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唐山公務(wù)員考試
2018年唐山遵化市招聘事業(yè)編制教師350人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2018-12-06      來源:唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)
【字體: 】              
  遵化市2018年度公開招聘事業(yè)編制教師的公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)),結(jié)合我市教育系統(tǒng)教師崗位空缺及工作需要,經(jīng)市政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師350名,現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、招聘考試(筆試、面試)、體檢、資格審查與考核、擬聘人員公示、備案、聘用等步驟進(jìn)行。

  三、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,具有遵化市戶籍(其中報(bào)考崗位代碼為08-13的全日制普通類碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶籍限制);

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、年齡、教齡、專業(yè)和教師資格及專業(yè)技術(shù);

  4.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  本次公開招聘事業(yè)編制教師350名。具體崗位、數(shù)量及條件要求詳見《遵化市2018年公開招聘事業(yè)編制教師崗位條件表》(附件1)。

  考生畢業(yè)證書專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報(bào)考該招聘崗位。

  招聘崗位條件中凡涉及學(xué)歷、學(xué)位及資格證書的,均須在2018年12月5日前已經(jīng)取得,其他如教師資格考試成績單、情況說明等證明材料不視為取得相關(guān)證書。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生,不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形人員不得報(bào)考。

  此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、招聘程序

  (一) 發(fā)布公告

  2018年12月5日,在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)、遵化市政府網(wǎng)站(www.zunhua.gov.cn)發(fā)布遵化市2018年度公開招聘事業(yè)編制教師的公告。

  (二) 報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。

  2.報(bào)名時(shí)間:2018年12月9日至12月13日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00)。

  3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:遵化市教育局大會(huì)議室,聯(lián)系電話:0315-6618047。

  報(bào)名者須填寫《遵化市事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,一式兩份,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、教師資格證及有關(guān)材料的原件、復(fù)印件及4張近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面寫清姓名)。報(bào)考崗位代碼為01-07的,另需提供教育系統(tǒng)工作經(jīng)歷證明(附件3)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。

  4.報(bào)名要求:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中,凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,同時(shí)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  5.收費(fèi):每名考生需交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

  6.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按規(guī)定核減該崗位招聘人數(shù)。

  7.準(zhǔn)考證發(fā)放:2018年12月21日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00,攜帶本人身份證到遵化市教育局大會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  1.筆試方式。筆試采取閉卷考試的方式,考試時(shí)間120分鐘,卷面分值為100分。筆試成績占招聘總成績的40%。

  2.筆試內(nèi)容

 ?。?)公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分),

  測(cè)試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)(《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。

 ?。?)專業(yè)知識(shí)(60分)

  報(bào)考崗位代碼為01-07的考試內(nèi)容為教育教學(xué)知識(shí)及實(shí)踐案例分析。報(bào)考崗位代碼為08-13的考試內(nèi)容為適應(yīng)本專業(yè)的教育教學(xué)知識(shí)。

  3.筆試日期、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績公布在遵化市政府網(wǎng)站(www.zunhua.gov.cn)。

 ?。ㄋ模┟嬖囌f課

  面試分值為100分,占招聘總成績的60%。

  1.面試人選確定。各崗位面試人選,按考生筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)并列人員全部進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見面試通知。2018年12月28日上午8:30-11:30;下午2:00-5:00,攜帶本人身份證到遵化市教育局大會(huì)議室領(lǐng)取面試通知、及準(zhǔn)考證蓋章。

  3.面試方式和內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力,采取按所報(bào)崗位現(xiàn)場(chǎng)說課的方式進(jìn)行,主要考核教材教法的把握與運(yùn)用、教案設(shè)計(jì)、語言表達(dá)等方面能力。面試備課時(shí)間10分鐘,面試說課時(shí)間不超過10分鐘。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分為面試成績,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格的不予錄取。

