【題目】
和領(lǐng)導(dǎo)意見相左怎么辦?
【測評要素】
協(xié)調(diào)人際關(guān)系
【答案要點(diǎn)】
?。ǎ保┏霈F(xiàn)這種情況很正常,我會(huì)冷靜處理,正確面對。
?。ǎ玻で筮m當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,大膽地陳述自己的工作想法和工作思路,虛心地聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。
?。ǎ常┰谂c領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通之后,如果領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持己見,不肯接受我的意見,我會(huì)以大局為重,做出適當(dāng)?shù)淖尣?,充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,盡量避免與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生直接的沖突。
?。ǎ矗┖椭C的工作氛圍是順利開展工作的前提,是凝聚力量的必要條件,所以,在不違反大原則的情況下,我們絕對不能破壞和諧人際關(guān)系,力求做到和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)。