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申論資料
2012年國家公務(wù)員申論備考:《求是》精選三
http://m.neijiangbmsg.com       2011-09-23      來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

努力推出更多的文學(xué)精品力作   
(李 冰)

 

  黨的十七屆五中全會(huì)對(duì)“十二五”期間的文化建設(shè)提出了新的要求,強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮,充分發(fā)揮文化引導(dǎo)社會(huì)、教育人民、推動(dòng)發(fā)展的功能,建設(shè)中華民族共有精神家園,增強(qiáng)民族凝聚力和創(chuàng)造力。

 

  文學(xué)是文化事業(yè)的重要組成部分,黨對(duì)文學(xué)事業(yè)的重視關(guān)心及制定的方針政策,是繁榮發(fā)展社會(huì)主義文學(xué)事業(yè)的根本保證。今天,文學(xué)界貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,就是要聯(lián)系文學(xué)創(chuàng)作實(shí)際,增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)真研究催生文學(xué)精品的體制機(jī)制,推出更多精品力作,滿足人民群眾日益增長的文化需求。

 

  優(yōu)秀文學(xué)作品傳承社會(huì)文明,記載社會(huì)變遷,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。古今中外,有不少傳世的文學(xué)經(jīng)典成為那個(gè)時(shí)代、那個(gè)社會(huì)的標(biāo)記。目前我們正處于一個(gè)偉大的時(shí)代。偉大的時(shí)代需要偉大的作品,也必定孕育著偉大的作品。推出更多文學(xué)精品是時(shí)代的需要,人民的需要。我們高興地看到,近年來我國文學(xué)事業(yè)呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的景象,文學(xué)創(chuàng)作非?;钴S。長篇小說的成就對(duì)衡量一個(gè)時(shí)代的文學(xué)成就具有代表性。數(shù)字顯示:新中國成立后的前17年,我國共出版長篇小說370多部;而2004年至2007年每年出版800多部;2008年出版1200多部;2009年則出版3000多部,其中還不包括數(shù)量更為龐大的網(wǎng)絡(luò)長篇小說。這充分證明了廣大作家高漲的創(chuàng)作熱情和不倦的辛勤勞動(dòng)。在數(shù)量成倍增長的文學(xué)作品中不乏精品,很多優(yōu)秀文學(xué)作品得到文學(xué)界和讀者的廣泛贊許,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。但是,我們也必須實(shí)事求是地看到,在眾多文學(xué)作品中,廣受歡迎的精品還比較少,力透紙背的經(jīng)典之作更是缺乏,與我們所處的偉大時(shí)代不相稱,與人民群眾的需求不相稱。我們應(yīng)該努力加強(qiáng)對(duì)文學(xué)創(chuàng)作生產(chǎn)的引導(dǎo),真正從群眾需要出發(fā),繼承和發(fā)揚(yáng)中華文化優(yōu)良傳統(tǒng),吸收借鑒世界有益文化成果,推出更多深受群眾喜愛的思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一的精品力作。

 

  文學(xué)事業(yè)的繁榮發(fā)展,文學(xué)精品的涌現(xiàn),離不開良好的社會(huì)環(huán)境和正確的文學(xué)追求。我們要在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造一個(gè)有利于文學(xué)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,認(rèn)真貫徹黨的文藝方針政策,堅(jiān)持文藝為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針,堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,形成尊重作家、尊重文學(xué)規(guī)律的輿論氛圍。隨著改革開放的深入,文化形態(tài)多樣,人們的價(jià)值觀也呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的特征。要引導(dǎo)作家自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,在多元、多樣、多變中立主導(dǎo)。牢記“人類靈魂工程師”的社會(huì)責(zé)任,用文學(xué)精品引領(lǐng)人們的精神世界,讓人們從作品中受到鼓舞,培養(yǎng)健康高尚的審美胸懷、審美能力、審美趣味。通過優(yōu)秀文學(xué)作品凝聚人心、激勵(lì)斗志、陶冶情操,發(fā)揮文學(xué)引導(dǎo)社會(huì)、教育人民、推動(dòng)發(fā)展的功能。

 

