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唐山公務(wù)員考試

2019年唐山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院選聘5人公告

http://m.neijiangbmsg.com 2019-11-29 來(lái)源：唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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　　唐山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)選聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位2019年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)際情況和崗位空缺情況及工作需要，擬采取選聘方式招聘在編工作人員5名，制定選聘方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　唐山市農(nóng)科院為唐山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室）所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，人員編制116名，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正縣級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。

　　主要職責(zé)：農(nóng)牧漁新品種選育及配套種養(yǎng)殖技術(shù)研究，農(nóng)牧漁優(yōu)新品種及其相關(guān)種養(yǎng)殖技術(shù)引進(jìn)、試驗(yàn)示范，農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)指導(dǎo)和服務(wù)等工作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍及方法

　　1、選聘范圍：全日制農(nóng)業(yè)院校農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程（年齡40周歲以下，即1979年10月31日以后出生）、作物遺傳育種、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖（漁業(yè)、海洋生物學(xué)）、園藝學(xué)（園藝、觀(guān)賞園藝）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的碩士以上研究生。以上四個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位年齡要求均為35周歲以下，即1984年10月31日以后出生。

　　2、選聘方法。選聘工作采取到我單位通過(guò)面試方式確定應(yīng)聘人選。按照制定選聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、招聘測(cè)評(píng)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件。

　　2019年唐山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院擬選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員5名。崗位條件詳見(jiàn)《唐山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》 (附件1)。

　　五、選聘程序

　　1、發(fā)布信息。在“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”（www.tssydwzpw.com）發(fā)布招聘公告和崗位信息表，包括招聘單位、招聘數(shù)額、崗位條件、單位信息（詳細(xì)地址、網(wǎng)址及郵箱地址）、傳真號(hào)碼、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等相關(guān)信息。

　　2、報(bào)名（11月29日-12月5日）。應(yīng)聘者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含出生日期、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）、榮譽(yù)證書(shū)及其他能證明符合崗位應(yīng)聘條件的材料，并填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)；應(yīng)聘者也可以直接到唐山市農(nóng)科院人事處遞交應(yīng)聘材料。(報(bào)名郵箱:ts_zwj73@163.com,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員務(wù)必電話(huà)通知應(yīng)聘單位人事部門(mén))

　　3、資格條件審查（12月10日）。面試人員需攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及與選聘工作相關(guān)的其他證件到我單位人事部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)資格審查的人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、面試及相關(guān)要求。面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試考核的形式進(jìn)行，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，考核成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試考核成績(jī)。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　?。?）面試相關(guān)信息在面試前三天由我院人事部門(mén)告知考生，主要包括“面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、須攜帶的證件及其他應(yīng)知信息”。

　?。?）面試試題根據(jù)不同崗位特點(diǎn)合理確定測(cè)評(píng)要素及其權(quán)重。試題由我院組織相關(guān)專(zhuān)家統(tǒng)一時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行封閉式命題，命題人員及相關(guān)工作人員與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格遵守保密制度。

　　（3）面試評(píng)委為7人，由4名外聘專(zhuān)家和3名本單位專(zhuān)家組成，主評(píng)委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生的面試序號(hào)采取抽簽的辦法確定。

　?。?）面試采取在我單位指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，按成績(jī)從高到低確定人選，并按照1:1的比例將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單報(bào)人社局備案。

　　5、體檢。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，具體地點(diǎn)另行通知。

　　6、考核?？己擞烧衅竼挝唤M織實(shí)施。①按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、戶(hù)籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明、報(bào)到證等材料；②查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會(huì)及其戶(hù)口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村（居）委會(huì)及其戶(hù)口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。③考核不合格人選，取消擬聘人選資格。

　　考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

　　7、公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員在用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　8、聘用。填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，唐山市農(nóng)科院成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實(shí)施工作。

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：劉遠(yuǎn)平

　　副組長(zhǎng)：周?chē)?guó)順、孫大川、苑國(guó)民

　?。ǘ?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　主任: 張文杰

　　成員：李清張璐馮晨曦王玉靖

　　七、其他事項(xiàng)

　　本方案由農(nóng)科院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：張文杰

　　聯(lián)系電話(huà)：2878060；手機(jī)：13931514149

　　傳真: 2876009；電子郵箱: ts_zwj73@163.com

　　附件：