【題目】
你工作表現(xiàn)好,單位空缺一個(gè)副科長(zhǎng)的職位,大家都認(rèn)為會(huì)是你升職,后來(lái)卻是另一個(gè)人,你怎么辦?
【測(cè)評(píng)要素】
協(xié)調(diào)人際關(guān)系
【答案要點(diǎn)】
?。ǎ保┏霈F(xiàn)這種情況很正常,我會(huì)尊重、接受并服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定。
?。ǎ玻┥毜牟皇俏?,證明我還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)職務(wù)的基本要求,還需要進(jìn)一步提升。在今后的工作中,我會(huì)不斷的開(kāi)展自我批評(píng),不斷的反思自己工作中的失誤,查找自己的不足。虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議,聽(tīng)取同事們的建議,一如既往地完成自己的本職工作。
?。ǎ常┲孕牡刈YR那位升職的同事,在今后的工作中,我會(huì)傾力支持他的工作,與他搞好關(guān)系,不會(huì)因這件事而影響正常工作的開(kāi)展。
?。ǎ矗﹦⑸倨嫱驹?jīng)說(shuō)過(guò),職務(wù)沒(méi)有貴賤,只是分工不同。無(wú)論擔(dān)任何種職務(wù),我們?yōu)槿嗣穹?wù)的宗旨不會(huì)改變。所以,正確處理個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系,樹(shù)立大局意識(shí),在集體利益實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益,是我們政府工作人員必須要做到的。只有這樣,我們才能擔(dān)負(fù)起更重要的職責(zé),完成更重大的任務(wù),才能實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)的目標(biāo)。