  生活是文學(xué)創(chuàng)作的惟一源泉,也是推出文學(xué)精品的必由之路。我們積極倡導(dǎo)作家深入生活,準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,把握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏,增進(jìn)與人民群眾的血肉聯(lián)系,增加對(duì)生活的感悟和積累。近年來,中國作協(xié)積極倡導(dǎo)作家緊跟時(shí)代步伐,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,組織作家“走進(jìn)紅色歲月”、“走進(jìn)軍營”、“走進(jìn)企業(yè)”、“走進(jìn)災(zāi)區(qū)”,創(chuàng)作出一大批優(yōu)秀作品,其中不少作品在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。中國作家赴玉樹地震災(zāi)區(qū)采訪團(tuán)受到了中共中央、國務(wù)院、中央軍委的表彰。實(shí)踐證明,扎根于人民群眾的現(xiàn)實(shí)生活,表現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐,表現(xiàn)中國人民的美好感情,是當(dāng)代作家的使命和責(zé)任。當(dāng)今中國發(fā)生著深刻、巨大的變革。這種變革中有主流也有支流,有成就也有缺欠,人們的思想觀念復(fù)雜多樣,必須透過現(xiàn)象認(rèn)清本質(zhì)。寫出偉大作品的作家,應(yīng)該是那個(gè)時(shí)代深刻的思想家,對(duì)他所表述的社會(huì)生活有深刻、獨(dú)到的見解。一些文學(xué)作品得不到社會(huì)的認(rèn)可,其中一個(gè)重要原因,就是受浮躁心態(tài)的驅(qū)使,靜不下心來到生活中汲取營養(yǎng),而是滿足于膚淺的“個(gè)人體驗(yàn)”,缺少扎扎實(shí)實(shí)的生活積淀,缺少深刻的理性觀照。這種狀況不改變,要想創(chuàng)作出無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民的文學(xué)精品是困難的。我們必須大力倡導(dǎo)像趙樹理、柳青等老一輩作家那樣,真正地、長期地扎到生活中去,從人民群眾的社會(huì)實(shí)踐中挖掘素材,從人民群眾的創(chuàng)造中汲取靈感,從人民群眾的審美需要中提煉主題,通過有血有肉的藝術(shù)形象和豐富的想象力,真實(shí)地反映社會(huì)生活,反映人們?cè)诟鞣N社會(huì)關(guān)系中的本質(zhì),表現(xiàn)時(shí)代前進(jìn)的要求和歷史發(fā)展的趨勢(shì)。

 

  文學(xué)人才是文學(xué)生產(chǎn)力,也是發(fā)展我國文學(xué)事業(yè)、創(chuàng)作文學(xué)精品的第一資源。文學(xué)創(chuàng)作是個(gè)人創(chuàng)造性勞動(dòng)。杰出文學(xué)人才的多寡,直接關(guān)系到文學(xué)發(fā)展的高度。培養(yǎng)造就與我國文學(xué)事業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的,數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)文學(xué)人才,是涌現(xiàn)文學(xué)精品的基礎(chǔ)條件。我們必須造就更多的能代表我們這個(gè)時(shí)代、民族、國家的文學(xué)大家。中國作協(xié)將繼續(xù)下大功夫培養(yǎng)文學(xué)人才,把培養(yǎng)中堅(jiān)力量和扶持基礎(chǔ)人才結(jié)合起來,造就一支既有領(lǐng)軍人物又有廣泛基礎(chǔ)的文學(xué)人才隊(duì)伍。中國作協(xié)積極參與國家文學(xué)人才培養(yǎng)工程,在全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)和文化名家工程中,加大對(duì)文學(xué)領(lǐng)域各類人才的選拔推薦力度,使一批批文學(xué)人才脫穎而出。我們將繼續(xù)組織好中青年作家培訓(xùn)工作,擴(kuò)大培訓(xùn)數(shù)量,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)質(zhì)量?!爸星嗄曜骷腋呒?jí)研討班”對(duì)許多具有創(chuàng)作成績和創(chuàng)作潛力的作家具有越來越強(qiáng)的吸引力,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們整合全國文學(xué)培訓(xùn)資源,發(fā)揮規(guī)模效益,及時(shí)吸納網(wǎng)絡(luò)作家、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)編輯參與到培訓(xùn)計(jì)劃中來,增強(qiáng)培訓(xùn)的廣泛性、針對(duì)性和有效性。在培養(yǎng)文學(xué)人才的過程中,我們熱情關(guān)注我國少數(shù)民族文學(xué)的發(fā)展進(jìn)步,為少數(shù)民族地區(qū)作家提供更好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),在創(chuàng)作、翻譯和民族文學(xué)的整理、研究方面培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。培養(yǎng)人才和推出精品必須緊密結(jié)合起來,我們?cè)敢鉃槲膶W(xué)人才的成長,為作家創(chuàng)作精品鋪路搭橋。