  4.面試分組:報(bào)考同一崗位、同一學(xué)科的考生一般分在同組、同場(chǎng)次進(jìn)行面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試成績的排名順序,采取國家公務(wù)員招錄的面試蛇型分組法分組,筆試成績相同的,按照準(zhǔn)考證號(hào)碼由小到大的順序排序。并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試場(chǎng)次,每個(gè)面試場(chǎng)次根據(jù)分配的招聘人數(shù),按考生考試總成績從高分到低分,確定本面試場(chǎng)次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選,并且在以后各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)需要遞補(bǔ)人員時(shí),均由該面試場(chǎng)次人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

  5.總成績合成。筆試成績與面試成績按比例之和為考試綜合成績,公布在遵化市政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zunhua.gov.cn)。

  (五)體檢

  根據(jù)考生考試總成績,按照招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤?,按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:

  崗位代碼01-07:按全日制學(xué)歷高,專業(yè)技術(shù)資格高(職稱相同取得資格早)的順序確定。

  崗位代碼08-13:按全日制學(xué)歷高,教師資格證學(xué)段高(學(xué)段相同取得教師資格證早)的順序確定。

  如果以上條件均相同,再按以下順序確定:烈士子女或配偶,退役士兵,少數(shù)民族考生。如果再相同,年齡長者優(yōu)先。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的人選缺額,在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間:2019年1月8日至9日,有關(guān)要求及地點(diǎn)另行通知。

  (六)資格審查與考核

  體檢合格的,由組織人事、教育及相關(guān)部門審核考生的個(gè)人檔案,并進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額,在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  對(duì)考核合格的擬聘用人選在遵化市政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示有問題反映并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間不符合聘用條件和本人放棄的,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。

  (八)備案

  公示期滿無異議人選,確定工作崗位。所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員,在選擇單位時(shí)按總成績由高到低的順序依次選擇(面試采取蛇形分組的崗位按筆試成績選擇),總成績相同的,按筆試成績由高到低的順序依次選擇,筆試成績相同的采用抽簽的方式確定選擇先后順序。然后,由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》,由遵化市人力資源和社會(huì)保障局審批,并將《花名冊(cè)》報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。

  (九)聘用

  公示無異議的錄用為編制內(nèi)人員,聘用人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,由教育等相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。招聘人員試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),首聘期限為三年。

  五、遞補(bǔ)原則

  在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺,在本崗位內(nèi)本面試場(chǎng)次按照考試綜合成績依次遞補(bǔ)出現(xiàn)并列時(shí),確定人選順序與體檢環(huán)節(jié)進(jìn)入優(yōu)先權(quán)相同。

  六、注意事項(xiàng)

  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間,如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

  3.招聘崗位條件中“具有連續(xù)2年及以上遵化市公辦學(xué)?;蚪?jīng)教育行政主管部門批準(zhǔn)備案的私立學(xué)校工作經(jīng)歷”是指:截至2018年11月仍在遵化市中小學(xué)及幼兒園(含經(jīng)市級(jí)及以上教育行政部門批準(zhǔn)的民辦中小學(xué)校及幼兒園)連續(xù)工作滿兩年及以上,工作時(shí)間不累加計(jì)算。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

  4.報(bào)考人員持本人有效身份證,在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。該《準(zhǔn)考證》為筆試、面試、體檢通用證件,要妥善保存,丟失不予補(bǔ)發(fā)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄,后果由本人負(fù)責(zé)。

  5.考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格,且五年之內(nèi)不能報(bào)考遵化市任何招聘崗位。

  6.有工作單位的考生,聘用前需與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同,否則責(zé)任自負(fù)。

  本方案最終解釋權(quán)歸遵化市公開招聘事業(yè)編制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  招聘過程由遵化市紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

  附件:1-3下載

  1.遵化市2018年公開招聘編制教師崗位條件表

  2.遵化市2018年公開招聘編制教師報(bào)名表

  3.遵化市教育系統(tǒng)工作經(jīng)歷證明

  遵化市公開招聘事業(yè)編制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年12月5日

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