上任教經歷的教師，需要同時提供工作經歷證明(附件3)。

　　(五)開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:2,報名人數(shù)達不到開考比例的，由縣公開招聘工作領導小組適當核減該崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　(六)費用。每人收取報名考務費100元。

　　三、招聘程序、辦法

　　(一)資格審查。根據(jù)應聘人員提交的證件進行資格審查。審查合格后，準予參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，考核、培訓、上崗等任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提交虛假證明、冒名頂替、不符合報名條件者，隨時取消錄用資格。

　　報考人員于2018年9月2日—3日，持本人身份證原件到玉田縣人才勞動力市場大廳(縣人力資源和社會保障局南院一樓)領取準考證。

　　(二)考生綜合考試成績。

　　考生綜合考試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生綜合考試成績時，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

　　1.筆試。筆試時間定于2018年9月4日。具體時間地點以準考證為準。采取閉卷考試的方式，時間為120分鐘，滿分100分?？忌鷶y帶本人身份證、準考證等參加筆試。

　　筆試內容：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、公共基礎知識和教師職業(yè)能力測驗。

　　2.面試。時間地點另行安排。

　　面試人員的確定是由縣公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分數(shù)線，依據(jù)招聘名額與面試人員1：2的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員(末位并列的均進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單可關注微信公眾號“玉田人社”進行查詢。

　　面試采用結構化面試方式進行，面試每人8分鐘，滿分100分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余所得分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績當天在面試考點張貼。面試主要對應試者的儀表舉止素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。

　　面試考生分組。報考高中、職中、初中學段的考生，按學段分在同組面試;小學學段因招錄人數(shù)較多，需分組面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序進行“蛇形”分組，并將招錄計劃合理均分到各組(蛇形分組：即按筆試成績排序，根據(jù)分組數(shù)按蛇形走向排列，分出小組。例如分3組，將筆試成績從高到低排序，然后按蛇形分組標出分組號，即1、2、3、3、2、1、1、2、3......,標注1的為第一組，標注2的為第二組，以此類推)。

　　(三)確定體檢人員名單。高中、職中、初中學段，依據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績分別排序，小學學段按每組均分的招錄計劃和考生綜合考試成績排序。分別按1:1的比例確定體檢考生名單，比例內末位出現(xiàn)并列時，依次按筆試成績、學歷學位、任教年限、少數(shù)民族等順序確定進入體檢考生名單。

　　(四)體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢由玉田縣公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(五)考察。由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責對體檢合格人員進行考察。主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、擬任崗位資格條件等。

　　(六)公示。報考人員的素質考核成績和擬聘用人員名單在微信公眾號“玉田人社”進行公示。

　　(七)錄用分配。高中、職中、初中學段的考生，依個人綜合考試成績由高到低順序公開選崗，小學學段考生按筆試成績由高到低順序公開選崗。

　　(八)補錄。因體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，在本面試組按綜合考試成績由高到低依次遞補。

　　四、聘用及待遇

　　1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由教育主管部門提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，由編辦、人社等部門辦理相關手續(xù)。聘用人員與用人單位按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

　　2.試用期一年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，納入編制;不合格的，解除聘用，取消編制。

　　五、相關事宜

　　(一)報名人員須攜帶相關證件，提前下載并填寫《玉田縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況登記表(中小學教師)》。因表格填寫有誤影響報考和聘用的，后果自負。報名結束后要密切關注微信公眾號“玉田人社”。有關公開招聘的重要信息，均通過 “公眾號”公布，不再另行通知。

　　(二)今年招聘的教師崗位，既是入編單位又是實際工作單位。

　　(三)應聘人員在招聘期間務必保持通信暢通。凡未在規(guī)定時間內報名、領取《準考證》、參加筆試、面試、體檢、崗前培訓等規(guī)定程序的，均視為自動放棄。