 

  文學(xué)評(píng)論與文學(xué)創(chuàng)作是“車之雙輪”、“鳥之兩翼”,是發(fā)現(xiàn)、推薦、宣傳文學(xué)精品的重要途徑。我們要重視馬克思主義文藝?yán)碚摰膶W(xué)習(xí)研究,堅(jiān)持用馬克思主義文藝觀指導(dǎo)文學(xué)創(chuàng)作,也要倡導(dǎo)正確的文學(xué)批評(píng)導(dǎo)向,采取有效措施,改進(jìn)文學(xué)批評(píng),增強(qiáng)文學(xué)批評(píng)的權(quán)威性和公信力。通過文學(xué)評(píng)論深入論述、分析文學(xué)作品的思想內(nèi)涵,加大向社會(huì)和讀者推介優(yōu)秀作品的力度,使更多的人喜愛文學(xué),閱讀優(yōu)秀文學(xué)作品。文學(xué)理論必須旗幟鮮明地堅(jiān)持正確的文藝觀,反對(duì)庸俗、低俗、媚俗之風(fēng),勇于表達(dá)應(yīng)合時(shí)代發(fā)展要求,符合文學(xué)規(guī)律,能夠正確引導(dǎo)讀者審美趣味的見解。對(duì)文學(xué)思潮和現(xiàn)象,我們應(yīng)該展開廣泛深入、心平氣和、以理服人的討論。同時(shí),大力改進(jìn)文風(fēng),倡導(dǎo)學(xué)理扎實(shí)、見解獨(dú)特,讀者看得懂、喜歡讀的評(píng)論文章。還要廣泛開展理論爭(zhēng)鳴和作品討論,力避人情批評(píng)、空洞批評(píng),反對(duì)無原則的捧殺、棒殺,真正發(fā)揮文學(xué)評(píng)論的作用。我們還要廣泛團(tuán)結(jié)專業(yè)團(tuán)體、高等院校、科研院所的專業(yè)理論評(píng)論人才,形成一支有水平、有權(quán)威的文學(xué)評(píng)論隊(duì)伍。另一個(gè)重要方面是進(jìn)一步完善文學(xué)評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制,增強(qiáng)文學(xué)評(píng)獎(jiǎng)的透明度。要進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與,把專家評(píng)價(jià)和群眾評(píng)價(jià)結(jié)合好,引導(dǎo)專家評(píng)價(jià)正確地反映民意。歸根結(jié)底,人民群眾是文學(xué)產(chǎn)品的最終評(píng)判者,只有把群眾喜歡不喜歡、滿意不滿意、接受不接受、認(rèn)可不認(rèn)可作為評(píng)價(jià)作品的最終標(biāo)準(zhǔn),才能擴(kuò)大優(yōu)秀作品的社會(huì)認(rèn)可和社會(huì)影響。

 

  文學(xué)報(bào)刊社網(wǎng)站是展示和傳播文學(xué)精品的園地,要加強(qiáng)文學(xué)園地建設(shè)?,F(xiàn)代高新技術(shù)發(fā)展日新月異,科技對(duì)文學(xué)的作用從來沒有像今天這樣顯著。我們要改變傳統(tǒng)生產(chǎn)傳播方式下形成的思維定式,運(yùn)用數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)科技,豐富文學(xué)表現(xiàn)形式,培育新的文化業(yè)態(tài),形成新的文學(xué)創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力,就必須重視研究當(dāng)前人們閱讀和審美的新需求、新方式,研究新媒體、新業(yè)態(tài),既重視創(chuàng)作文學(xué)母本,又重視文學(xué)向影視和電子游戲、動(dòng)漫的轉(zhuǎn)換。我們正有意識(shí)選擇一批優(yōu)秀的文學(xué)母本進(jìn)行轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)全媒體出版,全方位覆蓋,努力形成文學(xué)、數(shù)字、影像、網(wǎng)絡(luò)為一體的文學(xué)傳播格局。同時(shí),我們積極探索文學(xué)作品中介組織和作家經(jīng)紀(jì)人制度,在實(shí)踐中逐步研究文學(xué)作品走向市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)消費(fèi)的多種途徑,探索文學(xué)作品策劃、簽約、轉(zhuǎn)讓、拍賣、直銷等多種形式,努力使文學(xué)報(bào)刊社網(wǎng)站形成獨(dú)具特色、富有品位、充滿活力、影響廣泛的文學(xué)方陣。

