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簡(jiǎn)介
秦皇島市人民政府政務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障分中心，承擔(dān)市人力資源和社會(huì)保障局綜合業(yè)務(wù)服務(wù)工作。大廳辦公面積為1000㎡，設(shè)有16個(gè)便民服務(wù)窗口，主要為失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員提供“一站式”、“一條龍”社會(huì)保障服務(wù)，同時(shí)受理和承辦人社局部分行政許可和非行政許可的審批事項(xiàng)。
分中心堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，追求群眾滿意的工作目標(biāo)，將以熱情的服務(wù)態(tài)度，良好的職業(yè)道德，規(guī)范的辦事程序，快捷的辦事效率，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力打造“精品人社、和諧人設(shè)、安全人社、創(chuàng)新人社、誠(chéng)信人社”品牌形象。
主要職責(zé)：
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國(guó)家頒布的人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)、基本標(biāo)準(zhǔn)和省頒布的地方性標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施辦法；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障的宣傳和輿情研究。
?。ǘ┴?fù)責(zé)全市人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源開發(fā)流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流辦法。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高、中等院校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)非師范類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)辦法。
?。ㄋ模┙M織貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度；擬訂職業(yè)技能鑒定辦法并組織實(shí)施；擬訂全市技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；擬訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃措施，并組織實(shí)施；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽的規(guī)劃和措施，認(rèn)定、公布結(jié)果；負(fù)責(zé)勞動(dòng)預(yù)備制度具體辦法的實(shí)施；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及評(píng)估認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批工作。
（五）貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育和離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民以及靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和農(nóng)村的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和學(xué)生的醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策的實(shí)施；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)政策的實(shí)施；統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)辦法和標(biāo)準(zhǔn)；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資辦法；負(fù)責(zé)對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)工作實(shí)施行政監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理；審查認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格；負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病的認(rèn)定工作。
（六）負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施；指導(dǎo)和管理勞動(dòng)合同、集體合同；按分工負(fù)責(zé)政策性人員安置和工人調(diào)配工作；參與評(píng)定勞動(dòng)模范的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資收入及其勞動(dòng)報(bào)酬的宏觀調(diào)控政策和企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。
?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作。
?。ò耍?huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
?。ň牛?huì)同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；負(fù)責(zé)全市人事培訓(xùn)教育和考試、考核工作；擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，綜合管理全市職稱工作；組織指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考核、定級(jí)和技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市職業(yè)技能培訓(xùn)、考核鑒定工作和技能人才隊(duì)伍建設(shè)；健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次人才選拔和培養(yǎng)。
?。ㄊ┴?fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法。
?。ㄊ唬?huì)同有關(guān)部門擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策落實(shí)和協(xié)調(diào)穩(wěn)定工作。
?。ㄊ?huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
?。ㄊ┍O(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)執(zhí)行情況，依法行使監(jiān)督檢查職權(quán)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，完善人事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
?。ㄊ模┚C合管理引進(jìn)國(guó)外智力和外籍專家工作；負(fù)責(zé)綜合管理來秦工作的外國(guó)專家（包括經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理領(lǐng)域、教科文衛(wèi)系統(tǒng)、外商投資企業(yè)、隨引進(jìn)項(xiàng)目合同和重點(diǎn)建設(shè)工程來秦的外國(guó)專家及香港、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)專家）和本市國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員出國(guó)及赴香港、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)培訓(xùn)工作。
?。ㄊ澹┏修k市政府交辦的其他事項(xiàng)。
