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張家口公務(wù)員考試

2018年張家口陽(yáng)原縣招聘脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)崗工作人員公告

http://m.neijiangbmsg.com 2018-10-22 來(lái)源：陽(yáng)原縣人民政府

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　　陽(yáng)原縣2018年招聘脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)崗工作人員公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)我縣脫貧攻堅(jiān)工作力量，更好地完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向我縣停產(chǎn)改制企業(yè)中經(jīng)參加“再就業(yè)”考試被錄取到公益性崗位的統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生招聘部分脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)崗工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊脑瓌t;民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;按需設(shè)崗、因崗用人的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　根據(jù)《陽(yáng)原縣解決軍隊(duì)退役人員和國(guó)家統(tǒng)一分配大中專(zhuān)畢業(yè)生工資待遇等有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施辦法》(陽(yáng)辦字[2009]18號(hào))文件精神，本次招聘對(duì)象為我縣停產(chǎn)改制企業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生經(jīng)“再就業(yè)”考試被錄取到公益性崗位的人員。

　　三、招聘條件

　　擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織分配，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有履行工作職責(zé)的身體條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的或曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考。

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的不得報(bào)考。

　　3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分其處分期未滿(mǎn)的不得報(bào)考。

　　4.凡在省外參加工作并由所在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員不得報(bào)考。

　　5.違反《信訪(fǎng)條例》越級(jí)上訪(fǎng)造成嚴(yán)重后果、經(jīng)縣信訪(fǎng)局審核確認(rèn)的，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至2018年11月2日，每天上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)原縣就業(yè)服務(wù)中心(宏明家電對(duì)面)。

　　(三)報(bào)名程序：報(bào)考人員由所在單位統(tǒng)一報(bào)名。

　　(四)報(bào)名材料：

　　1.畢業(yè)證、身份證、原件及復(fù)印件各一份。

　　2.近期同底一寸彩色照片三張。

　　3.報(bào)考人員登記表及花名表(詳見(jiàn)附表)。

　　4.技校畢業(yè)生還需提供人事檔案。

　　(五)資格審查：報(bào)考人員需提交真實(shí)有效的報(bào)名材料，對(duì)在報(bào)名、考試、錄用等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消報(bào)考或錄取資格。

　　五、考試及錄用辦法

　　(一)考試辦法：本次考試將與“再就業(yè)”考試一張卷同步進(jìn)行。計(jì)算綜合成績(jī)的公式為：錄取總分?jǐn)?shù)=筆試成績(jī)×80%+(工齡分+年齡分)×20%(工齡及年齡每滿(mǎn)一年各按1分計(jì)算)。計(jì)算工齡的辦法是：從本人畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)證頒發(fā)日期)的下個(gè)月起算(此辦法只適用于本次考試成績(jī)的計(jì)算); 計(jì)算年齡的辦法是：以本人檔案中最早形成的材料記載為準(zhǔn)。計(jì)算工齡、年齡的截止時(shí)間以本次報(bào)名結(jié)束時(shí)間的月底為準(zhǔn)。

　　(二)錄取辦法：本次考試錄取名額視報(bào)名情況于考試前在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，當(dāng)錄取名額未位出現(xiàn)并列名次時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同時(shí)，工齡長(zhǎng)者優(yōu)先，工齡也相同時(shí)，年齡大者優(yōu)先。選擇崗位的辦法是：根據(jù)各崗位的設(shè)置情況及崗位條件，按照從高分到低分的順序由本人書(shū)面申請(qǐng)選擇具體的崗位，對(duì)不按時(shí)參加選擇崗位的人員視為自動(dòng)放棄。在選擇崗位過(guò)程中對(duì)因本人自動(dòng)放棄而空缺的崗位，根據(jù)崗位條件，按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格以及自動(dòng)放棄聘用資格所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。

　　六、政審及公示辦法

　　(一)閱卷工作結(jié)束后及時(shí)公示所有考生的筆試成績(jī)，公示期為7個(gè)工作日。根據(jù)筆試成績(jī)的公示情況，人社部門(mén)按照規(guī)定計(jì)算考生的綜合成績(jī)，并確定進(jìn)入?yún)⒓舆x擇崗位范圍的人員名單。

　　(二)對(duì)進(jìn)入?yún)⒓舆x擇崗位范圍的人員進(jìn)行政審，政審合格者按規(guī)定參加選擇崗位后確定為擬錄取人員，對(duì)擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(三)根據(jù)公示情況確定被錄取人員。

　　七、人事關(guān)系及待遇保障

　　(一)被錄取人員系脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)崗工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘期三年(含試用期)。聘期內(nèi)人事關(guān)系不變，人事檔案不轉(zhuǎn)，黨組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至用人單位。

　　(二)工資待遇由基礎(chǔ)工資、崗位補(bǔ)貼組成：基礎(chǔ)工資執(zhí)行我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1380元)，仍在原公益性崗位所屬單位領(lǐng)取;崗位補(bǔ)貼按工齡計(jì)算，工齡每滿(mǎn)一年每月補(bǔ)貼50元(不足一年的按一年計(jì)算)，崗位補(bǔ)貼由縣財(cái)政撥付，由聘用后所在單位根據(jù)考勤情況發(fā)放。

　　(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)以我省企業(yè)在職職工平均工資的60%為基數(shù)繳納;工傷保險(xiǎn)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療保險(xiǎn)按城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)辦理。以上社會(huì)保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決。

　　八、脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)崗位的設(shè)置及管理

　　(一)脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)崗位的設(shè)置

　　根據(jù)我縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的需要，本次招聘設(shè)置一定數(shù)量的脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)崗位，各用人單位具體的崗位名稱(chēng)、崗位條件、崗位數(shù)量待報(bào)名結(jié)束后于考試前在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　(二)脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)崗位的管理

　　脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)崗工作人員的管理由聘用后所在單位按現(xiàn)有工作人員管理辦法執(zhí)行，并由用人單位根據(jù)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)統(tǒng)一安排具體工作。

　　各用人單位要嚴(yán)格制度落實(shí)，加強(qiáng)人員管理，堅(jiān)決杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)年終考核不合格者解除聘用協(xié)議，退回原公益性崗位所屬單位，享受原公益性崗位的工資待遇。

　　九、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)本次考試考務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?？荚嚳紕?wù)工作規(guī)范有序進(jìn)行，我縣決定成立考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作的組織和管理，并對(duì)考試考務(wù)工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作的具體組織實(shí)施。

　　(一)考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：劉家利(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng)：韓俊峰(縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng))

　　成員由縣組織、人社、財(cái)政、教科、監(jiān)察、公安、信訪(fǎng)、衛(wèi)計(jì)、編制部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)組成。

　　(二)考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　主任：杜志光(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

　　副主任：孫建暉(縣政府辦公室副主任)

　　李有武(縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng))

　　陳繼偉(縣人力資源和社會(huì)保障局主任科員)

　　成員由縣組織、人社、財(cái)政、教科、監(jiān)察、公安、信訪(fǎng)、衛(wèi)計(jì)、編制部門(mén)的相關(guān)人員組成。

　　十、本公告發(fā)布時(shí)間為7天，未盡事宜由人社局請(qǐng)示縣委、縣政府另行研究決定。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0313-7398292