 

  中國文學(xué)精品是人類共有的財(cái)富,努力把中國文學(xué)精品推向世界是我們的重要任務(wù)。目前,我們正探索建立中外文學(xué)交流合作的體制機(jī)制,大力推動(dòng)中國當(dāng)代文學(xué)作品和當(dāng)代作家“走出去”,提升中國當(dāng)代文學(xué)在世界文學(xué)中的地位,擴(kuò)大中國當(dāng)代文學(xué)在國際上的影響。除繼續(xù)辦好中外文學(xué)論壇外,我們?cè)诜e累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取舉辦多國別或世界性文學(xué)論壇。同時(shí),加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系與合作,加大翻譯和推介中國當(dāng)代優(yōu)秀文學(xué)作品和優(yōu)秀作家的力度。繼續(xù)實(shí)施“中國百部當(dāng)代文學(xué)精品譯介工程”,有計(jì)劃地參加“中國文化年”和國際書展、圖書博覽會(huì),參與“中國圖書對(duì)外推廣計(jì)劃”,向國外規(guī)模較大的出版機(jī)構(gòu)和漢學(xué)家推介中國當(dāng)代優(yōu)秀文學(xué)作品。通過中國文學(xué)作品對(duì)外譯介,我們將培養(yǎng)一批優(yōu)秀的文學(xué)翻譯家,建立起文學(xué)對(duì)外交流的人才庫,造就一支善于跨文化交流的人才隊(duì)伍。

 ?。ㄗ髡撸褐袊骷覅f(xié)會(huì)黨組書記、副主席)

 


加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè) 
(樊友山)


  領(lǐng)軍人才是人才資源中十分寶貴的稀缺資源。一個(gè)杰出的領(lǐng)軍人才,往往能夠突破一項(xiàng)重大技術(shù),帶動(dòng)一個(gè)學(xué)科,催生一個(gè)產(chǎn)業(yè)。中央企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)的骨干力量,是綜合國力的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè),是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要保證,是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和全國人才工作會(huì)議精神的根本要求。從中央企業(yè)的實(shí)踐來看,加強(qiáng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)要重點(diǎn)抓好以下工作。

 

  暢通職業(yè)發(fā)展通道。作為高層次人才中的核心人才,領(lǐng)軍人才比其他層次的人才更為重視才能價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。有證據(jù)表明,目前中央企業(yè)領(lǐng)軍人才特別是技術(shù)、技能領(lǐng)域中的領(lǐng)軍人才,其才能價(jià)值尚未得到充分體現(xiàn)。究其原因,主要還在于缺乏通暢的職業(yè)發(fā)展通道。專業(yè)技術(shù)職稱因?yàn)樵u(píng)聘面廣、缺乏具體的職責(zé)要求,項(xiàng)目職務(wù)因?yàn)轫?xiàng)目的臨時(shí)性和缺乏嚴(yán)格層級(jí),技術(shù)管理職務(wù)因?yàn)槠浔旧韺儆诠芾韻徫?,都不是技術(shù)與技能領(lǐng)軍人才合適的職業(yè)發(fā)展通道。雖然也有不少企業(yè)為領(lǐng)軍人才設(shè)置了專門崗位,但這些崗位被行政領(lǐng)導(dǎo)“擠占”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。暢通領(lǐng)軍人才職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵要把握以下兩點(diǎn):一要設(shè)計(jì)好領(lǐng)軍人才職業(yè)發(fā)展崗位序列。特別是對(duì)于技術(shù)、技能領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才,一定要為他們?cè)O(shè)計(jì)專有的崗位序列,防止被管理人員擠占。崗位設(shè)計(jì)要充分體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)導(dǎo)向和戰(zhàn)略需求,并且符合領(lǐng)軍人才的特點(diǎn)和成長規(guī)律。二要給予領(lǐng)軍人才相應(yīng)的事業(yè)平臺(tái)。事業(yè)平臺(tái)是領(lǐng)軍人才職業(yè)發(fā)展的基本保證,是領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體。要通過明確領(lǐng)軍人才的事業(yè)內(nèi)涵、事業(yè)權(quán)限和事業(yè)資源,保證他們?cè)诠ぷ髦小坝惺隆⒂新?、有?quán)”,從而充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)軍人才的積極性,確保他們的聰明才智得到有效發(fā)揮。

