唐山公務(wù)員考試
2019年唐山市灤州市公安局留置場(chǎng)所看護(hù)工作人員招聘20人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2019-05-28 來(lái)源：灤州黨建網(wǎng)
灤州市關(guān)于2019年招聘灤州市公安局留置場(chǎng)所看護(hù)工作人員的公告
為貫徹落實(shí)《唐山市深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作，加強(qiáng)對(duì)留置場(chǎng)所的安全監(jiān)督管理，確保執(zhí)紀(jì)審查工作的順利進(jìn)行，經(jīng)灤州市委、灤州市政府研究，決定組建我市留置場(chǎng)所看護(hù)隊(duì)伍，由公安局結(jié)合人社局負(fù)責(zé)從灤州市公安局警務(wù)輔助人員中招聘19名工作人員（男15名、女4名），面向社會(huì)招聘醫(yī)務(wù)人員1名（男女不限）。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公正公平、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘考試。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、灤州市戶(hù)籍；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件：
具體崗位、招聘人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)《2019年公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所看護(hù)人員崗位條件表》。專(zhuān)業(yè)指全日制普通類(lèi)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。報(bào)考輔警崗位的考生如果是退役士兵，學(xué)歷可降低到高中學(xué)歷。警務(wù)輔助工作經(jīng)歷以與灤州市公安局簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1、全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生；
2、有過(guò)違法犯罪不良記錄的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4、被其他單位除名、開(kāi)除或辭退的經(jīng)歷的人員；
5、有紋身的；
6、習(xí)練“法輪功”經(jīng)歷；
7、在“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢(xún)”系統(tǒng)中，如考生屬于失信被執(zhí)行人的；
8.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中，有被判處有期徒刑以上刑罰的、有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
9.其他不適合從事看護(hù)工作的。
以上條件規(guī)定的戶(hù)籍、年齡及從事輔警工作時(shí)間截止為2019年5月29日。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2019年5月27日通過(guò)灤州黨建網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月30日至31日（上午：8:30--11：30；下午：2：00－5：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：灤州市公安局政工監(jiān)督室716室 ，0315－2537540。
3、資格審查及繳費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。審查時(shí)所有考生需提交本人家庭戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、小二寸正面免冠彩色近照4張。報(bào)考輔警崗位的考生還需提交與灤州市公安局簽定的勞動(dòng)合同，學(xué)歷為高中的退役士兵的考生，還需提交退伍證；報(bào)考醫(yī)務(wù)崗位還需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、報(bào)到證，已到畢業(yè)生接收機(jī)關(guān)報(bào)到的需提交報(bào)到證的復(fù)印件（經(jīng)辦人簽字，加蓋公章）。所有證件需留存復(fù)印件?？忌鷱臑粗蔹h建網(wǎng)上下載《公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所看護(hù)隊(duì)伍工作人員報(bào)名登記表》，填寫(xiě)一式兩份。
通過(guò)資格審查的考生交納考務(wù)費(fèi)100元。
4、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，如達(dá)不到此比例，則視報(bào)名情況重新確定招聘人數(shù)。
?。ㄈ┕P試。筆試采取閉卷的方式?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，共一套試卷。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？荚嚱Y(jié)束后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注灤州黨建網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單。每個(gè)崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，輔警崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，醫(yī)務(wù)崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
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1、領(lǐng)取《面試通知單》另行通知。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試的具體地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
3、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
4、面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外張貼，并及時(shí)在灤州黨建網(wǎng)發(fā)布。
5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，滿(mǎn)分 100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄎ澹w檢。面試結(jié)束后，每個(gè)崗位根據(jù)考生總成績(jī)，按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照以下順序確定體檢：全日制普通類(lèi)學(xué)歷較高者，受獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別較高者，中共黨員，工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。以上條件均相同，一并進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在體檢中查有紋身的取消錄用資格，體檢費(fèi)用自理。
?。┛疾臁ｓw檢合格的，由人社局與公安局對(duì)考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)等情況，考察內(nèi)容還包括資格條件的復(fù)審、有無(wú)被其他單位除名、開(kāi)除或辭退的經(jīng)歷、有無(wú)習(xí)練“法輪功”經(jīng)歷、人事檔案的審核、考生直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中，有無(wú)被判處有期徒刑以上刑罰的、有無(wú)在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的?？疾觳缓细竦?、資格復(fù)審不符合報(bào)名條件的取消擬聘人選資格。
（七）公示。對(duì)考察合格的人選在灤州黨建網(wǎng)、公安內(nèi)網(wǎng)及灤州市公安局辦公大樓內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
因體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照以下順序進(jìn)行遞補(bǔ)：全日制普通類(lèi)學(xué)歷較高者，受獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別較高者，中共黨員，工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。
?。ò耍┢赣??？疾旌细瘛⒐緹o(wú)異議人選或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用人員。與灤州市公安局簽訂勞動(dòng)合同，由人社局進(jìn)行備案，初次簽合同期限為3年（試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者解除聘用合同）。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要及考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。
（九）備案。公安局填報(bào) 《公開(kāi)招聘留置場(chǎng)所看護(hù)工作人員聘用花名冊(cè)》，報(bào)灤州市人社局備案。
五、工資待遇
招聘人員的工資待遇參照全額事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金，按事業(yè)單位人員正常晉升薪金，不享受事業(yè)單位人員工資以外的其他福利待遇及公安機(jī)關(guān)人民警察崗位津貼（如：取暖費(fèi)、目標(biāo)獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、人民警察崗位津貼、加班補(bǔ)貼等）。
六、留置場(chǎng)所看護(hù)人員工作性質(zhì)及日常管理
1.留置場(chǎng)所看護(hù)人員主要負(fù)責(zé)留置人員看守期間的安全監(jiān)管工作，工作性質(zhì)特殊，需長(zhǎng)期在崗工作，遇有緊急任務(wù)時(shí)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理(3至6個(gè)月)。無(wú)看護(hù)任務(wù)時(shí)，由灤州市公安局統(tǒng)一調(diào)配工作崗位。
2.看護(hù)人員的管理。由灤州市公安局結(jié)合用人單位灤州市紀(jì)委，按照公安局的規(guī)章制度和確定的職位職責(zé)和工作要求進(jìn)行管理和考核。
3、留置場(chǎng)所看護(hù)人員為灤州市公安局警務(wù)輔助臨時(shí)人員，不占用公安專(zhuān)項(xiàng)編制和地方編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份；不行使人民警察職權(quán)，不穿著制式警服，不佩帶警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器；不從事執(zhí)法或者涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件要求，保證所持證件真實(shí)、有效。在招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，不符合招聘條件規(guī)定或在招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員要持本人身份證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》。凡在規(guī)定的時(shí)間未領(lǐng)取證件的，未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。
3、本次招聘由監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0315-7128039。
4、本次留置場(chǎng)所看護(hù)人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由灤州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：
2019年5月27日
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