【題目】
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織20個優(yōu)秀教師去城市工作,有人認為有助于資源組合,有人認為會造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學人才的流失,你的看法是什么?
【測評要素】
綜合分析能力
【答案要點】
關于上述做法,我們認為應該辨證的看待。選拔二十個優(yōu)秀教師去城市工作,對于這些優(yōu)秀教師而言,這種做法是對他們工作成績的肯定和鼓勵,不但可以激發(fā)他們再接再厲,取得更加優(yōu)秀的成績,而且可以激勵更多的教師努力工作,在教育戰(zhàn)線上做出優(yōu)異的成績。同時,這種做法也有助于教師資源的優(yōu)化組合和教育教學質量的進一步提升。但是,任何事物的發(fā)展,都不可避免地會產(chǎn)生其負面意義,上述做法也是如此。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的教學來說,輸送優(yōu)秀教師給城市,無疑是一種損失,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的教育教學質量的提升、教師隊伍的穩(wěn)定以及招生也會產(chǎn)生一定的影響。
所以,針對這種情況,這就要求當?shù)卣鶕?jù)教育事業(yè)發(fā)展的實際情況,深化教育改革,科學決策,統(tǒng)籌規(guī)劃,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持城市的同時,要注意城市反哺鄉(xiāng)鎮(zhèn),取得共同發(fā)展。而不能顧此失彼,在一方發(fā)展的同時,而導致另一方的退步。