 

  創(chuàng)新使用體制機(jī)制。人才發(fā)展,以用為本。只有科學(xué)使用,才能充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的作用。自引進(jìn)海外高層次人才工作開展以來,各中央企業(yè)紛紛出臺(tái)政策措施,引進(jìn)了一批創(chuàng)新型人才。但從實(shí)際情況看,一些企業(yè)并沒有充分發(fā)揮引進(jìn)人才的作用。特別是一些懂技術(shù)、善經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才,由于機(jī)制僵化、管控過死等原因,很難施展其創(chuàng)業(yè)才華。要充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用,根本之策是創(chuàng)新領(lǐng)軍人才使用的體制機(jī)制,為領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的政策環(huán)境。一是樹立正確的領(lǐng)軍人才使用觀。領(lǐng)軍人才一方面潛力巨大,另一方面其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)又面臨較大的不確定性,許多重大創(chuàng)新都不可能在短期內(nèi)產(chǎn)生明顯效果。因此,各企業(yè)應(yīng)摒棄急功近利、片面追求投入產(chǎn)出比的觀念,從長遠(yuǎn)考量領(lǐng)軍人才的價(jià)值,給予其充分的自主權(quán),從“管人才”向“服務(wù)人才”轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化服務(wù)力度,弱化“管”的束縛。二是健全領(lǐng)軍人才管理體制機(jī)制。領(lǐng)軍人才的事業(yè)在一線,工作在基層。要使他們既能在一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),又能在行業(yè)和集團(tuán)層面發(fā)揮引領(lǐng)作用,就應(yīng)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才所從事行業(yè)的頂層規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才的集團(tuán)化管理,為領(lǐng)軍人才創(chuàng)造優(yōu)越的工作條件。對(duì)于那些創(chuàng)新潛質(zhì)巨大但又特立獨(dú)行的領(lǐng)軍人才,甚至可以研究建立符合其個(gè)性特點(diǎn)的特殊管理機(jī)制,建立彈性工作制度,配備專門的實(shí)驗(yàn)室或研究中心。三是充分利用資本市場(chǎng)的融資功能。創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才需要大量的資金投入,而企業(yè)自身往往難以持續(xù)提供大額創(chuàng)新支持資金。充分利用資本市場(chǎng)中風(fēng)險(xiǎn)投資、創(chuàng)業(yè)板等平臺(tái)為領(lǐng)軍人才籌措資金,是一條理想路徑。四是給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇。經(jīng)濟(jì)待遇是領(lǐng)軍人才努力和貢獻(xiàn)應(yīng)得的回報(bào),是其才能價(jià)值的直接體現(xiàn)。應(yīng)改變單一的即期薪酬結(jié)構(gòu),采用股權(quán)分配、按技術(shù)成果轉(zhuǎn)產(chǎn)后收入提成等方式。

 

  建立榮譽(yù)表彰體系。企業(yè)留住領(lǐng)軍人才更多地應(yīng)采用精神激勵(lì)的方式。榮譽(yù)表彰是精神激勵(lì)的重要載體,但近年來榮譽(yù)表彰對(duì)領(lǐng)軍人才所產(chǎn)生的激勵(lì)效果似乎越來越弱,這主要是因?yàn)闃s譽(yù)表彰不規(guī)范,過多、過亂、過松。比如對(duì)同一領(lǐng)域領(lǐng)軍人才表彰過多,使得榮譽(yù)的價(jià)值縮水;同一榮譽(yù)往往授予不同群體,使得公眾搞不清頒發(fā)該榮譽(yù)的真正目的;一些人被表彰僅僅是由于其先前獲得過其他表彰,形成表彰的“馬太效應(yīng)”等。因此,應(yīng)著力加強(qiáng)領(lǐng)軍人才榮譽(yù)表彰體系化建設(shè),提升榮譽(yù)表彰科學(xué)化、規(guī)范化水平。一是應(yīng)加強(qiáng)榮譽(yù)稱號(hào)管理,根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立榮譽(yù)稱號(hào),限制榮譽(yù)授予主體數(shù)量,使榮譽(yù)稱號(hào)“少而精”,提升榮譽(yù)表彰的社會(huì)認(rèn)可度。二是建立第三方評(píng)價(jià)制度,將榮譽(yù)授予真正有貢獻(xiàn)的人,切實(shí)提升榮譽(yù)獲得者的榮譽(yù)感、成就感和自豪感。三是建立監(jiān)督與責(zé)任追究機(jī)制,充分利用學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)公益團(tuán)體和輿論監(jiān)督的力量,對(duì)榮譽(yù)表彰結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

