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考試公告
河北社科院蘿卜招聘調(diào)查:被錄者為職工子女
http://m.neijiangbmsg.com       2011-08-17      來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              
  河北省社科院就“蘿卜招聘”公布調(diào)查結(jié)果,稱沒有發(fā)現(xiàn)暗箱操作與違規(guī)違紀(jì)問題

    首度證實(shí)被招錄者為本院職工子女

   

   

河北省社科院2011年招聘事業(yè)單位工作人員面試考核考生成績公告。記者 樊江濤制圖

  筆試大幅領(lǐng)先面試敗北這是不是“蘿卜招聘”?

      8月12日,河北省社會科學(xué)院在《關(guān)于2011年招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)情況的說明》(以下簡稱《說明》)中首度證實(shí),被招錄者李娜確系該院《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社社長李現(xiàn)科的女兒。同時《說明》指出,經(jīng)調(diào)查組調(diào)查核實(shí),該院2011年事業(yè)單位人員招聘工作沒有發(fā)現(xiàn)暗箱操作與違規(guī)違紀(jì)問題。

  8月3日,本報報道了畢業(yè)于河北大學(xué)的碩士研究生李娟,參加河北省社會科學(xué)院2011年事業(yè)單位工作人員招聘,筆試成績大幅領(lǐng)先,卻在公布總成績時,被告知面試成績占60%,以0.08分之差敗北。同時,有知情人告知李娟,招聘勝出者李娜,正是河北省社科院《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社社長的女兒。

  在《說明》中,河北省社科院介紹說,8月3日夜即成立了調(diào)查組。經(jīng)調(diào)查核實(shí),河北省社會科學(xué)院2011年事業(yè)單位人員招聘工作由院紀(jì)檢組、監(jiān)察室委派專職工作人員作為監(jiān)督員全程監(jiān)督,沒有發(fā)現(xiàn)暗箱操作與違規(guī)違紀(jì)問題。

  《說明》稱,河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2011年畢業(yè)的碩士研究生李娜,以筆試、面試綜合成績第一名進(jìn)入公示。因當(dāng)時按慣例全院即將進(jìn)入暑期集中調(diào)研時間,又按上級主管部門對擬招錄(招聘)人員確定崗位備案的有關(guān)要求,于7月14日,經(jīng)院研究決定,根據(jù)考生的綜合成績及專業(yè)表現(xiàn),對2011年我院擬招錄(招聘)工作人員(含科研、科輔人員)進(jìn)行了院內(nèi)工作崗位初步分配,并明確待招錄(招聘)工作按規(guī)定履行程序結(jié)束后到崗。其中,李娜分配到院科輔部門——社科信息中心。

  同時記者注意到,《說明》首次證實(shí),李娜系該院職工子女。但同時也強(qiáng)調(diào):其條件符合報考要求,其親屬在面試考核過程中按規(guī)定進(jìn)行了回避?!懊襟w披露的李現(xiàn)科是李娜的父親,系我院《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社社長,他不是本次面試考核的評委,也沒有參加本次面試考核工作?!?/p>

  關(guān)于面試評委組成,河北省社科院介紹說:按照《河北省事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》中“省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的面試評委由事業(yè)單位及其主管部門有關(guān)負(fù)責(zé)人員、相關(guān)專業(yè)和人力資源專家組成,一般由7人組成”的規(guī)定,我院面試評委完全按此要求,由院內(nèi)專家和上級部門外派專家組成。

  記者采訪時,筆試第一名的應(yīng)聘者李娟曾告訴記者,7月12日正式面試開始前,還曾對此次應(yīng)聘科輔崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行了一次“簡單的面試”:共有3名“面試官”在座,“兩男一女”。

  李娟介紹說:“他們自稱是《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社的領(lǐng)導(dǎo)。”“面試官”告訴他們,此次招聘的科輔人員就是到該雜志社做編輯。

  對此,8月12日,河北省社科院人事處的工作人員解釋說,李娟所說的“簡單的面試”是該院科輔部門對應(yīng)聘者進(jìn)行的一次專業(yè)能力考查??戚o部門共有3個:《河北學(xué)刊》雜志社、《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社、社科信息中心,進(jìn)行“專業(yè)能力考查”的評委由科輔部門組成。

  而當(dāng)記者詢問,當(dāng)時的評委是如何組成的,有無《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社的工作人員時,人事處工作人員表示不清楚。

  在《說明》中,河北省社科院就筆試與面試成績比例解釋說:按照《河北省事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》中“筆試成績不低于40%”的規(guī)定,結(jié)合我院近5年招聘工作中一直掌握的比例,即筆試成績占40%、面試成績占60%,在本次招聘考試之前,由院研究確定了筆試、面試成績比例為4∶6。

  記者了解到,《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第33條規(guī)定:“筆試成績占考試總成績的比例一般不得低于40%”,“具體加權(quán)比例,考試組織單位應(yīng)當(dāng)在向社會發(fā)布的招聘公告中載明”。

  4月中旬,在河北省人事考試網(wǎng)及河北省社科院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘公告中,并沒有就綜合成績計算時,筆試面試成績所占比例作出說明。

  當(dāng)記者質(zhì)疑這與《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的要求不符時,該工作人員表示:對此不發(fā)表評論。