陽(yáng)原縣2021年度選調(diào)鄉(xiāng)村教師到縣城學(xué)校任教的實(shí)施方案
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，合理配置教師資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加大城鄉(xiāng)教師的交流力度，促進(jìn)教師合理有序流動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，擬從鄉(xiāng)村學(xué)校選調(diào)部分教師到城區(qū)學(xué)校任教，經(jīng)研究，結(jié)合我縣教育實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
一、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t；
2.公開(kāi)、公平、公正的原則；
3.堅(jiān)持本人自愿與教育教學(xué)實(shí)際相結(jié)合的原則；
4.堅(jiān)持崗位需求與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合的原則；
5.堅(jiān)持基層推薦與組織考核相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)條件
1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德表現(xiàn)良好，無(wú)教育“三亂”行為，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；
2.教學(xué)態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作業(yè)績(jī)突出；
3.截至2021年8月31日，在鄉(xiāng)村學(xué)校教育教學(xué)一線連續(xù)工作滿(mǎn)5年并具有相應(yīng)教師資格證的在編教師；
4.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；
5.向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)的教師；
6.申請(qǐng)選調(diào)教師必須在2021年秋季開(kāi)學(xué)后能正常履職。
三、選調(diào)計(jì)劃
根據(jù)縣城學(xué)校實(shí)際需要，決定選調(diào)50名鄉(xiāng)村教師充實(shí)到城區(qū)學(xué)校任教。
四、選調(diào)程序
1.本人申請(qǐng)：有選調(diào)到城區(qū)學(xué)校任教意愿的教師提出書(shū)面申請(qǐng)。
2.學(xué)校推薦：推薦以鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校為單位，按分配名額推薦參選教師，缺編學(xué)?？刹煌扑]，推薦名額與選調(diào)名額的比例為2:1。學(xué)校推薦原則上應(yīng)以入職時(shí)間為序，入職早者優(yōu)先。學(xué)校根據(jù)教師本人申請(qǐng)，按照選調(diào)條件確定選調(diào)教師范圍，通過(guò)量化考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主推薦的方式產(chǎn)生推薦對(duì)象?，F(xiàn)役軍人配偶、配偶在縣外工作、家中有老人或小孩無(wú)人照顧的等家庭確有困難的教師，推薦時(shí)應(yīng)適當(dāng)傾斜。目前交流在縣城學(xué)校任教和已經(jīng)借調(diào)到縣城學(xué)校的教師不在推薦范圍，鄉(xiāng)村學(xué)校之間借調(diào)教師參與現(xiàn)任教學(xué)校推薦。
3.報(bào)名時(shí)間：2021年8月22日—2021年8月24日。
4.報(bào)名程序：個(gè)人向?qū)W校提出申請(qǐng)，學(xué)校進(jìn)行初審考核，然后按照分配的推薦名額確定推薦人選，推薦人選填寫(xiě)《2021年教師選調(diào)申請(qǐng)表》，學(xué)校填寫(xiě)《2021年教師選調(diào)推薦匯總表》，由校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，加蓋公章以學(xué)校為單位報(bào)局人事股，局人事股不接受個(gè)人報(bào)名。
5.資格審核：2021年8月25日縣教體科局按照選調(diào)條件對(duì)推薦的候選人進(jìn)行資格審核。
6.業(yè)務(wù)考試和面試：
委托第三方考試機(jī)構(gòu)對(duì)審核合格的選調(diào)對(duì)象首先以筆試的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和時(shí)事政治等。然后以1.2：1的比例確定面試對(duì)象，由第三方考試機(jī)構(gòu)組織面試。筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
7.人選確定：按照筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%＝總成績(jī)。由高到低排名，依次確定正式選調(diào)人員并予以公示。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先。
五、工作要求
1.各學(xué)校要將此件精神傳達(dá)到每一位教師，根據(jù)本校具體情況制定推薦方案，推薦方案包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主推薦和量化考評(píng)兩項(xiàng)內(nèi)容，各占50%的權(quán)重。量化考評(píng)以德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等內(nèi)容為主，具體細(xì)則由各學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際制定。
2.選調(diào)教師調(diào)入后全部從事教學(xué)一線工作，2021年秋季開(kāi)學(xué)后上崗，選調(diào)后不能按時(shí)上崗及不服從統(tǒng)一安排的，取消本次選調(diào)資格，依序遞補(bǔ)。
3.各學(xué)校要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定，精心組織、周密安排，不得優(yōu)親厚友、營(yíng)私舞弊，確保推薦工作穩(wěn)妥進(jìn)行。如因推薦工作造成不良影響的，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)教師選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立陽(yáng)原縣教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：楊懌欣 政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：李磊鑫 政府辦主任科員
王喜國(guó) 教育體育和科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng)
杜志光 人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
李永忠 編委辦主任
劉如寶 財(cái)政局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)教師選調(diào)的具體工作。
辦公室主任：王喜國(guó) 陽(yáng)原縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng)
辦公室副主任：郝志江 教育體育和科學(xué)技術(shù)局黨組副書(shū)記
成 員：陳繼飛 教育體育和科學(xué)技術(shù)局人事股股長(zhǎng)
韓志軍 教育體育和科學(xué)技術(shù)局師訓(xùn)辦主任
龍 飛 教育體育和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
王峻利 教育體育和科學(xué)技術(shù)局辦公室副主任
2021年8月19日
附件2：縣城學(xué)校選調(diào)教師名額分配表(2).xls
