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張家口公務(wù)員考試
2019年張家口懷安縣招聘勞務(wù)派遣工作人員39人公告
http://m.neijiangbmsg.com       2019-05-28      來(lái)源:懷安縣人民政府
【字體: 】              
  關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

  因懷安縣健康扶貧、脫貧攻堅(jiān)工作需求,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員39人,其中衛(wèi)生健康局招聘健康扶貧勞務(wù)派遣工作人員35人(A崗位),扶貧開(kāi)發(fā)辦公室招聘脫貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員4人(B崗位),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì)統(tǒng)一招聘的方式,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及條件

 ?。ㄒ唬〢崗位基本要求:

  1、學(xué)歷要求:普通全日制大專及以上學(xué)歷(包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)校證明,證明格式見(jiàn)附件4);

  2、專業(yè)及性別要求:臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)等相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)30名(其中男性20名,女性10名);計(jì)算機(jī)類專業(yè)5名,不限性別。

  3、戶籍及年齡要求:戶籍不限,年齡18周歲以上、35周歲以下 (1984年5月30日至2001年5月30日期間出生)。

  4、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)心理承受能力,為人正派、有正義感和社會(huì)良知。

  5、熱愛(ài)衛(wèi)生健康工作,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和實(shí)操能力、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同意納入用工單位管理范圍,服從用工單位工作安排。

 ?。ǘ〣崗位基本要求:

  1、普通全日制大專及以上學(xué)歷(包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)校證明,證明格式見(jiàn)附件4);

  2、專業(yè)及性別要求:計(jì)算機(jī)專業(yè)2名,文秘或漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)2名,性別為男性,本人或配偶具有懷安縣戶籍;

  3、年齡18周歲以上,30周歲以下(1989年5月30日至2001年5月30日期間出生)。

  4、愿意從事脫貧攻堅(jiān)工作,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),同意納入用工單位管理范圍,服從用工單位工作安排。

 ?。ㄈ┘臃謼l件:

  報(bào)考A崗位,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)證或資格證的在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)加2分;有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)師執(zhí)業(yè)證或資格證的在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)加1分;在懷安縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有1年及以上工作經(jīng)歷的加2分(提供相關(guān)工資憑證并由所在衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)及上級(jí)主管部門(mén)出具證明);報(bào)考A、B崗位,在懷安縣服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”計(jì)劃志愿者加2分,由戶籍所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具證明。

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,不得使用:

  1、受過(guò)未成年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、其他不符合工作要求的。

  三、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告:2019年5月28日,懷安縣人民政府網(wǎng)站。

 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年5月30日上午9:00—2019年6月3日下午5:00止(5天)。

  2、報(bào)名地址:懷安縣企信人力資源管理有限公司(原懷安縣司令部院),咨詢電話:7869178。

  3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需從網(wǎng)上下載并填好《懷安縣公開(kāi)招聘健康扶貧、脫貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》(附件3),此表一式三份,持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期同版彩色免冠一寸照片3張(照片背面務(wù)必注明考生姓名)??忌€需持本人在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(書(shū)、表)。

  4、報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律與審核機(jī)制,報(bào)考人員必須在《懷安縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘健康扶貧勞務(wù)派遣人員登記表》誠(chéng)信承諾處簽字,對(duì)所填寫(xiě)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)辦工作人員在接受相關(guān)報(bào)名資料時(shí),要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),遇有爭(zhēng)議問(wèn)題,要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定;在入圍人員資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

  5、考務(wù)收費(fèi):初審合格的人員,需繳納考務(wù)費(fèi)100元,低保家庭、建檔立卡貧困家庭子女免費(fèi)。

  6、醫(yī)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類筆試開(kāi)考比例均為1:2,當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)確定核減招錄人數(shù),或適當(dāng)降低報(bào)考條件。

 ?。ㄈ┕P試

  1、筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分內(nèi)容,比例為4 :6,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。

  2、報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn),參加考試的人員按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)的需攜帶代領(lǐng)人身份證。

  3、公布時(shí)間及內(nèi)容:筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),懷安縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(按招聘名額1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末尾成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

