張家口公務(wù)員考試
張家口懷安縣招聘編輯記者工作人員8人公告
http://m.neijiangbmsg.com 2019-01-04 來源:懷安縣人民政府
懷安縣企信人力資源管理有限公司關(guān)于公開招聘編輯記者等勞務(wù)派遣 工作人員公告
受懷安縣文化旅游體育廣電新聞出版局委托,懷安縣企信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)編輯記者、播音員等勞務(wù)派遣工作人員8名,現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持面向社會(huì)公開公平、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試、考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
共招聘8人:其中編輯記者崗位(A崗位)7人,播音崗位(B崗位)1人。
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1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
2、熱愛廣播電視工作,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力和扎實(shí)的理論技能基礎(chǔ),思維敏捷,善于溝通,有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),同意接受用工單位管理,服從用工單位工作安排。
3、吃苦耐勞、為人正派,有正義感和社會(huì)責(zé)任感。
4、本人或配偶2018年底前具有懷安縣戶籍,或2018年底前在懷安縣擁有固定住房。固定住房須出具本人或配偶房產(chǎn)證,戶籍須出具本人或配偶身份證、戶口本、結(jié)婚證原件;年齡18周歲以上、35周歲以下 (1984年1月3日至2001年1月3日期間出生)。
5、依據(jù)張家口市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》(張辦文﹝2018﹞44號(hào))、《張家口市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2018年基層缺編事業(yè)單位定向招聘服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者工作的通知》(張人社字﹝2018﹞151號(hào))精神,進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作,符合戶籍和住房條件并在我縣服務(wù)的“三支一扶”人員,在確定綜合成績時(shí)加2分?!叭б环觥比藛T需出具服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣主管部門二級(jí)證明。
(二)崗位要求
1、編輯記者崗位7名,不限專業(yè),全日制本科不限性別,全日制??苾H限男性。
2、播音員1名,播音主持專業(yè),全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限性別。
(三)有下列情形之一的,不得使用:
1、有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員;
3、在中央機(jī)關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為的人員;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員;
三、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告:2019年1月3—6日,懷安縣人民政府網(wǎng)站。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年1月7日上午9:00—2019年1月9日下午5:00止(3天)。
2、報(bào)名地址:懷安縣企信人力資源管理有限公司(原懷安縣司令部院),咨詢電話:7869178。
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需從網(wǎng)上下載并填好《懷安縣公開招聘編輯記者等勞務(wù)派遣工作人員登記表》,此表一式三份,持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期同版免冠一寸彩色照片3張。(照片背面務(wù)必注明考生姓名)??忌€需持本人在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(書、表)。
報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律審核機(jī)制,報(bào)考人員必須在《懷安縣公開招聘編輯記者等勞務(wù)派遣工作人員登記表》誠信承諾處簽字,對(duì)所填寫報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)辦工作人員在接受相關(guān)報(bào)名資料時(shí),要認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),遇有爭議問題,要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;在入圍人員資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。同時(shí)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
4、考務(wù)收費(fèi):初審合格的人員,需繳納考務(wù)費(fèi)100元。特困、低保家庭、建檔立卡貧困家庭子女免費(fèi)。
5、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘名額時(shí),經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低條件進(jìn)行招聘。
?。ㄈ┕P試
1、筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分內(nèi)容,比例為5:5,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
2、報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn),參加考試的人員按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)的需攜帶代領(lǐng)人身份證。
3、公布時(shí)間及內(nèi)容:筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),懷安縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員的名單。
4、聘用要求:編輯記者和播音主持分別記錄考試成績。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績,采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序,編輯記者按招聘名額1:2的比例、播音主持按招聘名額1:5的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例的,按合格人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試
1、報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢面試時(shí)間、地點(diǎn),及時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,委托代領(lǐng)的需提供代領(lǐng)人身份證。
2、面試由懷安縣企信勞務(wù)派遣有限公司委托第三方實(shí)施,滿分100分。目的是測評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、問題解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試成績當(dāng)天公布。
3、播音主持面試因?qū)I(yè)需要,需要一名具有播音資質(zhì)的專家,該專家分值占總分值的60%,其余專家分值占40%,其余專家分值仍按高低分規(guī)則進(jìn)行。
(五)計(jì)算綜合成績,確定體檢名單
編輯記者綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分項(xiàng)。
播音主持綜合成績=筆試成績*40%+面試成績60%+加分項(xiàng)。
結(jié)合招聘名額,A、B崗分別按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同的,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績相同時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,用人單位和用工單位共同再組織面試,確定擬聘用體檢人員名單。
(六)體檢、政審與資格復(fù)審
體檢由懷安縣企信勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。政審由考生戶口所在地派出所按規(guī)定審查后提出政審意見,政審不合格的不予錄用。資格復(fù)審由縣文化旅游體育廣電新聞出版局、人社局和派遣公司共同負(fù)責(zé)。
體檢、政審、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,A、B崗分別按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況,確定擬聘人選,在懷安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿后,符合條件人員與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派往懷安縣廣播電視臺(tái)工作。
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經(jīng)公示無異議的聘用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂二年期限聘用合同,合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。
聘用待遇主要包括“五險(xiǎn)”、基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分,其中五險(xiǎn)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn));基本工資為我縣當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月;獎(jiǎng)勵(lì)工資為:津貼補(bǔ)貼???000元/月、本科1200元/月,績效補(bǔ)貼560元/月。
四、人員管理
招聘人員經(jīng)培訓(xùn)后派遣到懷安縣廣播電視臺(tái)工作。堅(jiān)持“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化用工單位管理責(zé)任,將勞務(wù)派遣人員納入本單位在職人員的管理范圍,實(shí)施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法,嚴(yán)禁離崗,缺崗,頂崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,依據(jù)用工單位規(guī)章制度給予批評(píng)教育,扣除績效補(bǔ)貼,情節(jié)嚴(yán)重的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以解除或終止協(xié)議。
五、其他事項(xiàng)
1、接受報(bào)名單位委托為懷安縣企信人力資源管理有限公司,不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人;
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等證件、未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
3、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì),不占用地方編制;
4、在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
懷安縣企信人力資源管理有限公司
2019年1月3日
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