 

  完善培養(yǎng)機(jī)制。領(lǐng)軍人才數(shù)量少,流動(dòng)率低,全部依靠外部引進(jìn)不現(xiàn)實(shí),也難以做到。因此,培養(yǎng)領(lǐng)軍人才還應(yīng)該立足企業(yè)自身。一是制定切實(shí)可行的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)具有較大培養(yǎng)潛力的骨干人才進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),明確各階段培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法和培養(yǎng)措施。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有領(lǐng)軍人才的傳幫帶作用,著力發(fā)揮領(lǐng)軍人才在后備人才培養(yǎng)中的帶頭作用。三是突出企業(yè)的實(shí)踐特色,把在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才作為加快領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。對(duì)那些發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p骨干人才,要及時(shí)選拔到關(guān)鍵崗位,以重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目為平臺(tái),做到每完成一批工程項(xiàng)目,就跟進(jìn)一批人才,使人才培養(yǎng)和重點(diǎn)任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同發(fā)展,促進(jìn)形成領(lǐng)軍人才梯隊(duì)發(fā)展的良好格局。

 

  建立全面保障體系。排除后顧之憂,方能使領(lǐng)軍人才安心工作崗位,將更多的時(shí)間和精力投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)中去。發(fā)達(dá)國家往往把解決人才的后顧之憂作為吸引人才、留住人才的重要手段。相比較而言,我國的領(lǐng)軍人才保障體系尚不夠健全,應(yīng)從三個(gè)方面著手解決。一是建立安全保障機(jī)制。注重對(duì)領(lǐng)軍人才財(cái)產(chǎn)(有形財(cái)產(chǎn)和無形財(cái)產(chǎn))及其他合法權(quán)益的保護(hù),及時(shí)有效地保護(hù)人才的合法權(quán)益,使領(lǐng)軍人才勞有所獲、獲有所保。對(duì)承擔(dān)國家級(jí)重點(diǎn)工程以及涉及重要機(jī)密和企業(yè)核心技術(shù)的人才提供有關(guān)保護(hù)措施。二是建立生活保障機(jī)制。要從國家層面建立相應(yīng)的保障性政策,讓優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才在落戶、配偶就業(yè)、子女上學(xué)、醫(yī)療保健、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面優(yōu)先享受相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)軍人才社會(huì)保障和福利待遇規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。三是建立專業(yè)服務(wù)機(jī)制。領(lǐng)軍人才個(gè)人業(yè)務(wù)涉及金融、法律、稅務(wù)、專利、管理咨詢、產(chǎn)權(quán)交易等諸多方面,有條件的企業(yè)應(yīng)積極建立專業(yè)服務(wù)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)或綜合服務(wù)中心,為領(lǐng)軍人才提供便利服務(wù)。

 ?。ㄗ髡撸褐袊娮涌萍技瘓F(tuán)公司黨組書記、副總經(jīng)理)

 

 

“創(chuàng)”中求新 “爭(zhēng)”中求進(jìn) 
(劉福享)

 

  開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)每一個(gè)共產(chǎn)黨員來講,就是要從小事、身邊事做起,帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭服務(wù)群眾,帶頭弘揚(yáng)正氣;對(duì)每一個(gè)基層黨組織來講,就是要搞好班子,帶好隊(duì)伍,理順機(jī)制,讓工作呈現(xiàn)新氣象,事業(yè)取得新發(fā)展,更多群眾得實(shí)惠。無論是個(gè)人還是組織,都要真抓實(shí)干,努力在“創(chuàng)”中求新,在“先”中求實(shí),在“爭(zhēng)”中求進(jìn),在“優(yōu)”中求好。