  (四)面試

  1、面試由懷安縣企信人力資源管理有限公司委托第三方實(shí)施。滿分100分,目的是測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,面試成績(jī)當(dāng)天公布。

 ?。ㄎ澹┯?jì)算綜合成績(jī),確定體檢名單

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%+加分項(xiàng)

  結(jié)合招聘名額,按綜合成績(jī)由高到低依次確定體檢人員名單,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先進(jìn)入體檢資格。

 ?。w檢、政審與資格復(fù)審

  體檢由懷安縣企信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。政審由縣衛(wèi)生健康局出具介紹信,由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具政審證明,資格復(fù)審由縣衛(wèi)生健康局、企信人力資源管理有限公司共同負(fù)責(zé)。

  體檢、政審、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先,以上情況均相同的,由用人單位和用工單位共同再組織面試,確定聘用人員。

  (七)公示和派遣

  根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察情況,確定擬聘人選,在懷安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿后,符合條件人員與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派往基層衛(wèi)生院等崗位工作。

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  經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員同指定勞務(wù)派遣公司簽訂二年期限聘用合同,合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

  聘用待遇主要包括“五險(xiǎn)”、基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼五部分,其中五險(xiǎn)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),單位部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),個(gè)人部分由個(gè)人繳納;基本工資為我縣當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月;津貼補(bǔ)貼:專科1000元/月,本科1200元/月;績(jī)效補(bǔ)貼360元/月;縣城以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼200元/月。

  四、人員管理

  招聘人員培訓(xùn)后派遣安置到懷安縣各基層衛(wèi)生院,主要從事基層衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的健康扶貧工作。堅(jiān)持“誰(shuí)用人,誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化用人單位管理責(zé)任,將勞務(wù)派遣人員納入本單位在職人員的管理范圍,實(shí)施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法,嚴(yán)禁離崗、缺崗、頂崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,依據(jù)用工單位規(guī)章制度給予批評(píng)教育,扣除績(jī)效補(bǔ)貼,情節(jié)嚴(yán)重的,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以解除或終止協(xié)議。

  五、其他事項(xiàng)

  1、接受報(bào)名單位指定為懷安縣企信人力資源管理有限公司,不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人;

  2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

  3、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì),不占用地方編制;

  4、在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  5、排序與遞補(bǔ):為最大限度保障招聘人員滿足擬聘崗位專業(yè)、性別要求,應(yīng)試人員由筆試進(jìn)入面試、面試進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié),均按醫(yī)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類兩類分別排序,其中醫(yī)學(xué)類再按性別排序,然后對(duì)照招聘條件,按照高低分原則確定入圍人選,當(dāng)醫(yī)學(xué)類符合條件人數(shù)不足時(shí),可以男女交叉互補(bǔ),但不可跨專業(yè)與計(jì)算機(jī)類交叉互補(bǔ),當(dāng)計(jì)算機(jī)類符合條件人數(shù)不足時(shí),可由醫(yī)學(xué)類(不分男女)遞補(bǔ)。

  6、公開(kāi)選崗:按專業(yè)類別(醫(yī)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類)分別排序,醫(yī)學(xué)類按男性和女性綜合成績(jī)分別排序,對(duì)照《懷安縣衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘健康扶貧勞務(wù)派遣人員崗位需求表》(附件2)相關(guān)要求,按高低分原則依次選崗,并簽字確認(rèn)。

  7、空崗遞補(bǔ):招聘結(jié)束六個(gè)月之內(nèi),因解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位專業(yè)和性別要求,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補(bǔ)。

  8、本方案條款解釋權(quán)歸懷安縣公開(kāi)招聘健康扶貧、脫貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣人員領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)。

  附件:1-3下載

  1、懷安縣公開(kāi)招聘健康扶貧、脫貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表.doc

  2、2019年度應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證明.doc

  3、懷安縣公開(kāi)招聘健康扶貧、脫貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員崗位需求表.xls

  懷安縣衛(wèi)生健康局

  懷安縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

  2019年5月28日

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