 

  創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),關(guān)鍵在“創(chuàng)”字,要在“創(chuàng)”中求新。我們要?jiǎng)?chuàng)造新鮮經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),開創(chuàng)黨建新局面,所有的“新”都是“創(chuàng)”出來的。但在現(xiàn)實(shí)生活里,一些同志往往曲解了“創(chuàng)”的本義,有的華而不實(shí)“搞”創(chuàng)新,轟轟烈烈走過場(chǎng);有的在材料中“搞”創(chuàng)新,在口號(hào)中“講”創(chuàng)新,在會(huì)議中“議”創(chuàng)新;還有的搞花架子,脫離本地區(qū)本部門的中心工作搞創(chuàng)新。凡此種種,都應(yīng)堅(jiān)決糾正。我們要緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展這一主題,著眼于本職工作,著眼于破解難題,著眼于解決民生,既腳踏實(shí)地,又勇于開拓,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為解決突出問題的重要機(jī)遇,作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,把可以解決、應(yīng)該解決的問題摸清楚,把怎么解決、盡快解決的措施“創(chuàng)”出來。

 

  創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),目標(biāo)在“先”字,要在“先”中求實(shí)。“先”就是先進(jìn),特別是要敢于超前,不拘泥成規(guī)、傳統(tǒng)和形式,想在人前,干在人先,要以“先”為榮,瞄準(zhǔn)未來,瞄準(zhǔn)一流。只有解放思想,才能敢于行動(dòng)。每一名黨員干部都應(yīng)立足本職工作,在工作崗位上以優(yōu)秀的業(yè)績體現(xiàn)出先進(jìn)來;都應(yīng)努力學(xué)習(xí),掌握政策,鉆研業(yè)務(wù),提高技能,以思想學(xué)習(xí)上的刻苦努力體現(xiàn)出先進(jìn)來;都應(yīng)在生活中密切聯(lián)系群眾,與群眾打成一片,時(shí)刻想著群眾、幫助群眾,在關(guān)注民生、服務(wù)群眾上體現(xiàn)出先進(jìn)來。

 

  創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),核心在“爭(zhēng)”字,要在“爭(zhēng)”中求進(jìn)。惟百舸“爭(zhēng)”流,方能更“進(jìn)”一步?!盃?zhēng)”是最具活力、最顯生機(jī)的一個(gè)環(huán)節(jié)。“爭(zhēng)”的途徑和方法很多,爭(zhēng)著抓學(xué)習(xí),爭(zhēng)著下基層,爭(zhēng)著干工作,爭(zhēng)著幫民富。如果把“爭(zhēng)”字經(jīng)念歪了,爭(zhēng)著討好領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)著編織關(guān)系網(wǎng),爭(zhēng)著攬功推過,只會(huì)在“爭(zhēng)”字中敗壞黨風(fēng),搞散班子,帶壞隊(duì)伍,失去民心。廣大共產(chǎn)黨員要端正“爭(zhēng)”的態(tài)度,在提高學(xué)習(xí)能力、服務(wù)水平上去爭(zhēng)去拼,在撲下身子、為群眾排憂解難上去爭(zhēng)去拼,爭(zhēng)群眾口碑,拼工作效率。這樣的爭(zhēng),才是一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的品質(zhì)與境界。

 

  創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),要在“優(yōu)”字上下功夫,在“優(yōu)”中求好。我們要著眼于提升個(gè)人素質(zhì),強(qiáng)化基層組織,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。優(yōu)應(yīng)基于“品”,即品行、品德和品質(zhì)。這種品行如當(dāng)年毛澤東所言:“革命第一,工作第一,他人第一”。優(yōu)當(dāng)著眼“真”,即真實(shí)、真誠、真心。這種“真”對(duì)于黨員來說就是忠于信仰,始終立定腳跟,挺直脊梁,在任何場(chǎng)合,言行一致,表里如一。優(yōu)還應(yīng)立足于“好”,即好形象、好做法、好環(huán)境。這種“好”,就是領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。只有如此,才能結(jié)出真正“優(yōu)”的果實(shí)。

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